все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Процесс принятия управленческих решений
- 33 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Сложность принятия правильного решения обусловлена прежде всего важностью последствий, связанных с этим решением для получателя. Одни ситуации разрешаются мгновенно, не требуя никаких умственных усилий, другие иногда вызывают у человека некоторое колебание, третьи вызывают сильную тоску, которая иногда остается неразрешимой очень долго, а если от решения зависит будущее компании, то здесь не обойтись от специальных методик принятия управленческих решений организации. Важность последствия выбора той или иной методики принятия управленческих решений определяет актуальность курсовой работы.
Объектом курсовой работы является организация ЗАО «НЕФТЕФЛОТ».
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЕМ 4
1.1 Понятие и классификация управленческих решений 4
1.2 Подходы принятия управленческих решений 6
1.2.1 Системный подход 6
1.2.2 Ситуационный подход 8
1.2.3 Ресурсный подход 11
1.3 Процесс принятия управленческого решения 13
1.4 Современные модели принятия управленческих решений в организациях 18
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО «НЕФТЕФЛОТ» 22
2.1 Описание организации ЗАО «НЕФТЕФЛОТ» 22
2.2 Анализ внутренней и внешней среды организации ЗАО «НЕФТЕФЛОТ» 23
2.3 Анализ принятия управленческих решений ЗАО «НЕФТЕФЛОТ» 26
2.4 Рекомендации по совершенствованию процесса принятия управленческих решений ЗАО «НЕФТЕФЛОТ» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Системный подход – это направление методологии специально научного познания и социальной практики, в основе которого лежит исследование объектов как систем.
Система – совокупность элементов, находящихся во взаимоотношениях и связях друг с другом, образующих определенную целостность, единство. При определении понятия системы необходимо учитывать его наиболее тесную связь с понятиями целостности, структуры, связи, элемента, отношения, подсистемы и т. д
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Архипова, Н.И. Организационное управление / Н.И. Архипова. - М.: Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ), 2007. - 207 c.
2. Добролюбова, Е. И. Методическое пособие по разработке (коррекции) и организации реализации государственных программ. Учебное пособие / Е.И. Добролюбова, В.Н. Южаков. - Москва: Высшая школа, 2017. - 114 c.
3. Иванов, Л.Н. Анализ стратегических решений (эвристика) / Л.Н. Иванов. - М.: РИОР, 2017. - 562 c.
4. Ивасенко, А.Г. Разработка управленческих решений. Учебное пособие для бакалавриата / А.Г. Ивасенко. - М.: КноРус, 2017. - 955 c.
5. Интеллектуальный капитал - стратегический потенциал организации. Учебное пособие. - Москва: Наука, 2003. - 184 c
6. Менеджмент по нотам: Технология построения эффективных компаний / Под ред. Григорьева Л. Ю. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. – 692 С.
7. Новосадов, С. А. Современные модели принятия управленческих решений в организации: новый взгляд в русле концепции справедливости / С. А. Новосадов // Символ науки: международный научный журнал. – 2016. – № 3-1(15). – С. 120-124. – EDN XGYPOH.
8. Панов, Александр Владимирович Разработка управленческих решений: информационные технологии. Учебное пособие для вузов. Гриф УМО МО РФ / Панов Александр Владимирович. - М.: Горячая линия - Телеком, 2017. - 454 c.
9. Пласкова, Н.С. Стратегический и текущий экономический анализ: учебник / Н.С. Пласкова– М.: Эксмо, 2007. – 656 с.
10. Строева, Е.В. Разработка управленческих решений / Е.В. Строева. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 416 c.
11. Бежовец Андрей Александрович, Акимочкина Татьяна Алексеевна Комплексная диагностика состояния человеческого капитала организации // Вестник евразийской науки. 2017. №2 (39). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kompleksnaya-diagnostika-sostoyaniya-chelovecheskogo-kapitala-organizatsii (дата обращения: 18.06.2022).
12. Богатая Оксана Александровна Направления совершенствования планирования показателей эффективности производства в целях формирования бюджетов в коммерческих организациях // Вестник евразийской науки. 2018. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/napravleniya-sovershenstvovaniya-planirovaniya-pokazateley-effektivnosti-proizvodstva-v-tselyah-formirovaniya-byudzhetov-v (дата обращения: 26.06.2022).
13. Глазова Марина Викторовна Современные методы принятия управленческих решений в предпринимательских структурах, ориентированных на устойчивое развитие в условиях кризиса // Вестник ВолГУ. Серия 3: Экономика. Экология. 2017. №2 (35). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-prinyatiya-upravlencheskih-resheniy-v-predprinimatelskih-strukturah-orientirovannyh-na-ustoychivoe-razvitie-v (дата обращения: 26.06.2022).
14. Игошин Андрей Николаевич, Черемухин Артем Дмитриевич Особенности воспроизводства человеческого капитала в контексте оценки эффективности работы организации // Вестник НГИЭИ. 2017. №5 (72). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-vosproizvodstva-chelovecheskogo-kapitala-v-kontekste-otsenki-effektivnosti-raboty-organizatsii (дата обращения: 26.06.2022).
15. Лапшина З. В. Стратегическая диагностика организации как способ повышения эффективности её управления // Juvenis scientia. 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskaya-diagnostika-organizatsii-kak-sposob-povysheniya-effektivnosti-eyo-upravleniya (дата обращения: 26.06.2022).
16. Магданов Павел Васимович Методика экспресс-диагностики состояния организации // Управленческие науки. 2015. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-ekspress-diagnostiki-sostoyaniya-organizatsii (дата обращения: 26.06.2022).
17. Романенко Михаил Алексеевич Применение ресурсного подхода к управлению командами проектов предприятий // Наука о человеке: гуманитарные исследования. 2017. №3 (25). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-resursnogo-podhoda-k-upravleniyu-komandami-proektov-predpriyatiy (дата обращения: 26.06.2022).
18. Федеральная налоговая служба РФ URL: https://www.nalog.gov.ru/rn77/ (дата посещения 26.06.2022).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
