все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение. 3
1.Теоретические аспекты кадрового менеджмента в медицинской организации. 5
1.1 Понятие и функции кадрового менеджмента. 5
1.2 Особенности кадрового менеджмента в медицинской организации. 11
2. Анализ повышения квалификации персонала организации ООО «Медси-Уфа». 20
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Медси-Уфа». 20
2.2 Анализ системы управления персоналом и повышения квалификации персонала ООО «Медси-Уфа». 22
3.Проблемы повышения квалификации персонала и пути решения. 27
3.1 Проблемы повышения квалификации персонала в ООО «Медси-Уфа». 27
3.2 Мероприятия, направленные на совершенствование повышения квалификации персонала ООО «Медси-Уфа». 28
Заключение. 31
Тема: ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ЧАСТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Целью исследования является разработка мероприятий по повышению квалификации персонала.
Предметом исследования является повышение квалификации персонала организации.
Объектом исследования является процесс организации системы повышения квалификации персонала в ООО Медси-Уфа
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение. 3
1.Теоретические аспекты кадрового менеджмента в медицинской организации. 5
1.1 Понятие и функции кадрового менеджмента. 5
1.2 Особенности кадрового менеджмента в медицинской организации. 11
2. Анализ повышения квалификации персонала организации ООО «Медси-Уфа». 20
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Медси-Уфа». 20
2.2 Анализ системы управления персоналом и повышения квалификации персонала ООО «Медси-Уфа». 22
3.Проблемы повышения квалификации персонала и пути решения. 27
3.1 Проблемы повышения квалификации персонала в ООО «Медси-Уфа». 27
3.2 Мероприятия, направленные на совершенствование повышения квалификации персонала ООО «Медси-Уфа». 28
Заключение. 31
Тема: ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ЧАСТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Целью исследования является разработка мероприятий по повышению квалификации персонала.
Предметом исследования является повышение квалификации персонала организации.
Объектом исследования является процесс организации системы повышения квалификации персонала в ООО Медси-Уфа
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 999 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 148984 Курсовой работы — поможем найти подходящую