Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Описание подходов к управлению в разных регионах

  • 34 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mamsik1811

Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор

700 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Объектом исследования в данной курсовой работе являются менеджеры в России, США, Китае и Европе.
Предмет исследования– существующие подходы кросс-культурного менеджмента и поведенческие особенности менеджеров в разных культурах.
Целью курсовой работы - выявить ключевые подходы управления, описывающие поведенческие особенности менеджеров в разных культурах (на примере России, Китая, США и ряда Европейских стран), чтобы лучше понимать иностранных коллег и, при возможности, перенять их опыт. Описать заграничные подходы к менеджменту.
Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:
- выделить существующие подходы и методики кросс-культурного менеджмента;
-выявить различия подходов к управлению, используемые менеджерами из разных стран;
- обобщить отличительные поведенческие особенности менеджеров в разных культурах (Россия, США, Китай и Европа)
Значимость работы – возможность отечественных менеджеров перенять опыт иностранных успешных управленцев для улучшения работоспособности и продуктивности отечественных фирм


Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты кросс-культурного менеджмента 5
1.1.Подходы и методики, согласно иностранным исследованиям 5
1.2 Подходы и методики, согласно отечественным исследованиям 9
Глава 2 Описание подходов к управлению в разных регионах 13
2.1 Россия 13
2.2 США 15
2.3 Китай 18
2.4 Европа (Франция и Великобритания) 25
Заключение 30
Список используемой литературы 32



Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление


1. Афоникова А.В., Астахова К.Р. Особенности зарубежных моделей менеджмента. / Материалы 9-й международной научной конференции студентов и магистрантов в рамках III Международного Конгресса молодых ученых по проблемам устойчивого развития. – 2017. – С. 243 – 246
2. Ильминская С. А., Голоктионов Д. А. Проблемы комплексного представления ролевого портрета менеджера // Научные записки ОрелГИЭТ. – 2014. – № 1 (9). – С. 227 – 234.
3. Кадникова О. В., Козлов А. В. Профессиональные качества личности менеджера в разных странах // Мир педагогики и психологии: международный научнопрактический журнал. – Нижний Новгород, 2017. – №6(11). – C. 118 –125.
4. Миндубаева, Н. Р. Особенности кросс–культурного менеджмента / Н. Р. Миндубаева // Экономика и социум. – 2021. – № 4 – 2(83). – С. 192 –194.
5. Неговорова Е.В., Перевозова О.В. Сравнительный анализ моделей японского и американского менеджмента. / Стратегия устойчивого развития в исследованиях молодых ученых. Сборник статей и тезисов докладов XIII международной научно–практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов. – 2017. – С. – 386– 388.
6. Назарова, И. Т. Управление организациями будущего в России / И. Т. Назарова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2021. – Т. 11. – № 3–1. – С. 274–283.
7. Процкая, Е. И. Исследование особенностей организации работы предприятий в межкультурном пространстве / Е. И. Процкая // Всероссийский экономический форум : сборник статей IV Всероссийской научно–практической конференции, Петрозаводск, 30 сентября 2021 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), – 2021. – С. 73–77.
8. Пашаева З. С., Вартанова Д. С. Управление персоналом в японской модели менеджмента // Управление экономическими Экономические и социальногуманитарные исследования № 3 (19) – 2018 – С. 55
9. Пирогов А. И., Свечников Н. С. и социальными системами региона: сб. науч.тр. / Под ред. С. Ф. Дзагоева. Владикавказ:Сев.–Осет. гос. ун–т им. К. Л. Хетагурова, – 2015. – С. – 186 – 191.
10. Пазова, А. Р. Значение кросс–культурного менеджмента в транснациональных компаниях / А. Р. Пазова // Менеджмент и маркетинг: вызовы XXI века : Материалы IX Всероссийской студенческой научно–практической конференции, Екатеринбург, 20 октября 2021 года / Ответственные за выпуск: В.Е. Ковалев, Л.М. Капустина. Ответственный редактор О.И. Попова. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2021. – С. 186–188.
11. Пурлик В.М. Сравнительный анализ моделей корпоративного управления и российская практика / В.М. Пурлик // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. – №2. – С.20 –27
12. Сафонова, С.Г. Проблема корпоративного управления в России / Сафо¬нова С.Г., Кива В.В. // В сборнике; Вопросы науки 2021: потенциал науки и со¬временные аспекты, сборник научных трудов по материалам ХХУМеждународ– ной научно – практической конференции, Анапа, – 2021. – С. 29 –32.
13. Усанина, Е. Э. Зарубежный опыт эффективного управления современной организацией / Е. Э. Усанина, Г. В. Панина, С. И. Лилимберг // Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности : Сборник материалов III Международной научной конференции, Костанай, 01–05 ноября 2021 года / Под редакцией О.В. Мишулиной. – Чебоксары: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «Среда», – 2021. – С. 230 – 235.
14. Шахран К.А. Сравнительный анализ основных положений и выявление различий между американской и японской школами управления качеством. // Индустриальная экономика. 2018. – № 4. – С. 26–28.
15. Чудновская С. Н. Европейская модель менеджмента //История менеджмента / С. Н. Чудновская. М .: Юрайт, – 2017. – С. 171–185
16. Ястребов, А. Г. Эффективность кросс–культурных коллективов в международном бизнесе / А. Г. Ястребов // Неделя молодежной науки : В 4–х томах, Москва, 20 февраля – 01 2021 года. – Москва: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2022. – С. 10–15.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Объектом исследования в данной курсовой работе являются менеджеры в России, США, Китае и Европе.
Предмет исследования– существующие подходы кросс-культурного менеджмента и поведенческие особенности менеджеров в разных культурах.
Целью курсовой работы - выявить ключевые подходы управления, описывающие поведенческие особенности менеджеров в разных культурах (на примере России, Китая, США и ряда Европейских стран), чтобы лучше понимать иностранных коллег и, при возможности, перенять их опыт. Описать заграничные подходы к менеджменту.
Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:
- выделить существующие подходы и методики кросс-культурного менеджмента;
-выявить различия подходов к управлению, используемые менеджерами из разных стран;
- обобщить отличительные поведенческие особенности менеджеров в разных культурах (Россия, США, Китай и Европа)
Значимость работы – возможность отечественных менеджеров перенять опыт иностранных успешных управленцев для улучшения работоспособности и продуктивности отечественных фирм


Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты кросс-культурного менеджмента 5
1.1.Подходы и методики, согласно иностранным исследованиям 5
1.2 Подходы и методики, согласно отечественным исследованиям 9
Глава 2 Описание подходов к управлению в разных регионах 13
2.1 Россия 13
2.2 США 15
2.3 Китай 18
2.4 Европа (Франция и Великобритания) 25
Заключение 30
Список используемой литературы 32



Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление


1. Афоникова А.В., Астахова К.Р. Особенности зарубежных моделей менеджмента. / Материалы 9-й международной научной конференции студентов и магистрантов в рамках III Международного Конгресса молодых ученых по проблемам устойчивого развития. – 2017. – С. 243 – 246
2. Ильминская С. А., Голоктионов Д. А. Проблемы комплексного представления ролевого портрета менеджера // Научные записки ОрелГИЭТ. – 2014. – № 1 (9). – С. 227 – 234.
3. Кадникова О. В., Козлов А. В. Профессиональные качества личности менеджера в разных странах // Мир педагогики и психологии: международный научнопрактический журнал. – Нижний Новгород, 2017. – №6(11). – C. 118 –125.
4. Миндубаева, Н. Р. Особенности кросс–культурного менеджмента / Н. Р. Миндубаева // Экономика и социум. – 2021. – № 4 – 2(83). – С. 192 –194.
5. Неговорова Е.В., Перевозова О.В. Сравнительный анализ моделей японского и американского менеджмента. / Стратегия устойчивого развития в исследованиях молодых ученых. Сборник статей и тезисов докладов XIII международной научно–практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов. – 2017. – С. – 386– 388.
6. Назарова, И. Т. Управление организациями будущего в России / И. Т. Назарова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2021. – Т. 11. – № 3–1. – С. 274–283.
7. Процкая, Е. И. Исследование особенностей организации работы предприятий в межкультурном пространстве / Е. И. Процкая // Всероссийский экономический форум : сборник статей IV Всероссийской научно–практической конференции, Петрозаводск, 30 сентября 2021 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), – 2021. – С. 73–77.
8. Пашаева З. С., Вартанова Д. С. Управление персоналом в японской модели менеджмента // Управление экономическими Экономические и социальногуманитарные исследования № 3 (19) – 2018 – С. 55
9. Пирогов А. И., Свечников Н. С. и социальными системами региона: сб. науч.тр. / Под ред. С. Ф. Дзагоева. Владикавказ:Сев.–Осет. гос. ун–т им. К. Л. Хетагурова, – 2015. – С. – 186 – 191.
10. Пазова, А. Р. Значение кросс–культурного менеджмента в транснациональных компаниях / А. Р. Пазова // Менеджмент и маркетинг: вызовы XXI века : Материалы IX Всероссийской студенческой научно–практической конференции, Екатеринбург, 20 октября 2021 года / Ответственные за выпуск: В.Е. Ковалев, Л.М. Капустина. Ответственный редактор О.И. Попова. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2021. – С. 186–188.
11. Пурлик В.М. Сравнительный анализ моделей корпоративного управления и российская практика / В.М. Пурлик // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. – №2. – С.20 –27
12. Сафонова, С.Г. Проблема корпоративного управления в России / Сафо¬нова С.Г., Кива В.В. // В сборнике; Вопросы науки 2021: потенциал науки и со¬временные аспекты, сборник научных трудов по материалам ХХУМеждународ– ной научно – практической конференции, Анапа, – 2021. – С. 29 –32.
13. Усанина, Е. Э. Зарубежный опыт эффективного управления современной организацией / Е. Э. Усанина, Г. В. Панина, С. И. Лилимберг // Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности : Сборник материалов III Международной научной конференции, Костанай, 01–05 ноября 2021 года / Под редакцией О.В. Мишулиной. – Чебоксары: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «Среда», – 2021. – С. 230 – 235.
14. Шахран К.А. Сравнительный анализ основных положений и выявление различий между американской и японской школами управления качеством. // Индустриальная экономика. 2018. – № 4. – С. 26–28.
15. Чудновская С. Н. Европейская модель менеджмента //История менеджмента / С. Н. Чудновская. М .: Юрайт, – 2017. – С. 171–185
16. Ястребов, А. Г. Эффективность кросс–культурных коллективов в международном бизнесе / А. Г. Ястребов // Неделя молодежной науки : В 4–х томах, Москва, 20 февраля – 01 2021 года. – Москва: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2022. – С. 10–15.

Купить эту работу

Описание подходов к управлению в разных регионах

700 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 марта 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mamsik1811
4.7
Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
700 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе mamsik1811 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе mamsik1811 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе mamsik1811 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе mamsik1811 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ПРЕДЕЛЫ РОСТА КРЕДИТНОЙ ЭКОНОМИКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽
Готовая работа

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Трудосберегающие технологии как инструмент развития трудосбережения и повышения производительности труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Классификация профессий высшего образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ТОРГОВЛЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
850 ₽
Готовая работа

Конкурентоспособность международной компании факторы и пути ее повышения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Организация трудовой адаптации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

«Научно-методические подходы к управлению предприятием»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Финансовые институты в реализации задач структурной перестройки экономики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Предпринимательство и бизнес в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Статья Принятие решений при исследовании туристского рынка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
121 ₽