все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Курсовая по менеджменту Оценка роли лидерства в достижении целей организации
- 39 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объектом исследования является ПАО «Ростелеком» филиал по
Московской области.
Предметом исследования является анализ оплаты труда в организации.
Методы исследования – аналитический, экономико-статистический,
факторный.
Методологической основой для написания курсовой работы является
Трудовой кодекс, экономическая литература, научные статьи.
Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что выводы и
рекомендации, сделанные на основании анализа оплаты труда, могут быть
использованы в деятельности организации ПАО «Ростелеком» филиал по
Московской области.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА НА
ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Сущность оплаты труда на фирмы 5
1.2. Формы и системы оплаты труда на фирмы 9
1.2. Методика анализа оплаты труда 12
2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» ФИЛИАЛ ПО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 16
2.1. Экономическая характеристика ПАО «Ростелеком» филиал по
Московской области 16
2.2. Анализ состава, структуры и динамики системы оплаты труда
21
2.3. Факторный анализ показателей системы оплаты труда 25
3. ВНЕДРЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА ФИРМЫ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ А ГОДОВАЯ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
ОРГАНИЗАЦИИ ЗА 2020-2021 ГГ. 39
Описание
Курсовая по менеджменту
Оценка роли лидерства в достижении целей организации
Целью курсовой работы является проведения анализ систем оплаты труда
на фирме.
Исходя из цели в курсовой работе поставлены следующие задачи:
- изучить сущность оплаты труда на фирме;
- рассмотреть формы и системы оплаты труда на фирме;
- изучить методику анализа оплаты труда;
- изучить экономическую характеристику ПАО «Ростелеком» филиал по
Московской области;
- проанализировать состав, структуру и динамику системы оплаты труда;
- провести факторный анализ показателей системы оплаты труда;
- предложить мероприятия по повышению эффективности оплаты труда
фирмы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994
г. №51-ФЗ (ред. от 12.05.2020 г.). – Текст: электронный // КонсультантПлюс:
официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения
05.11.2022 г.).
2. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 г.
№146-ФЗ (ред. от 01.04.2020 г.). – Текст: электронный // КонсультантПлюс:
официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/ (дата обращения
10.11.2022г.).
3. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №
197-ФЗ (ред. от 04.11.2022). – Текст: электронный // КонсультантПлюс:
официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения
11.11.2022г.).
4. Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия) : Учебник
для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. – 5е изд.,
стер.. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. – 290
с.
5. Бугаенко, М. В. Концептуальные основы и экономическая сущность
понятия «оплата труда» / М. В. Бугаенко // Вестник Национального Института
Бизнеса. – 2020. – № 40. – С. 102-106.
6. Ваниева, Э. А. Совершенствование системы оплаты труда работников
на предприятии / Э. А. Ваниева, Д. Я. Сулейманова // Национальные
экономические системы в контексте формирования глобального
экономического пространства : Сборник научных трудов, Симферополь, 02
38
апреля 2021 года / Под общей редакцией З.О. Адамановой. Том Выпуск 7. –
Симферополь: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство
Типография «Ариал», 2021. – С. 208-211.
7. Ермолаева, Е. Л. Сущность организации оплаты труда на предприятии
/ Е. Л. Ермолаева, К. С. Гордеев, А. А. Жидков [и др.] // Современные научные
исследования и инновации. – 2021. – № 11(127).
8. Жогина, К. А. Формы и системы оплаты труда в современном мире /
К. А. Жогина, Т. А. Никитина // Научный вестник Гуманитарно-социального
института. – 2022. – № 15. – С. 13.
9. Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом [Текст]: учебник/
А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова; ред. А. Я. Кибанов. - М.:
ИНФРА-М, 2018. - 426 с.
10. Киселева, О. В. Методика проведения анализа фонда оплаты труда /
О. В. Киселева // Университетский комплекс как региональный центр
образования, науки и культуры : материалы Всероссийской научно-
методической конференции (с международным участием), Оренбург, 25–27
января 2021 года. – Оренбург: Оренбургский государственный университет,
2021. – С. 2558-2562.
11. Ковчег, А.С. Экономическая сущность оплаты труда / А.С. Ковчег //
Экономика предприятия: проблемы теории и практики: материалы
конференции. – 2019. – С. 388-396.
12. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной
деятельности: учебник/ М.В. Косолапова, В.А. Свободин. - М.: Дашков и К,
2019. - 246 с
13. Красникова, Н. А. Совершенствование системы оплаты труда на
предприятии / Н. А. Красникова // Стратегическое развитие социально-
экономических систем в новых геоэкономических условиях :
МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ, Курск,
15 апреля 2021 года. – Курск: Курский государственный университет, 2021. – С.
294-297.
39
14. Крачко, Л. И. Понятие и сущность оплаты труда / Л. И. Крачко //
Инновации. Наука. Образование. – 2022. – № 52. – С. 1169-1175.
15. Кузьмичева, Е. Е. Сущность и экономическое содержание оплаты
труда работников в экономике / Е. Е. Кузьмичева // Финансовая экономика. –
2022. – № 3. – С. 149-152.
16. Купрюшина, О. М. Характеристика современных методик анализа
оплаты труда / О. М. Купрюшина // Апрельские научные чтения имени
профессора Л. Т. Гиляровской : Материалы XI Международной научно-
практической конференции, Воронеж, 08 апреля 2022 года. Том Часть 2. –
Воронеж: Воронежский государственный университет, 2022. – С. 100-104.
17. Мокий, М. С. Экономика фирмы : учебник и практикум для вузов / М.
С. Мокий, О. В. Азоева, В. С. Ивановский ; под редакцией М. С. Мокия. – 4-е
изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 297 с.
18. Мухина И.А. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие /
И.А. Мухина. – М: Флинта, 2019. – 320 с.
19. Просвирина, А. А. Совершенствование системы формирования
заработной платы на основании совершенствования системы оплаты труда / А.
А. Просвирина, Ю. В. Леснова // Актуальные вопросы современной экономики.
– 2022. – № 7. – С. 658-666.
20. Слабинская, И. А. Развитие системы экономических взглядов на
оплату труда / И. А. Слабинская, С. Ю. Лысакова // Белгородский
экономический вестник. – 2021. – № 3(103). – С. 12-18.
21. Титова, С. В. Сущность оплаты труда персонала в организации / С. В.
Титова // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и
российская практика : сборник статей 11-й Международной научно-
практической конференции, Курск, 13–14 октября 2021 года. – Курск: Закрытое
акционерное общество "Университетская книга", 2021. – С. 210-214.
22. Чанышева, Е. В. Основные формы и системы оплаты труда / Е. В.
Чанышева // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2020. –
№ 8-5(64). – С. 76-82.
40
23. Шаламкова, Е. А. Анализ фонда оплаты труда в коммерческой
организации / Е. А. Шаламкова, Т. П. Шевцова // Ступени в науку. – 2021. – №
2. – С. 82-86.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
