все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Использование одной или нескольких теорий мотивации для мотивации сотрудников определенной организации.
Содержание
Содержание
Введение
1.Понятие мотивации
2. Мотивационный процесс
3. Основные теории мотивации
3.1.Первые подходы к мотивации
3.2.Биологические подходы к мотивации
3.3.Иерархия потребностей
3.4. Модификации теории Маслоу
3.5.ПОТРЕБНОСТЬ В ДОСТИЖЕНИИ
3.6. Теория ожидания Врума
3.7. Усилия и эффективность труда: Портер и Лоулер
3.8.ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ
3.9. Теория справедливости и теория контроля в мотивации
4. Мотивация на предприятии ООО «Факс-ролл»
4.1.Общая характеристика предприятия
4.2. Использование теорий мотивации для мотивации сотрудников на предприятии ООО «Факс-ролл»
4.2.1. Использование теории потребностей А. Маслоу для мотивации персонала
4.2.2.Теория справедливости С. Адамса.
4.2.3.Основные подходы руководства компании к мотивации персонала
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Мастер, 2002. – 224 с.
2.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 598с.
3.Егоршин А.П. Основы управления персоналом. Учебное пособие. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 303 с.
4.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: Инфра-М, 2002. – 304 с.
5.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2001. – 312 с.
6.Мотивация и мотивы. А. Маслоу. Сп.: Питер, 2003. 352с.
7.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
8.Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 285 с.
9.Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.Н. Управление персоналом. Практикум: деловые игры, тесты, ситуации. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2002. – 212 с.
10.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2000. – 272 с.
11.Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008г.
12.Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 495 с.
13.Управление персоналом. Учебник. – М.: Академия, 2000. – 736 с.
14.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Использование одной или нескольких теорий мотивации для мотивации сотрудников определенной организации.
Содержание
Содержание
Введение
1.Понятие мотивации
2. Мотивационный процесс
3. Основные теории мотивации
3.1.Первые подходы к мотивации
3.2.Биологические подходы к мотивации
3.3.Иерархия потребностей
3.4. Модификации теории Маслоу
3.5.ПОТРЕБНОСТЬ В ДОСТИЖЕНИИ
3.6. Теория ожидания Врума
3.7. Усилия и эффективность труда: Портер и Лоулер
3.8.ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ
3.9. Теория справедливости и теория контроля в мотивации
4. Мотивация на предприятии ООО «Факс-ролл»
4.1.Общая характеристика предприятия
4.2. Использование теорий мотивации для мотивации сотрудников на предприятии ООО «Факс-ролл»
4.2.1. Использование теории потребностей А. Маслоу для мотивации персонала
4.2.2.Теория справедливости С. Адамса.
4.2.3.Основные подходы руководства компании к мотивации персонала
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Мастер, 2002. – 224 с.
2.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 598с.
3.Егоршин А.П. Основы управления персоналом. Учебное пособие. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 303 с.
4.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: Инфра-М, 2002. – 304 с.
5.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2001. – 312 с.
6.Мотивация и мотивы. А. Маслоу. Сп.: Питер, 2003. 352с.
7.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
8.Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 285 с.
9.Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.Н. Управление персоналом. Практикум: деловые игры, тесты, ситуации. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2002. – 212 с.
10.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2000. – 272 с.
11.Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008г.
12.Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 495 с.
13.Управление персоналом. Учебник. – М.: Академия, 2000. – 736 с.
14.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150498 Курсовых работ — поможем найти подходящую