все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Актуальность темы. Структура управления предприятием является важным фактором обеспечения эффективности его деятельности в целом, поскольку влияет как на непосредственную реализацию производственных задач, за счет руководства сотрудниками, так и на схему и оперативность взаимодействия администрирующих элементов различных уровней, позволяющих оптимизировать процессы в соответствии с целями и задачами развития организации. Правильно подобранный механизм руководства компанией является ключевым элементом жизнеспособности бизнеса в целом.
В современном мире, в условиях быстро меняющегося рынка, важнейшей задачей является не только выбор эффективной модели управления с самого старта развития организации, но и умение вносить в нее нужные изменения с течением времени, реагируя как на изменение внешних условий, так и на специфику протекания внутренних бизнес-процессов. Поэтому можно сказать, что разработка работающих методов оценки эффективности управленческой структуры компании, технологий ее совершенствования по результатам анализа ситуации и в настоящее время является актуальной научной проблемой.
СОДЕРЖАНИЕ
С.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения структуры управления организацией 5
1.1 Понятие структуры управления организацией 5
1.2. Принципы и факторы формирования управленческой структуры 8
1.3 Критерии оценки эффективности структуры управления предприятием 11
Глава 2. Анализ структуры управления организации ПАО «Лукойл» и оценка ее эффективности 14
2.1. Характеристика организации 14
2.2. Модель и особенности структуры управления компанией 17
2.3. Анализ управленческой структуры как фактора эффективности работы организации 23
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры ПАО «Лукойл» 30
3.1. Актуальные проблемы управления организацией 30
3.2. Предложения по совершенствованию организационной структуры и обоснование их экономической эффективности 35
Заключение 39
Список использованных источников 41
Приложения 45
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197– ФЗ (ред. от 07.04.2025) // СПС Консультант Плюс
2. Федеральный Закон от 19 апреля 1991 г. №1032– 1 «О занятости населения в Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
3. Федеральный Закон от 29.12.2006 № 255– ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» // СПС Консультант Плюс
4. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152– ФЗ «О персональных данных» // СПС Консультант Плюс
5. Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом: утвержден приказом Минтруда России от 09.03.2022 г. № 109н. (ред. от 05.03.2024г.) // СПС Консультант Плюс
6. Андросова, А. П. современные методы отбора персонала в организации / А. П. Андросова // Проблемы обеспечения эффективности функционирования систем управления в условиях нарастающей динамики внешнего окружения : Сборник материалов международной конференции, Курск, 23 ноября 2023 года. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 272– 275.
7. Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. – М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.
8. Быкова, М. В. Особенности формирования структуры системы управления персоналом / М. В. Быкова, И. В. Савина, А. Н. Шишкин // Научные исследования и разработки. Экономика. – 2024. – Т. 12, № 1. – С. 45-51.
9. Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Психология управления персоналом. Психическое выгорание. – М.: Юрайт. 2024. 300 с.
10. Глухова, Л. В. Подходы к автоматизации управления персоналом в бизнес-структурах / Л. В. Глухова, В. И. Сидорова // Актуальные проблемы регионального социально-экономического развития : Сборник тезисов VI республиканской научно-практической конференции, Алчевск, 23 мая 2024 года. – Алчевск: Донбасский государственный технический университет, 2024. – С. 160-162.
11. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2– е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 217 с.
12. Захарова Л. Н. Психология управления. Учебник для вузов. – М.: Лань. 2023. 396 с.
13. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами. / Под ред. А. П. Панфиловой, Л. С. Кисилевой. – М.: Юрайт. 2023. 314 с.
14. Карасаева, Э. С. Совершенствование системы отбора персонала при приеме на работу / Э. С. Карасаева // Современные инновации, тенденции, проблемы в области экономики и управления : Сборник статей по итогам I Международной научно– практической конференции, Волгоград, 25–27 мая 2023 года. – Волгоград: Общество с ограниченной ответственностью "Сфера", 2023. – С. 80– 83.
15. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. – 3– е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА– М, 2024. – 440 с.
16. Корнеев, И. К. Документирование управленческой деятельности : учебник для вузов / И. К. Корнеев, А. В. Пшенко, В. А. Машурцев. – 3– е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 438 с.
17. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 5– е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 451 с.
18. Новикова, И. В. Современные технологии стратегического управления персоналом в условиях инновационного развития предпринимательских структур / И. В. Новикова, З. К. Самайбекова // Управленческое консультирование. – 2024. – № 1(181). – С. 84-95.
19. Овчинникова, Н. А. Технологии подбора и отбора персонала в современных условиях рынка труда / Н. А. Овчинникова // Актуальные вопросы современных научных исследований : сборник статей VIII Международной научно– практической конференции. В 2 частях, Пенза, 05 декабря 2023 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2023. – С. 45– 47.
20. Орлова, А. И. Влияние организационной структуры на управление персоналом / А. И. Орлова, И. Н. Дышловой // Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности : сборник трудов III Международной научно-практической конференции, Симферополь, 23 мая 2024 года. – Симферополь: КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ВЕРНАДСКОГО, 2024. – С. 482-484.
21. Резник, С. Д. Карьерный менеджмент : учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина ; под общ. ред. С.Д. Резника. – 3– е изд., стер. – Москва : ИНФРА– М, 2022. – 237 с.
22. Сидоров, Н. В. Особенности подбора и отбора персонала как технологии управления человеческими ресурсами на современном этапе / Н. В. Сидоров, Н. И. Татар // Социальные и экономические системы. – 2022. – № 6– 7(36). – С. 255– 273.
23. Современные технологии управления персоналом : учебник / А.А. Литвинюк, Л.С. Бабынина, Л.Н. Иванова– Швец [и др.] ; под общ. ред. д– ра экон. наук А.А. Литвинюка. – Москва : ИНФРА– М, 2023. – 220 с.
24. Сосновская, И. Л. Внедрение систем управления персоналом в бизнес-структуру организации / И. Л. Сосновская // Перспективные направления развития государственного и муниципального управления : материалы I Международной научно-практической конференции, Симферополь, 12 ноября 2024 года. – Симферополь: ООО «Издательство Типография «Ариал», 2024. – С. 580-584.
25. Титова, С. В. Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в организации / С. В. Титова, С. А. Вяткина // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 1(150). – С. 1314– 1317.
26. Шапиро, С. А. Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие / С.А. Шапиро. – Москва :КноРус, 2023. – 347 с.
27. Официальный сайт ПАО «Лукойл». [Электронный ресурс]. URL: https://lukoil.ru/
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Актуальность темы. Структура управления предприятием является важным фактором обеспечения эффективности его деятельности в целом, поскольку влияет как на непосредственную реализацию производственных задач, за счет руководства сотрудниками, так и на схему и оперативность взаимодействия администрирующих элементов различных уровней, позволяющих оптимизировать процессы в соответствии с целями и задачами развития организации. Правильно подобранный механизм руководства компанией является ключевым элементом жизнеспособности бизнеса в целом.
В современном мире, в условиях быстро меняющегося рынка, важнейшей задачей является не только выбор эффективной модели управления с самого старта развития организации, но и умение вносить в нее нужные изменения с течением времени, реагируя как на изменение внешних условий, так и на специфику протекания внутренних бизнес-процессов. Поэтому можно сказать, что разработка работающих методов оценки эффективности управленческой структуры компании, технологий ее совершенствования по результатам анализа ситуации и в настоящее время является актуальной научной проблемой.
СОДЕРЖАНИЕ
С.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения структуры управления организацией 5
1.1 Понятие структуры управления организацией 5
1.2. Принципы и факторы формирования управленческой структуры 8
1.3 Критерии оценки эффективности структуры управления предприятием 11
Глава 2. Анализ структуры управления организации ПАО «Лукойл» и оценка ее эффективности 14
2.1. Характеристика организации 14
2.2. Модель и особенности структуры управления компанией 17
2.3. Анализ управленческой структуры как фактора эффективности работы организации 23
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры ПАО «Лукойл» 30
3.1. Актуальные проблемы управления организацией 30
3.2. Предложения по совершенствованию организационной структуры и обоснование их экономической эффективности 35
Заключение 39
Список использованных источников 41
Приложения 45
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197– ФЗ (ред. от 07.04.2025) // СПС Консультант Плюс
2. Федеральный Закон от 19 апреля 1991 г. №1032– 1 «О занятости населения в Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
3. Федеральный Закон от 29.12.2006 № 255– ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» // СПС Консультант Плюс
4. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152– ФЗ «О персональных данных» // СПС Консультант Плюс
5. Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом: утвержден приказом Минтруда России от 09.03.2022 г. № 109н. (ред. от 05.03.2024г.) // СПС Консультант Плюс
6. Андросова, А. П. современные методы отбора персонала в организации / А. П. Андросова // Проблемы обеспечения эффективности функционирования систем управления в условиях нарастающей динамики внешнего окружения : Сборник материалов международной конференции, Курск, 23 ноября 2023 года. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 272– 275.
7. Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. – М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.
8. Быкова, М. В. Особенности формирования структуры системы управления персоналом / М. В. Быкова, И. В. Савина, А. Н. Шишкин // Научные исследования и разработки. Экономика. – 2024. – Т. 12, № 1. – С. 45-51.
9. Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Психология управления персоналом. Психическое выгорание. – М.: Юрайт. 2024. 300 с.
10. Глухова, Л. В. Подходы к автоматизации управления персоналом в бизнес-структурах / Л. В. Глухова, В. И. Сидорова // Актуальные проблемы регионального социально-экономического развития : Сборник тезисов VI республиканской научно-практической конференции, Алчевск, 23 мая 2024 года. – Алчевск: Донбасский государственный технический университет, 2024. – С. 160-162.
11. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2– е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 217 с.
12. Захарова Л. Н. Психология управления. Учебник для вузов. – М.: Лань. 2023. 396 с.
13. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами. / Под ред. А. П. Панфиловой, Л. С. Кисилевой. – М.: Юрайт. 2023. 314 с.
14. Карасаева, Э. С. Совершенствование системы отбора персонала при приеме на работу / Э. С. Карасаева // Современные инновации, тенденции, проблемы в области экономики и управления : Сборник статей по итогам I Международной научно– практической конференции, Волгоград, 25–27 мая 2023 года. – Волгоград: Общество с ограниченной ответственностью "Сфера", 2023. – С. 80– 83.
15. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. – 3– е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА– М, 2024. – 440 с.
16. Корнеев, И. К. Документирование управленческой деятельности : учебник для вузов / И. К. Корнеев, А. В. Пшенко, В. А. Машурцев. – 3– е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 438 с.
17. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 5– е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 451 с.
18. Новикова, И. В. Современные технологии стратегического управления персоналом в условиях инновационного развития предпринимательских структур / И. В. Новикова, З. К. Самайбекова // Управленческое консультирование. – 2024. – № 1(181). – С. 84-95.
19. Овчинникова, Н. А. Технологии подбора и отбора персонала в современных условиях рынка труда / Н. А. Овчинникова // Актуальные вопросы современных научных исследований : сборник статей VIII Международной научно– практической конференции. В 2 частях, Пенза, 05 декабря 2023 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2023. – С. 45– 47.
20. Орлова, А. И. Влияние организационной структуры на управление персоналом / А. И. Орлова, И. Н. Дышловой // Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности : сборник трудов III Международной научно-практической конференции, Симферополь, 23 мая 2024 года. – Симферополь: КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ВЕРНАДСКОГО, 2024. – С. 482-484.
21. Резник, С. Д. Карьерный менеджмент : учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина ; под общ. ред. С.Д. Резника. – 3– е изд., стер. – Москва : ИНФРА– М, 2022. – 237 с.
22. Сидоров, Н. В. Особенности подбора и отбора персонала как технологии управления человеческими ресурсами на современном этапе / Н. В. Сидоров, Н. И. Татар // Социальные и экономические системы. – 2022. – № 6– 7(36). – С. 255– 273.
23. Современные технологии управления персоналом : учебник / А.А. Литвинюк, Л.С. Бабынина, Л.Н. Иванова– Швец [и др.] ; под общ. ред. д– ра экон. наук А.А. Литвинюка. – Москва : ИНФРА– М, 2023. – 220 с.
24. Сосновская, И. Л. Внедрение систем управления персоналом в бизнес-структуру организации / И. Л. Сосновская // Перспективные направления развития государственного и муниципального управления : материалы I Международной научно-практической конференции, Симферополь, 12 ноября 2024 года. – Симферополь: ООО «Издательство Типография «Ариал», 2024. – С. 580-584.
25. Титова, С. В. Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в организации / С. В. Титова, С. А. Вяткина // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 1(150). – С. 1314– 1317.
26. Шапиро, С. А. Управление человеческими ресурсами : Учебное пособие / С.А. Шапиро. – Москва :КноРус, 2023. – 347 с.
27. Официальный сайт ПАО «Лукойл». [Электронный ресурс]. URL: https://lukoil.ru/
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 148984 Курсовой работы — поможем найти подходящую