все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Понятие стиля управления. Факторы, формирующие стиль руководства менеджера Готовое 2026
- 41 страниц
- 2026 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современные организации функционируют в условиях высокой конкуренции, постоянных изменений внешней среды и возрастающих требований к эффективности управления персоналом. Актуальность темы обусловлена тем, что стиль руководства оказывает непосредственное влияние на качество принимаемых управленческих решений, мотивацию работников, уровень их вовлеченности в трудовой процесс, социально-психологический климат коллектива и достижение стратегических целей организации. Изучение особенностей формирования стиля руководства позволяет определить факторы, способствующие повышению результативности деятельности менеджеров и эффективности функционирования предприятий.
В современных условиях успешное управление невозможно без учета личностных качеств руководителя, особенностей организационной культуры, профессионального уровня сотрудников и специфики деятельности предприятия. Комплексное исследование данных факторов способствует более глубокому пониманию механизмов формирования управленческого поведения и выбору наиболее эффективных подходов к руководству коллективом. Исходя из вышеперечисленного, данная тема имеет существенное теоретическое и практическое значение для совершенствования управленческой деятельности организаций.
Степень разработанности проблемы. Теоретическую основу исследования составили работы таких учёных, как: Леонтьева Л.С., Маслова В.М., Петров А.Н., Егоршин А.П., Шапкин И.Н., Пугачев В.П., Кузнецов Ю.В., Иванова Т.Ю., Десслер Г., Коргова М.А. и др.
Целью данной работы является изучение понятия стиля управления и фактороов, формирующих стиль руководства менеджера, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность стиля управления;
- исследовать основные виды стилей управления менеджера;
- определить факторы, формирующие стиль руководства менеджера;
- ознакомиться с организационно-экономическойй характеристикой ООО «Континентал Калуга»;
- проанализировать стиль руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга»;
- охарактеризовать факторы, формирующие стиль руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга»;
- выявить проблемы формирования и применения стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга»;
- представить разработку мероприятий по совершенствованию стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга»;
- оценить эффективность мероприятий по совершенствованию стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга».
Объектом исследования является ООО «Континентал Калуга».
Предметом данного исследования является стиль руководства менеджера, а также совокупность организационных, управленческих, социальных и личностных факторов, оказывающих влияние на формирование и применение стиля управления в ООО «Континентал Калуга».
Методологической основой исследования являются такие методы исследования как: анализ научной литературы, сравнительный анализ, системный подход, обобщение, классификация, статистический анализ, графический метод, а также метод экономического анализа деятельности организации.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы.
Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы стиля управления и факторов, формирующих стиль руководства менеджера 5
1.1 Понятие и сущность стиля управления 5
1.2 Основные виды стилей управления менеджера 8
1.3 Факторы, формирующие стиль руководства менеджера 12
ГЛАВА 2. Анализ стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Континентал Калуга» 16
2.2 Анализ стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга» 19
2.3 Анализ факторов, формирующих стиль руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга» 24
ГЛАВА 3. Совершенствование стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга» 28
3.1 Проблемы формирования и применения стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга» 28
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга» 31
3.3 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию стиля руководства менеджера в ООО «Континентал Калуга» 33
Заключение 39
Список литературы 41
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4».
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Если возникли проблемы с оригинальностью– не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Нормативно-правовые акты.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Российская газета. – 04.07.2020. – № 144.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (с изменениями от 25.03.2026 N 18-П) // СЗ РФ. – 05.12.1994. – № 32. – Ст. 3301
Научная литература.
3. Аджемян С.С. Стили руководства образовательным учреждением / С.С. Аджемян // Молодой ученый. - 2023. - №40(487). - С. 29-31.
4. Амосова Е.В. Основные виды и характеристика стилей управления в организации / Е.В. Амосова, Р. Айвазян // В центре экономики. - 2024. - Т. 5. - №2. - С. 64-69.
5. Десслер Г. Управление персоналом: учебное пособие / Г. Десслер. - М.: Лаборатория знаний, 2024. - 802 с.
6. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2024. - 352 с.
7. Иванова Т.Ю. Теория менеджмента. Синергетический менеджмент: учебник для вузов / Т.Ю. Иванова, Э.М. Коротков, В.И. Приходько. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт, 2024. - 331 с.
8. Климов И.С. Основные признаки классификации стилей руководства в организации / И.С. Климов, В.С. Кудряшов, А.В. Костанда // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2023. - №12-2. - С. 270-275.
9. Коргова М.А. Менеджмент организации: учебное пособие / М.А. Коргова. - М.: Юрайт, 2024. - 197 с.
10. Кузнецов Ю.В. Менеджмент: учебник для академического бакалавриата / под ред. Ю.В. Кузнецова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2024. - 595 с.
11. Леонтьева Л.С. Теория менеджмента: учебник для вузов / под ред. Л.С. Леонтьевой. - М.: Юрайт, 2024. - 287 с.
12. Мамержанов А.И. Современные подходы к управлению талантами в организации: анализ методов повышения вовлеченности и удержания ключевых сотрудников / А.И. Мамержанов // Молодой ученый. - 2024. - №49(548). - С. 123-124.
13. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2024. - 451 с.
14. Овчаренко С.В. Стили руководства и их значение в современных условиях / С.В. Овчаренко, Н.П. Матыцина // Символ науки. - 2024. - №12-1-1. - С. 133-135.
15. Панов Д.Н. Стили управления и руководства: теоретические основы и практическое применение / Д.Н. Панов // Символ науки. - 2024. - №12-1-1. - С. 140-142.
16. Петров А.Н. Теория и практика менеджмента: учебник для вузов / отв. ред. А.Н. Петров. - М.: Юрайт, 2024. - 579 с.
17. Полиэктова Ю.А. Влияние стиля руководства на психологический климат в организации / Ю.А. Полиэктова // Вестник науки. - 2025. - Т. 3. - №3(84). - С. 512-519.
18. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для вузов / В.П. Пугачев. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2024. - 523 с.
19. Рыбакова Л.В. Актуальные вопросы современного менеджмента / Л.В. Рыбакова // Вестник Амурского государственного университета. - 2025. - №109. - С. 168-173.
20. Филина А.А. Теоретическая модель влияния корпоративной культуры и лояльности персонала на эффективность стратегического управления персоналом организации / А.А. Филина // Молодой ученый. - 2024. - №25(524). - С. 347-350.
21. Цатрян Е.Г. Влияние стиля руководства на трудовую мотивацию сотрудников центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф / Е.Г. Цатрян // Научные высказывания. - 2023. - №8(32). - С. 37-40.
22. Шапкин И.Н. Менеджмент: учебник и практикум для вузов / под общ. ред. И.Н. Шапкина. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2024. - 589 с.
3. Другие источники (информационные агентства и интернет-сайты).
23. Континентал Калуга : официальный сайт. – URL: https://континенталкалуга.рф/ (дата обращения: 25.06.2026).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
