все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Сравнительная характеристика качеств топ-менеджеров, средних и младших руководителей
- 25 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Одной из фундаментальных основ развития и формирования системы менеджмента в современной России является качество управления организациями. Ключевая роль в организации отводится руководителю. В настоящее время перед компаниями стоят задачи, требующие развития у руководителей новых навыков, а также их готовности решать нестандартные управленческие задачи, использовать инновационные технологии, выбирать оптимальные формы общения и методы взаимодействия с трудовыми коллективами.
Содержание
Введение 4
Глава 1. Детерминанты личности эффективного руководителя (менеджера) 6
1.1. Роль менеджера в организации 6
1.2. Компетенции менеджера 10
Глава 2. Организация управленческого труда менеджеров разных уровней управления 17
2.1. Иерархические уровни менеджмента 17
2.2. Характеристики менеджеров разных уровней 21
Заключение 24
Список использованной литературы 25
В современном мире роль руководителя трудно переоценить. Руководитель - это работа и призвание. Понятие «руководитель» очень отличается и может рассматриваться как менеджер как руководитель организации или ее подразделения, как руководитель определенного вида работы. Итак, руководитель - это менеджер любого вида деятельности в организации, который осуществляет процесс управления.
Всегда есть люди, подчиненные руководителю. Поэтому сегодня вряд ли оправдано называть простого сотрудника менеджером, чтобы придать ему значимость.
Список использованной литературы
1. Архангельский Г.А. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать / Г.А. Архангельский – М.: Издательство Манн, Иванов и Фербер – 2017. – С. 5.
2. Бакирова, Г.Х. Тренинг управления персоналом / Г.Х. Бакирова. – СПб.: Речь, 2015. – 400 с.
3. Бородкина Т.А., Урывская Д.А. Лидерство как фактор личностного развития // Территория науки. - 2015. - № 5. - С. 92-95.
4. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. Для руководителя практика / М. Вудкок, Д. Френсис. – М.: Дело 1991. – 320 с.
5. Дергачев В.Д. Современные тенденции управления персоналом / В.Д.Дейнека А.В. Управление персоналом организации/Учебник для бакалавров/М.: Дашков и К, 2015.— 288 c.
6. Дьяков А.П. Структура лидерских компетенций менеджера / А. Дьяков, С. Прохоровская // Международная научно-практическая конференция «Управление персоналом в XXI веке: кадровая политика, мотивация, оплата труда» // 2015. - 48-55.
7. Иванова Н.Л. Самоопределение личности в бизнесе: монография / Н. Л. Иванова. – М – Ярославль: Изд. – МАПН, Аспект - Прес, 2018. – 202с.
8. Карамышев М.С. Социально-психологические факторы в управлении персоналом / М.С. Карамышев // Начало в науке материалы IV международной научно-практической конференции школьников, студентов, магистрантов и аспирантов. – 2017. – №3. – С. 42-44.
9. Колношенко В.И. Лидерство менеджера [Электронный ресурс]: курс лекций/ Колношенко В.И., Колношенко О.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Московский гуманитарный университет, 2016.— 128 c.
10. Ларина Е.В. Оценка профессиональной компетентности руководителей через анализ их способностей к осуществлению управленческих функций // БИЗНЕС. ОБРАЗОВАНИЕ. ПРАВО. ВЕСТНИК ВОЛГОГРАДСКОГО ИНСТИТУТА БИЗНЕСА, 2015, № 1 (22).
11. Лукаш, Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы / Ю.А. Лукаш. - М.: ДиС, 2016. - 208 c.
12. Макаренко А. О. Должен ли руководитель быть лидером? // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 32. – С. 377–379
13. Макаренко Т.А. Факторы и критерии продуктивной профессиональной деятельности // Научные труды SWorld. 2016. Т. 15. № 2. С. 86-87.
14. Новикова К. И. Об особенностях руководства и лидерстве // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 45. – С. 52–54.
15. Трушков С.А. Управление персоналом в современных реалиях / С.А. Трушков, Н.В. Шарапова // Экономические исследования и разработки. – 2017. – № 2. – С. 77-86.
16. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018. – 400 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
