все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Мотивация и результативность организации.
Содержание
Введение
1. Теоретические основы мотвации и результативности организации
1.1. Понятие мотивации
1.2. Роль мотивации в управлении
1.3. Мотивация как функция процесса управления
2. Практическое применение знаний о мотивации персонала
2.1. Основные факторы хорошо мотивирующей работы
2.2. Причины пассивности работников
2.3. Результативность труда сотрудников организации
3. Практическое применение знаний и результативности мотивации
3.1. ЗАО «Абразив» как объект исследования
3.2. Исследование систем мотивации и повышение результативности ОАО «Абразив»
Вывод
Список литературы
Список литературы
1)Аширов Д.А. Организационное поведение. - М.: Проспект, 2006. – 360 с.
2)Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. – 432 с.
3)Бурменко Т.Д. Сфера услуг: менеджмент. - М.: КНОРУС, 2007. – 416 с.
4)Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2005. – 320 с.
5)Весенин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007. - 512 с.
6)Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2003. – 229 с.
7)Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007. – 608 с.
8)Егоршин А.П. Основы управления персоналом, - Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 303 с.
9)Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом,-М.: ИНФРА-М, 2006.– 336 с.
10)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
11)Огарков А.А. Управление организацией, - М.: Эксмо, 2006. – 512 с.
12)Памбухчиянц О.В., Организация и технология коммерческой деятельности, М.: «Дашков и К?», 2006. – 648 с.
13)Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304 с.
14)Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2003 – 368 с.
15)Филатов О.К. Экономика предприятий (организаций). - М: Финансы и статистика, 2006. - 509 с.
16)Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. - СПб.: Питер, 2003. – 272 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Мотивация и результативность организации.
Содержание
Введение
1. Теоретические основы мотвации и результативности организации
1.1. Понятие мотивации
1.2. Роль мотивации в управлении
1.3. Мотивация как функция процесса управления
2. Практическое применение знаний о мотивации персонала
2.1. Основные факторы хорошо мотивирующей работы
2.2. Причины пассивности работников
2.3. Результативность труда сотрудников организации
3. Практическое применение знаний и результативности мотивации
3.1. ЗАО «Абразив» как объект исследования
3.2. Исследование систем мотивации и повышение результативности ОАО «Абразив»
Вывод
Список литературы
Список литературы
1)Аширов Д.А. Организационное поведение. - М.: Проспект, 2006. – 360 с.
2)Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. – 432 с.
3)Бурменко Т.Д. Сфера услуг: менеджмент. - М.: КНОРУС, 2007. – 416 с.
4)Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2005. – 320 с.
5)Весенин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007. - 512 с.
6)Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2003. – 229 с.
7)Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007. – 608 с.
8)Егоршин А.П. Основы управления персоналом, - Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 303 с.
9)Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом,-М.: ИНФРА-М, 2006.– 336 с.
10)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
11)Огарков А.А. Управление организацией, - М.: Эксмо, 2006. – 512 с.
12)Памбухчиянц О.В., Организация и технология коммерческой деятельности, М.: «Дашков и К?», 2006. – 648 с.
13)Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304 с.
14)Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2003 – 368 с.
15)Филатов О.К. Экономика предприятий (организаций). - М: Финансы и статистика, 2006. - 509 с.
16)Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. - СПб.: Питер, 2003. – 272 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую