все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы АО «БерезкаГаз Югра
- 52 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Трудовые ресурсы представляют собой важнейший элемент функционирования любого предпринимательского субъекта – это обусловлено тем, что именно персонал оказывает значительное влияние на эффективность производства, использование собственного капитала предприятия и т.д.
Сегодня, в условиях усложнения внешнеэкономических связей, повышается уровень давления на российские предприятия – от качества управления трудовыми ресурсами зависит общая эффективность предприятия. В связи с этим, предприниматели уделяют особое внимание вопросам совершенствования использования, управления и анализа трудовых ресурсов.
В большинстве случаев руководители отечественных организаций концентрируют свое внимание на управлении производственным процессом, денежными средствами и маркетингом, когда как человеческие ресурсы продолжают оставаться наиболее слабым звеном в общей системе управления предприятием.
Оплата труда – это экономический механизм, представляющий собой вознаграждение работника за его трудовую деятельность. Это комплексное понятие, которое включает в себя не только денежные выплаты (заработная плата и иные стимулирующие выплаты), но и различные неденежные формы компенсаций (социальные льготы, страхование и т.д.). Оплата труда играет ключевую роль в регулировании трудовых и экономических отношений, служит инструментом мотивации и стимулирования сотрудников. Неадекватная, несправедливая система оплаты труда может привести к демотивации сотрудников, высокому уровню текучести кадров и, конечно же, снижению эффективности предприятия.
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что эффективность использования трудовых ресурсов, рост заработной платы и социальных выплат с одновременным увеличением производительности труда, эффективного использования рабочего времени являются приоритетными управленческими задачами современного предприятия.
Целью курсовой работы является формирование практических рекомендаций в области совершенствования использования трудовых ресурсов предприятия.
Достижение поставленной цели возможно посредством решения следующих задач:
Изучить понятие и сущность трудовых ресурсов, а также их роль в деятельности предприятия;
Рассмотреть экономическое содержание оплаты труда на предприятии;
Описать методику анализа показателей, характеризующих использование трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии;
Дать организационно-экономическую характеристику деятельности АО «БерезкаГаз Югра»;
Проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов АО «БерезкаГаз Югра»;
Разработать, дать экономическое обоснование практическим рекомендациям в сфере увеличения уровня эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы предприятия.
Объект исследования: АО «БерезкаГаз Югра».
Предмет исследования: финансово-хозяйственная деятельность АО «БерезкаГаз Югра».
Методы исследования: метод теоретического исследования, структурирование и систематизация, экономический и финансовый анализ, математические методы обработки информации.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5
1.1. Сущность, задачи и источники использования трудовых ресурсов 5
1.2. Экономическое содержание оплаты труда 7
1.3. Методология анализа показателей труда и заработной платы 10
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ АО «БЕЗЕРКАГАЗ ЮГРА» 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 15
2.2. Количественный и качественный анализ трудовых ресурсов предприятия 19
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени 25
2.4. Анализ динамики производительности труда 28
2.5. Анализ фонда оплаты труда 30
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 34
3.1. Основные мероприятия, направленные на эффективность использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда 34
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 45
ПРИЛОЖЕНИЕ А 48
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 49
ПРИЛОЖЕНИЕ В 50
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 51
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Электронный ресурс] // Информационно-правовая система Гарант. – Режим доступа: http://base.garant.ru
2. Андрианова, Н. В., Назмеева, О. А. Планирование производительности труда / Н.В. Андрианова, О.А. Назмеева // Молодой ученый. – 2018. – №12. – С. 379-380.
3. Букина, О.А. Основы кадрового менеджмента / О.А. Букина. – М.: ЮНИТИ, 2020. – 378 с.
4. Вечканов, Г.С. Макроэкономика : учебное пособие // Г.С. Вечканов. – Спб.: Питер, 2016. – 448 с.
5. Герчиков, В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала: учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: Высшая школа экономики, 2020. – 110 с.
6. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников. – М.: Юрайт, 2023. – 270 с.
7. Емельянова, Т.В. Экономика и организация труда / Т.В. Емельянова. – М.: Высшая школа, 2019. – 302 с.
8. Жумалиева, А. К. Проблемы эффективного управления трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях / А. К. Жумалиева. // Молодой ученый. – 2020. – № 2 (292). – С. 261-263.
9. Знаменский, Д.Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для магистров /Д. Ю. Знаменский, Н. А. Омельченко. – М.: Юрайт, 2021. – 365 с.
10. Кабанов, И.В. Управление персоналом: учебник / И.В. Кабанов. – Ростов-на-Дону, 2021. – 391с.
11. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов . – М: ИНФРА-М, 2018. – 482 с.
12. Ковалев, В.В. Введение в финансовый менеджмент / В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2021. – 276 с.
13. Колосова, О. Г. Организация, нормирование и оплата труда в нефтегазовом комплексе : учебник / О. Г. Колосова. – М.: Юрайт, 2023. – 470 с.
14. Корнейчук, Б. В. Рынок труда : учебник для вузов / Б. В. Корнейчук. – М.: Юрайт, 2023. – 263 с.
15. Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / Т. Н. Лобанова. – М.: Юрайт, 2023. – 553 с.
16. Лапшова, О.А. Оплата труда в организации : учебник / О. А. Лапшова. – М.: Юрайт, 2023. – 349 с.
17. Магура, М.И. Управление человеческими ресурсами / М.И. Магура. – М. : Дело, 2016. – 114 с.
18. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник для студентов вузов / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2020. – 488 с.
19. Новицкий, Н.И. Организация производства на предприятиях, учебно-методическое пособие / Н.И. Новицкий. – М.: Экономика, 2018. – 156 с.
20. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование / Ю.Г. Одегова. – М.: Юрайт, 2019. – 283 с.
21. Одегов, Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – М.: Альфа-Пресс, 2020. – 384 с.
22. Остапенко, Ю.М. Экономика труда / Ю.М. Остапенко. – М.: Инфра-М, 2018. – 272 с.
23. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая. – М.: Инфра-М, 2020. – 378 с.
24. Скороходова, К. В. Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов / К. В. Скороходова // Молодой ученый. – 2019. – № 43 (281). – С. 205-207.
25. Скуденков, В.А. Мотивация в современном мире / В.А. Скуденков // Социально-гуманитарные знания. – 2019. – № 3. – С.160-163.
26. Уткина, В. А. Трудовые ресурсы: структура и состав / В. А. Уткина, Е. В. Емшанова // Молодой ученый. – 2020. – № 10 (114). – С. 911-914.
27. АО Бережливое производство. Проблемы внедрения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.unido-russia.ru/archive/num6/art6_14/
28. Сайт «Производительность РФ» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://производительность.рф/ru/
29. АО «ГК БерезкаГаз» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://berezkagas.com/
30. Система KPI [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.businessstudio.ru/articles/article/sistema_kpi_key_performance_indicator_razrabotka_i/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
