Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Современные методы профессионального обучения специалистов и менеджеров в ОАО " Газпром нефть"
- 50 страниц
- 2013 год
- 1292 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современных рыночных условиях наиболее существенным фактором, обеспечивающим стабильное положение компании и ее конкурентоспособность, является профессиональная подготовка персонала в соответствии с текущими и перспективными запросами и внешней и внутренней среды компании. Готовность сотрудников компании обучаться, стремительнее конкурентов является важным фактором, обеспечивающим эффективное функционирование компании на рынке труда. Собственно компании, проводящие профессиональную подготовку и беспрерывное обучение своего персонала, добиваются высокого уровня конкурентоспособности и успешности в условиях современной экономики.
В свойственных для современности условиях быстрого устаревания профессиональных знаний, а так же способность компаний постоянно повышать квалификацию своих сотрудников показывает одним из важнейших факторов успеха. Крайне быстро меняются как внешние условия (экономическая политика государства, законодательство, появляются новые конкуренты и т.п.), так и внутренние условия функционирования компании (реструктуризация предприятий, технологические изменения, стратегии и организационная структура компаний, появление новых рабочих мест), что ставит большинство отечественных организаций перед необходимостью подготовки персонала к работе в новых условиях. Модифицируются также и взгляды, на основе которых реализуется управление персоналом. Новые корпоративные стратегии требуют внесение главных корректив в систему кадрового менеджмента, и обучение персонала в этих
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты профессионального обучения специалистов и менеджеров
1.1 Понятие, сущность и классификация методов обучения персонала
1.2 Анализ методов повышения профессионального мастерства менеджеров
1.3 Современные методы обучения персонала
Глава 2. Анализ профессионального обучения специалистов и менеджеров в организации ОАО " Газпром нефть"
2.1 Краткая характеристика ОАО " Газпром нефть"
2.2 Анализ хозяйственной деятельности ОАО " Газпром нефть".
2.3 Анализ проблем в сфере профессионального обучения персонала на предприятии ОАО " Газпром нефть"
Глава 3. Пути совершенствования методов профессионального обучения персонала на предприятии ОАО " Газпром нефть"
3.1 Анализ зарубежного опыта профессионального обучения специалистов и менеджеров
3.2 Внедрение программ по улучшению профессионального обучения персонала на предприятии ОАО " Газпром нефть"
Заключение
Список используемых источников
Приложения
В Данной работе рассмотрены зарубежные методы профессионального обучения. Проведен расчет финансово хозяйственной части ОАО " Газпром нефть"( подсчитаны следующие показатели: ликвидность,финансовая устойчивость,деловая активность,рентабельность в динамике.
Список использованных источников
Нормативные акты:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М: Проспект КноРус, 2012 - 224 с.
Книги, монографии:
2. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2009. – 432 с.
3. Бурменко Т.Д. Сфера услуг: менеджмент. – М.: КНОРУС, 2007. – 416 с.
4. Бухалков М.И. Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2010. – 320 с.
5. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2012. - 364 с.
6. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2009. - 512 с.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юрист, 2011 - 496 с.
8. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2008. – 688 с.
9. Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена. - М.: Вершина, 2012. - 256 с.
10. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2009. – 608 с.
11. Глухов В.В. Управление персоналом в акционерном обществе: Учеб. пособие.- СПб.: Питер, 2009.- 51с
12. Доблаев В.Л. Организационное поведение. – М.: Дело и сервис, 2006. – 416 с.
13. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Н.: НИМБ 2010.- 270с.
14. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2006.–336 с.
15. Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 346 с.
16. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
17. Когорова М.А. Кадровый менеджмент.– Ростов н/Д.: Феникс, 2009. – 456 с.
18. Коджаспирова Г.М., Коджаспиров А.Ю. Педагогический словарь для студентов высших и средних педагогических заведений. – М.: издательский центр Academia, 2007. - 176 с.
19. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом – М.: Зерцало, 2011.
20. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучение персонала компании - Бизнес-школа «Интел-Синтез». - М.: 2008. - 264 с.
21. Морозов И.О., Логинова А.Ю. Оценка эффективности обучения в организации. - Издательство: Компания АйТи, 2006. - 276 с.
22. Огарков А.А. Управление организацией. - М.: Эксмо, 2006.–512с.
23. Одегов Ю.Г., Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие – М.: Экзамен, 2011. – 256 с.
24. Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2009. – 637 с.
25. Резник С.Д. Управление персоналом: Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации: Учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 2009. -212 с.
26. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2011.-320 с.
27. Сидоров В.А. Образование и подготовка кадров в условиях новой технической реконструкции. - М.: Высшая школа, 2012. - 271с.
28. Спивак В.А. Управление персоналом: Практикум по курсу - СПб.: ИВЭСЭП, «Знание», 2000.- 176 с.
29. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. пер. с англ. - М.: Издательство Добрая книга, 2012. - 536 с.
30. Управление персоналом организации. Учебник/ под редакцией А.Я. Кибанова 2-е издание, дополнено и переработано - М.: ИНФРА – М, 2009.- 636 с.
31. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие, - М.:Юристъ, 2001. - 496 с.
Статьи в пародических изданиях:
32. Александров А. Стоит ли кадровая овчина выделки // Служба кадров. - 2010. -№11. С 12-14
33. Балашенко В., Романенко В. Как воспитать идеального менеджера?//Справочник по управлению персоналом. - 2012. - №2. - С. 80
34. Громкова М. Актуальность проблем образования взрослых в России//Консультант директора. - 2009. - №18.
35. Евневич М. Наш персонал лучше вашего// "Top-Manager". - 2012. - № 2(24).
36. Емельянов О. Как управлять персоналом в условиях рынка // Человек и труд. - 2008. - № 1.
37. Морозов И.О., Логинова А.Ю. Оценка эффективности обучения в организации. - Издательство: Компания АйТи, 2009. С. 176
38. Носырева И.Г. Современные формы и методы обучения персонала: методы и приемы обучения / Ирина Носырева// Журнал: Управление развитием персонала. - 2012.-№1. С.24-25.
39. Федюкин И., Шмаров А. Годный, но необученный//Эксперт. - 2008. - №6(453).С 56-60.
Электронные ресурсы:
40.Обзор современных технологий и методов обучения персонала/ О.Сырых// 2012.- С 2-15. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.management.com.ua свободный. Дата обращения 1.03.2013
41. Официальный сайт ОАО « Газпром нефть» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gazprom-neft.ru/, свободный. Дата обращения: 5.03.2013
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
