все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Оценка результатов труда ООО «Рентасиб»
- 30 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель исследования - на основе анализа действующей практики оценки результатов труда персонала ООО «Рентасиб» разработать рекомендации по ее совершенствованию для повышения эффективности управления человеческими ресурсами организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Проанализировать теоретические подходы к оценке результатов труда персонала, представленные в современной научной литературе.
2. Исследовать особенности организации и методологию оценки результативности сотрудников ООО «Рентасиб».
3. Провести диагностику сильных и слабых сторон, возможностей и угроз действующей системы оценки.
4. Разработать конкретные практические рекомендации по оптимизации процесса оценки результатов труда персонала ООО «Рентасиб».
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 4
1.1. Сущность и значение оценки результатов труда в системе управления персоналом 4
1.2. Методы и критерии оценки результатов труда персонала 7
1.3. Особенности организации процесса оценки результатов труда 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА В ООО «РЕНТАСИБ» 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Рентасиб» 14
2.2. Анализ существующей системы оценки результатов труда персонала 20
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оценки результатов труда 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Объектом исследования выступает компания ООО «Рентасиб», основной вид деятельности которой - оказание услуг проката и аренды легковых автомобилей. Предметом исследования является система оценки результатов труда персонала ООО «Рентасиб».
8. Зверева Е.В. Формирование системы мотивации труда и оценка результатов деятельности персонала предприятия // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2022. № 6-3 (69). С. 149-152.
9. Исаков З.А., Булатицкий Д.И. Выявление критичных для нагрузочного тестирования участков федеральной государственной информационной системы учёта результатов специальной оценки условий труда // В сборнике: Потенциал устойчивого инновационного развития: концепции, модели и практическое приложение. сборник статей Международной научно-практической конференции. Уфа, 2024. С. 47-50.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
