все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Курсовая по менеджменту - Тема - Формирование кадровой политики предприятия
- 43 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Реализация эффективной кадровой политики является важным элементом управления на предприятиях энергетики. Эффективная работа кадрового состава энергетических предприятий позволяет обеспечивать надёжное и безопасное функционирование энергообъектов и устойчивое развитие производства энергии, что в свою очередь является основой для обеспечения жизнедеятельности страны, а также играет ключевую роль в решении комплексных социально-экономических задач территориального развития государства и обеспечивает энергетическую независимость России.
Объектом исследования в данной работе выступает АО «РЭСС».
Предметом исследования является кадровая политика АО «РЭСС».
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ.. 5
1.1 Типы кадровой политики, основные принципы и этапы её формирования. 5
1.2 Основные подходы и критерии оценки эффективности кадровой политики 12
1.3 Принципы формирования и совершенствования кадровой политики организации в современных условиях. 15
2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АО «РЕГИОНЭНЕРГОСЕТЬСТРОЙ». 19
2.1 Организационная характеристика исследуемого объекта. 19
2.2 Анализ эффективности кадровой политики предприятия. 22
3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В АО «РЕГИОНЭНЕРГОСЕТЬСТРОЙ». 30
3.1 Разработка практических рекомендаций (мероприятий) по решению проблемы на исследуемом объекте. 30
3.2 План мероприятий по внедрению практических рекомендаций. 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 45
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной работы заключается в том, что в настоящее время для любой организации самыми главными задачами остаются сохранение своих позиций на рынке и дальнейшее стабильное развитие. Для того, чтобы выполнить эти непростые задачи в условиях высокой рыночной конкуренции многие компании по- новому смотрят на организацию деятельности своего предприятия.
Эффективность работы любой организации, прежде всего, зависит от эффективности управления внутренними ресурсами предприятия. Ключевым ресурсом каждой компании в первую очередь является её персонал. Именно правильно подобранный и высококвалифицированный персонал, как показывает практика, является основным преимуществом в конкурентной борьбе.
Таким образом, компания должна уделять существенное внимание системе управления человеческими ресурсами, т.е. кадровой политике. Кадровая политика организации должна быть направлена на реализацию целей и задач компании, путём повышения эффективности использования её кадрового потенциала.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ
1. Абчук, В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
2. Акбулатова, А.М. Основные направления совершенствования кадровой политики / А.М. Акбулатова // «Научно-практический журнал Аллея Науки» . 2018. №1(17). С. 1-4.
3. Бабаян, Э. А. Основные подходы кадровой политики компании/ Э.А. Бабаян // Институт экономики им. М. Котаняна Национальной Академии Наук Армения. 2018. № 9. С. 60
4. Воротникова, Т. Н. Кадровая политика как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Т.Н. Воротникова // «Научнопрактический журнал Аллея Науки» 2018. №6(22). С. 1-4
5. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для среднего профессионального образования / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020.
6. Исаева, О. М. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
7. Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
8. Ковалевич, И.А. Управление человеческими ресурсами / И.А. Ковалевич, В.Т. Ковалевич. М.: Инфра-М, 2018.
9. Костин, В. А. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. – Москва : Гардарики, 2017
10. Кязимов, К. Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие : учебник для среднего профессионального образования / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
11. Лифшиц, А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / А.С. Лифшиц. М.: РИОР, 2018.
12. Максимцев, И. А. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020.
13. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.Б. Моргунов. М.: Юрайт, 2017.
14. Москвин, С. Н. Менеджмент в образовании: управление человеческими ресурсами : учебное пособие для среднего профессионального образования / С. Н. Москвин. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
15. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
16. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
17. Психология управления персоналом : учебник для вузов / Е. И. Рогов [и др.] ; под общей редакцией Е. И. Рогова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
18. Савёлов, В.А. Формирование кадровой политики организации / В.А. Савелов // «Научно-практический журнал Аллея Науки». 2018. №6(22) . С. 35.
19. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2018.
20. Тесленко, И.Б., Кирьянова, Е.С. Понятие, цели, функции стратегии управления персоналом и значение подсистемы управления персоналом в общей системе управления организацией // Молодой ученый. 2020. № 30 (320). С. 127-130
21. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – Москва : Издательство Юрайт, 2021.
22. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник. М.: КноРус, 2018.
23. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: монография / О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2017.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
