все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние методов профессионализации менеджмента на эффективность организации
- 30 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы заключается в том, что на сегодняшний день в современных условиях рыночной экономики профессионализации придается важное значение, потому что кадры являются основным ресурсом каждой организации, от качества и эффективности использования которого во многом зависят все экономические результаты ее деятельности.
Объектом исследования является деятельность ООО «Калцру».
Предмет исследования: организационная деятельность ООО «Калцру», система методов обучения сотрудников организации.
Цель работы заключается в анализе профессионализации менеджера.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты профессионализации менеджмента 4
1.1 Понятие и сущность профессионализации менеджмента 4
1.2. Функции профессионализации менеджмента 10
1.3. Виды методов профессионализации персонала 13
Глава 2. Анализ методов профессионализации менеджмента а ООО «Калцру» 16
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Калцру» 16
2.2. Анализ методов обучения менеджеров в ООО «Калцру» 22
2.3. Проблемы и перспективы методов обучения в ООО «Калцру» 27
Заключение 29
Список использованных источников 30
Эффективность управления компанией в условиях динамично функционирующей рыночной экономики в решающей степени зависит от системы управления и ее профессионализма. В связи с этим нам еще предстоит пройти собственную революцию менеджмента и управленцев, без которых, как показывает мировой опыт, невозможно построение цивилизованного общества. А для этого необходимо изменить традицию пренебрежения менеджментом вообще и управленческим образованием в частности.
Пока распространено мнение, что управлять людьми несложно, это не требует специальных знаний, минимальных организаторских навыков и определенного опыта.
К проблеме можно подойти двумя способами. Во-первых, готовить выпускников колледжей – аналитиков с очень основательной системой философских и управленческих знаний. Во-вторых, введение подходящих научных дисциплин для всех студентов и стажеров в области менеджмента.
Список использованных источников
1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования» / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург [и др.]: Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
2. Акмаева, Р.И. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников: учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. – Москва: Прометей, 2018. – 581 с.
3. Беседина, О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.
4. Брасс, А.А. Менеджмент. Основные понятия. Функции. Методы. Виды: учебное пособие: [для студентов, магистрантов, слушателей систем переподготовки и повышения квалификации, практических работников] / А. А. Брасс. – Минск: Мисанта, 2018. – 514 с.
5. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б. М. Генкин. – 6-е изд, измененное и дополненное. – Москва: Норма, Инфра–М, 2018. – 415 с.
6. Герасимов М. В. Внутрифирменное обучение: теоретический аспект / М.В. Герасимов // Молодой ученый. – 2017. – №5. – С. 319–323.
7. Горина, М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15–22.
8. Коробкин С. В. Обучение персонала на предприятии: концепции, виды, методы, оценка эффективности / С.В. Коробкин // Экономическая наука и практика: материалы V Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2017 г.). – Чита: Издательство Молодой ученый, 2017. – С. 74–77.
9. Коротков, Э.М. Менеджмент: учебник для СПО / Э. М. Коротков. – 3-е изд., исправленное и дополненное. – Москва: Юрайт, 2018. – 565 с.
10. Минева О. К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.]; под ред. О.К. Миневой. – М. : ИНФРА–М, 2017. – 160 с.
11. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 467 с.
12. Основы менеджмента: учебное пособие: по направлению «Менеджмент» / Всероссийская академия внешней торговли. – Москва: Магистр, Инфра-М, 2017. – 619 с.
13. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 498 с.
14. Чернопятов, А.М. Маркетинг персонала / А.М. Чернопятов. – 2-е изд., стер. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 277 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
