все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Условия труда и их влияние на работоспособность человек
- 33 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Главной производительной силой на предприятии является работник, и от того, как сохраняется и развивается его способность к труду, во многом зависят результаты труда и темпы социального развития. Обеспечить сохранение жизни и здоровья работников призвана условия труда. В соответствии с трудовым законодательством, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда должно осуществляться в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) [6, C. 84]. Однако, условия труда рассматривается как неотъемлемая часть организации производства, а финансирование осуществляется по остаточному принципу. И если на мероприятия по улучшению условий труда работодатели под давлением профсоюзов и органов управления еще выделяют какие-то средства, то на хорошие условия труда их у работодателей не остается
Оглавление
Ведение 3
1. Теоретические основы трудовой деятельности человека 5
1.1. Трудовая деятельность человека 5
1.2. Классификация условий труда и работоспособность человека 9
1.3. Виды режимов труда и отдыха 13
2. Анализ условий труда в ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» 18
2.1. Общая характеристика организации ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» 18
2.2. Анализ условий труда в организации ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» и их влияние на работоспособность человека 21
3. Основные предложения направления оптимизации труда в ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» 25
Заключение 28
Список используемых источников 30
Приложения 33
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в последние годы условия труда на российских предприятиях ухудшились. Прослеживается стремление работодателей сэкономить на здоровье персонала ради извлечения максимальных прибылей. Основной причиной этого является ухудшение финансово-экономического положения предприятий, ведущего к сокращению расходов на поддержание должного уровня условий труда, следствием чего является рост производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Вследствие чего особое внимание привлекает разработка успешных мероприятий по улучшению условий труда работников, и именно она является одним из наиболее важных условий повышения производства и повышения прибыли на предприятии в целом.
Объект – комплекс общественно-правовых отношений, возникающих по поводу организации условий труда на предприятии.
Список используемых источников
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.
2. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017).
4. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
5. Беляков, Г.И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда: Учебник для бакалавров / Г.И. Беляков. – М.: Юрайт, 2013. – 572 c.
6. Березина Е.С. Управление охраной труда в России: проблемы и пути их решения// Основы экономики, управления и права. – №1 (7) /2013. – с. 83-86.
7. Будылин С.Л. Конвенция или Конституция? Международное право и пределы государственного суверенитета // Закон. 2013. – № 12. С. 64-80.
8. Девисилов, В.А. Охрана труда: Учебник / В.А. Девисилов. – М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 512 c.
9. Ефремова, О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. – М.: Альфа-Пресс, 2013. – 112 c.
10. Корецкая Н.А. К вопросу о специальной оценке условий труда [Текст] Н.В. Касапчук, Н.А. Корецкая // Актуальные проблемы техносферной безопасности и природообустройства. – 2014 – № 6 – С. 180-183.
11. Коробко В.И. Охрана труда: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Экономика и управление на предприятии", "Менеджмент организации", "Госдарственное и муниципальное управление". – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 239 с.
12. Менеджмент и сертификация качества охраны труда на предприятии: учеб. пособие /А.Г. Сергеев, Е.А. Баландина, В.В. Баландина. – М. Логос, 2013. – 216 с.
13. Охрана труда в нефтехимической промышленности : учеб.пособие для студ. учреждений сред. проф. образования /Л. Б. Воронкова, Е.Н. Тароева. – 2'е изд., стер. – М. : Издательский центр "Академия", 2012. – 208 с.
14. Специальная оценка условий труда ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» https://es.lukoil.ru/ru/Responsibility/AssessmentOfWorkingConditions
15. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. для вузов / В. А. Спивак. – СПб.: Питер, 2015. –318 с.
16. Файнбург Г. З., Овсянкин А. Д., Потемкин В.И. Охрана труда / Г.З. Файнбург, 8-е изд., перераб. и доп. - Владивосток: ФГОУ ВПО ПИГМУ, 2016. – 449 с.
17. Федорова Н. В. Минченкова О. Ю. Управление персоналом: учебное пособие/Н.В. Федорова/ – М.: КНОРУС. – 2016, – 224 с.
18. Фролов О. П. Современные проблемы повышения качества системы обучения работников в области охраны труда // Кадры предприятия. 2011. № 7. С. 34-39.
19. Шестаков Ю.Г., Яковлева Е.В., Полехина Е.В., Алибекова И.В. Новые подходы к совершенствованию системы охраны труда // Вестник Орловского государственного аграрного университета. – №1 / том 40 /2013. – с. 213-216.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
