все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Властные полномочия и ответственность в организациях
Оглавление
Введение
1. Теоретические и методологические основы полномочий и ответственности в организации
1.1. Основы властных полномочий и ответственности в организации
1.2. Основные типы полномочий
2. Анализ властных полномочий и ответственности в ИП Авдеев
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Система полномочий и ответственности в организации
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы властных полномочий в организации
3.1. Совершенствование полномочий на основе использования матрица распределения функций
3.2. Совершенствование системы использования властных полномочий и социальной ответственности организации
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
"Список литературы
1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-шзация, процесс. — М,: Иэд-во МГУ, 2005.
2.Воробьев В.Г. Человеческие ресурсы и современная служба персонала.// СОЦИС, 2006.- 11.
3.Глинников М., Орлов А. Автоматизация бизнеса: взгляд информированных оптимистов.//Мир ПК, 2007.- 4,
4.Гутгарц Р. Д. Анализ пакетов прикладных программ по управлению кадрами //Управление персоналом 4/2006
5.Гутгарц Р. Д. Как выбрать компетентные программы по управлению кадра-ми //Управление персоналом 1/2006
6.Дорошева М. В. Кандидаты найдены. Кто будет принят на работу? // Управ-ление персоналом 10/2006
7.Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н.Новгород: Нимб, 2007.-607с. Контракт как особая форма трудового договора //Управление персоналом 5/2006.
8.Егоршин А.П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.
9.Коссов И. А. Трудовой договор: изменение и прекращение //Управление персоналом 10/2006.
10.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л.И.: Перевод с англ.- М.: Дело,2009.- 702 с.
11.ОдвговЮ.Г., Никонова Т.В., БезделовД.А. Управление персоналом банка. - М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 2006.
12.Основы прикладной социологии. Учебник для ВУЗов/ Под ред. Ф. Э. Шере-ги - М.: Интерпракс, 2006. - 179с.
13.Персонал: как руководить организацией: Перевод с англ. - М.: Ассоциация Форум-90; НКК Дека, 2008. - 70 с.
14.Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управле-ние персоналом». Кн. 1. - Пенза: ПГАСИ, 2006.
15.Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управле-ние персоналом». Кн. 2. - Пенза: ПГАСИ, 2006.
16.Резник С.Д., Бондаренко В.В. Рационализация труда управленческих кадров // Известия вузов. Строительство. - 2007. - 11.
17.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА -М, 2007
18.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.- ''Управление персоналом''№4, 2000
19.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.-М., 2008.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Властные полномочия и ответственность в организациях
Оглавление
Введение
1. Теоретические и методологические основы полномочий и ответственности в организации
1.1. Основы властных полномочий и ответственности в организации
1.2. Основные типы полномочий
2. Анализ властных полномочий и ответственности в ИП Авдеев
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Система полномочий и ответственности в организации
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы властных полномочий в организации
3.1. Совершенствование полномочий на основе использования матрица распределения функций
3.2. Совершенствование системы использования властных полномочий и социальной ответственности организации
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
"Список литературы
1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-шзация, процесс. — М,: Иэд-во МГУ, 2005.
2.Воробьев В.Г. Человеческие ресурсы и современная служба персонала.// СОЦИС, 2006.- 11.
3.Глинников М., Орлов А. Автоматизация бизнеса: взгляд информированных оптимистов.//Мир ПК, 2007.- 4,
4.Гутгарц Р. Д. Анализ пакетов прикладных программ по управлению кадрами //Управление персоналом 4/2006
5.Гутгарц Р. Д. Как выбрать компетентные программы по управлению кадра-ми //Управление персоналом 1/2006
6.Дорошева М. В. Кандидаты найдены. Кто будет принят на работу? // Управ-ление персоналом 10/2006
7.Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н.Новгород: Нимб, 2007.-607с. Контракт как особая форма трудового договора //Управление персоналом 5/2006.
8.Егоршин А.П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.
9.Коссов И. А. Трудовой договор: изменение и прекращение //Управление персоналом 10/2006.
10.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л.И.: Перевод с англ.- М.: Дело,2009.- 702 с.
11.ОдвговЮ.Г., Никонова Т.В., БезделовД.А. Управление персоналом банка. - М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 2006.
12.Основы прикладной социологии. Учебник для ВУЗов/ Под ред. Ф. Э. Шере-ги - М.: Интерпракс, 2006. - 179с.
13.Персонал: как руководить организацией: Перевод с англ. - М.: Ассоциация Форум-90; НКК Дека, 2008. - 70 с.
14.Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управле-ние персоналом». Кн. 1. - Пенза: ПГАСИ, 2006.
15.Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управле-ние персоналом». Кн. 2. - Пенза: ПГАСИ, 2006.
16.Резник С.Д., Бондаренко В.В. Рационализация труда управленческих кадров // Известия вузов. Строительство. - 2007. - 11.
17.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА -М, 2007
18.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.- ''Управление персоналом''№4, 2000
19.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.-М., 2008.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149284 Курсовой работы — поможем найти подходящую