все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Курсовой по менеджменту - Тема - Методы исследования проблем управления персоналом
- 38 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Теоретическая база исследования включает в себя работы по управлению
персоналом (авторов Л.Н. Банникова, В.Р. Веснин, А.В. Дейнека, Л.Н. Иванова-
Швец, В.В. Кафидов, А.Я. Кибанов, С.В. Шекшня и др.).
В работе применялись методы исследования: анализ научно-
теоретической литературы, описание, обобщение, сбор данных, изучение
кадровой документации организации, анализ данных статистического учета.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 5
1.1. Сущность, функции и принципы управления персоналом 5
1.2. Проблемы управления персоналом 9
1.3.Основные методы исследования проблем управления персоналом 13
2. Исследование методов исследования проблем управления персоналом на
примере ООО «КомСтрой» 17
2.1. Общая характеристика деятельности организации 17
2.2. Оценка кадрового состава и системы управления персоналом
организации 19
2.3. Разработка предложений по совершенствованию методов
исследования проблем управления персоналом 26
Заключение 33
Список использованных источников 35
Приложение 1 38
Описание
Курсовой по менеджменту
Тема - Методы исследования проблем управления персоналом
Цель исследования – анализ методов исследования проблем управления
персоналом на примере ООО «КомСтрой».
Задачи исследования:
1) рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом
организации;
2) представить общую характеристику деятельности ООО «КомСтрой»;
3) провести анализ состава и структуры персонала в ООО «КомСтрой»;
4) разработать предложения по совершенствованию методов
исследования проблем управления персоналом в ООО «КомСтрой».
Объект исследования – состав и структура персонала организаций.
Предмет исследования – процесс управления персоналом ООО
«КомСтрой».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] //
Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа:
http://www.consultant.ru/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30
ноября 1994 г. N 51-ФЗ (ред. от 31.07.2020) [Электронный ресурс] // Справочно-
правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/
3. Аксенова О.А. Справедливость при взаимодействии с подчиненными
// ЭКО. - 2014. - № 9. - C.180.
4. Базаров, Т.Ю. Технология центров оценки персонала. Процессы и
результаты / Т.Ю. Базаров. - М.: КноРус, 2018. - 126 с.
5. Бакулин С.А. Конфликт и диалог корпоративных культур //
Управление персоналом. - 2018. - №4. - С. 150.
6. Бачин Д.А. Актуальность обучения линейных руководителей //
Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2019. – № 3.
7. Богатова, Н.Г. Анализ финансовой устойчивости : учеб. пособие / Н.Г.
Богатова. – М.: «Альфа-Пресс», 2014.
8. Бороздина Г.В. Психология делового общения. - М.: ИНФА-М, 2019. -
С. 40.
9. Букин С.В. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2013. - С. 121.
10. Булат, Р.Е. Правовые нормы и психологическое сопровождение
управления персоналом в строительстве / Р.Е. Булат - СПб: Бизнес-пресса,
2019. - 197 с.
11. Валькович О.Н., Коротких Л.В. Совершенствование системы
управления персоналом на российских предприятиях: особенности применения
зарубежных моделей // Экономика и менеджмент инновационных технологий.
– 2016. – № 12.
12. Геворгян Л.Р. Управление персоналом в современных условиях / Л.Р.
Геворгян, А.В. Михайлова // International scientific review. 2019. С. 71-75.
34
13. Глухов В.В. Менеджмент: для экономических специальностей. - СПб:
Питер Пресс, 2013. - С. 60.
14. Гончаров В.И. Менеджмент: учебное пособие. - Минск: Современная
школа, 2013. - С. 116.
15. Дейнека, А.В. Управление персоналом : учебник / А.В. Дейнека. - М:
Дашков и К, 2016.
16. Зайцев Л. Г. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Юрист,
2016. – 414 с.
17. Зубенко Ю. Удержать кадры // Ярославские новости. – 2017. – № 4. –
С. 18–19.
18. Иванова, В.И. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные
компетенции, лидерство, коммуникации / В.И. Иванова, Д.А. Богодеев, А.В.
Глотова. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 685 с.
19. Игнатьева, А.В. Исследование систем управления : учебное пособие,
2-е изд. / А.В. Игнатьева. – М.: Юнити-ДАНА, 2016. - 126 с.
20. Индюхова А.Н. Роль и место отдела кадров при слиянии и
поглощении компаний // Современные научные исследования и инновации. –
2018. - № 1.
21. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие. - Москва:
КноРус, 2019. - 201 с.
22. Корнилов Д. Системы оплаты труда: как сделать выбор //
Приамурские ведомости. – 2017. – № 3. – С. 72–73.
23. Красавина Е.В. Использование новых подходов при формировании и
управлении персоналом предприятия // Научные исследования и разработки.
Экономика фирмы. - 2016. - № 1. - С. 38.
24. Крымов А. Сколько платить сотрудникам? // Приамурские ведомости.
– 2018. – № 7. – С. 56–59.
25. Лихацкий, В.И. Управление персоналом : учебник / В.И. Лихацкий. -
М.: Издательство ГИЭФПТ, 2016. - 428 с.
35
26. Лунин В. Поощрение и наказание: Инструкции по созданию системы
мотивации персонала / Лунин В. // Управление компанией. – 2018. – № 3. –
С.54 – 55.
27. Лустина Т.Н. Влияние системы управления персоналом на
конкурентоспособность предприятий индустрии гостеприимства / Т.Н.
Лустина, А.Г. Панова, И.А. Суслова // Сервис в России и за рубежом. 2019. Т.
12. № 2 (80). – С. 32.
28. Маслова, В.М. Управление персоналом : 3-е изд., пер. и доп. Учебник
и практикум для СПО / В.М. Маслова. - М.:Юрайт, 2018. - 504 с.
29. Мертенс А. Стимулирование в теории и на практике // Компаньон.
Стратегии. – 2016. – № 2. – С. 25–26.
30. Мескон, М. Основы менеджмент / М. Мескон, М. Альберт, Ф.
Хедоури. – М.: Юрайт, 2019. - 672 с.
31. Невская, Н.А. Макроэкономическое планирование и прогнозирование
/ Н.А. Невская. - М.: Юрайт, 2019. - 542 с.
32. Никулин, Е.А. Основы теории автоматизации управления : учебное
пособие / Е.А Никулин. - СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 128 с.
33. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США / под
ред. П.Т. Чингоса. – М.: Диалектика, 2017. – с. 406.
34. Попов С. Г. Основы управления персоналом: учебное пособие. – М.:
Ось–89, 2016. – 144 с.
35. Симонова, М.В. Управление персоналом в организациях
строительного комплекса . - Самара: Самарский гос. архитектурно-строит. ун-т,
2019. - 198 с.
36. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений: Учебник. – М.:
ЮНИТИ, 2016. – 480 с.
37. Старинская А. Результативная мотивация // Компаньон. – 2018. – № 8.
– С. 46–47.
38. Управление персоналом / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. –
М.: ЮНИТИ, 2016. – 560 с.
36
39. Управление персоналом организации : учебник / Под ред. А.Я.
Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2019. – 638 с.
40. Царьков, В.А. О бонусной системе стимулирования сотрудников
банка // Банковское дело. – 2019. – № 1. – С. 5–6.
41. Шадрина, О. Трудовые мотивы // Эксперт Сибирь. – 2019. – № 7. – С.
21–22.
42. Шибалкин, Ю.А. Основы управления персоналом : учебное пособие /
Ю.А. Шибалкин. - М.: МГИУ, 2016. – 260 с.
43. Юткина Ю. Как эффективно платить зарплату. Личные Деньги //
Биржа. – 2018. – № 8. – С. 43–44.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
