Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ

  • 50 страниц
  • 2015 год
  • 51 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

660 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой работы проявляется в том, что от эффективности функционирования медицинских учреждений зависит жизнь и здоровье населения страны. Обращая внимание на специфический результат функционирования медицинских учреждений, особый характер предоставляемых услуг, которые выражаются в оказании качественной медицинской помощи населению страны, в курсовой работе рассматриваются средства, с помощью которых медицинское учреждение может получить ожидаемый эффект.
Все направления повышения эффективности функционирования меди-цинского учреждения могут быть осуществлены посредством применения различных мер и способов. Например, унижение затрат на обратившегося человека достигается посредством унижения длительности его нахождения в стационаре. Эффективность в данном случае достигается за счет увеличения интенсивности лечения, сокращения дней пребывания в медицинском учреждении, когда больной поступает в выходные, предпраздничные и праздничные. Уменьшение периода лечения приводит к унижению всех видов текущих расходов. Экономическая эффективность также может быть достигнута посредством рационального соотношения численности медицинского персонала с нормативной трудоемкостью.
На основании выше изложенного, цель настоящей курсовой работы – оценить эффективность функционирования медицинских учреждений на основании определенных показателей.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе решаются сле-дующие задачи:
рассмотреть медицинские учреждения и их роль в современных условиях рыночной экономики;
определить показатели функционирования медицинских учреждений;
провести оценку эффективности функционирования медицинских учреждений России;
определить основные проблемы в эффективном функционировании медицинских учреждений;
рассмотреть перспективные направления повышения эффективности функционирования медицинских учреждений.
Предметом в данной курсовой работе выступает эффективность функ-ционирования медицинских учреждений.
В процессе написания курсовой работы использовались такие методы, как: анализ; аналогия; дедукция; классификация; прогнозирование.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………... 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ……………………………………………
5
1.1. Медицинские учреждения и их роль……………………………….. 5
1.2. Показатели функционирования медицинских учреждений………. 9
1.3. Контроль эффективности функционирования
медицинских учреждений………………………………………………...
19
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ……………………………………………
25
2.1. Эффективность оказываемой медицинской помощи……………… 25
2.2. Эффективность применения финансовых ресурсов……………. 27
2.3. Эффективность управления персоналом в медицинских
учреждениях……………………………………………………………….
31
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЭФФЕКТИВНОГО
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ……………..
37
3.1. Современные проблемы эффективного функционирования
медицинских учреждений………………………………………………...
37
3.2. Перспективные направления повышения эффективности
функционирования медицинских учреждений………………………….
41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 45
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………… 47

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Медицинское учреждение может успешно развиваться на принципах самофинансирования, достигая при этом самых высоких показателей экономического роста. В основе положительной динамики финансовых показателей – широкий спектр услуг, постоянное организационное и методическое совершенствование лечебно-оздоровительного процесса.
Клинико-экономический анализ позволяет выработать адекватную стратегию развития медицинского учреждения. Не менее важным аспектом экономической стратегии лечебного учреждения является инновационная политика, постоянная разработка и внедрение новых технологий во всех сферах функционирования.
Несмотря на многообразие дефиниций экономической эффективности, можно вычленить два блока вопросов. Первый – определение эффективности вновь вводимых медицинских вмешательств, программ или технологий в сравнении их с альтернативными. И здесь необходимо отметить техническую, продуктивную и аллокативную эффективность. Второй блок вопросов – определение эффективности уже существующей совокупности или даже системы медицинских вмешательств, программ, технологий, будь то в отдельном ЛПУ или в здравоохранении города, области, субъекте РФ. В этом случае уместнее применять аллокативную и Х-эффективность.
Оценка показателя экономической эффективности является завершающим этапом экономического анализа и оценки функционирования медицинского учреждения. Однако, важное значение имеет оценка и ее составляющих: экономического эффекта и затрат на осуществление мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной функционирования и доходности учреждения. Анализ этих показателей, позволяет изыскивать резервы лучшего применения имеющихся и поступающих ресурсов, совершенствовать организацию лечебной, хозяйственной и финансовой функционирования учреждения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Ахинов Г.А. Экономика общественного сектора: учебное пособие / Г.А. Ахинов, Е.Н. Жильцов. – М.: Инфра-М, 2010. – 248 с.
2. Аширов Д.А. Организационное поведение: учебник / Д.А. Аширов. – М.: Проспект: Велби, 2013. – 356 с.
3. Батурин В.К. Общая теория управления: учебное пособие / В.К. Батурин. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 487 с.
4. Воеводина Н.А. Социология и психология управления: учебное пособие / Н.А. Воеводина, И. А. Данилова, Р. Н. Нуриева. – М.: Омега-Л, 2010. – 199 с.
5. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 204 с.
6. Граждан В.Д. Социология управления: учебник. – 2-е изд., перераб. – М.: КноРус, 2013. – 508 с.
7. Доклад о состоянии здравоохранения в мире: финансирование систем здравоохранения: аналит. обзор // Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) [Электронный ресурс]. – 2010. – Режим доступа: http://www.who.int/whr/2010/whr10_ru.pdf
8. Егоршин А.П. Мотивация трудовой функционирования: учебное пособие для вузов/ А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2010. – 464 с.
9. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффек-тивность труда: монография / под ред. Л.С. Чижовой. – М.: Экономика, 2011. – 430 с.
10. Катькало В.С. Исходные концепции стратегического управления и их современная оценка / В.С. Катькало // Российский журнал менеджмента. – 2013. – №1. – С.7-30
11. Кирсанов К.А. Теория труда: учебное пособие для вузов / В.П. Буянов, К.А. Кирсанов, Л.М. Михайлов. – М.: Экзамен, 2011. – 416 с.
12. Кокин Ю.П., Шлендер П.Э. Экономика труда: учебник / Ю.П. Кокин, П.Э. Шлендер. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.
13. Кравченко А.И. Социология управления: фундаментальный курс: учебное пособие / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. – М.: Академический проект, 2012. – 983 с.
14. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. – М.: Инфра-М, 2011. – 328 с.
15. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Г.Н. Гужина, Р.Г. Мумладзе. – М.: КноРус, 2013. – 326 с.
16. Перфильева М.Б. Социологические исследования устойчивых моде-лей отношения персонала к своей организации / М.Б. Перфильева // РГГПУ им. А.И. Герцена. – 2010. – № 134. – С.167-176
17. Петросян Д.С. Организационное поведение. Новые направления теории: учебное пособие / Д.С. Петросян, Н.Л. Фаткина. – М.: Инфра-М, 2011. – 271 с.
18. Плотников В.М. Индивидуальные социально-психологические механизмы социального поведения человека / В.М. Плотников // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2011. – № 4. – С.361-367
19. Социология труда: учебное пособие / Под редакцией Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины. – М.: Издательство МГУ, 2013. – 368 с.
20. Тощенко Ж.Т. Социология труда: учебник / Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова. – М.: КноРус, 2012. – 462 с.
21. Тощенко Ж.Т. Социология труда: генезис идей и социальной практики: (опыт нового прочтения) / Ж.Т. Тощенко // Вестник Московского государственного университета. – 2010. – № 26. – С.217-240
22. Щепанская Т.Б. Проекции социального контроля в пространстве профессий / Т.Б. Щепанская // Этнографическое обозрение. – 2010. – № 5. – С.18-31
23. Эконеомика и социология труда: учебник / Под редакцией А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2012. – 584 с.
24. Экономика и социология труда: учебник / ред. А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2010. – 584 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой работы проявляется в том, что от эффективности функционирования медицинских учреждений зависит жизнь и здоровье населения страны. Обращая внимание на специфический результат функционирования медицинских учреждений, особый характер предоставляемых услуг, которые выражаются в оказании качественной медицинской помощи населению страны, в курсовой работе рассматриваются средства, с помощью которых медицинское учреждение может получить ожидаемый эффект.
Все направления повышения эффективности функционирования меди-цинского учреждения могут быть осуществлены посредством применения различных мер и способов. Например, унижение затрат на обратившегося человека достигается посредством унижения длительности его нахождения в стационаре. Эффективность в данном случае достигается за счет увеличения интенсивности лечения, сокращения дней пребывания в медицинском учреждении, когда больной поступает в выходные, предпраздничные и праздничные. Уменьшение периода лечения приводит к унижению всех видов текущих расходов. Экономическая эффективность также может быть достигнута посредством рационального соотношения численности медицинского персонала с нормативной трудоемкостью.
На основании выше изложенного, цель настоящей курсовой работы – оценить эффективность функционирования медицинских учреждений на основании определенных показателей.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе решаются сле-дующие задачи:
рассмотреть медицинские учреждения и их роль в современных условиях рыночной экономики;
определить показатели функционирования медицинских учреждений;
провести оценку эффективности функционирования медицинских учреждений России;
определить основные проблемы в эффективном функционировании медицинских учреждений;
рассмотреть перспективные направления повышения эффективности функционирования медицинских учреждений.
Предметом в данной курсовой работе выступает эффективность функ-ционирования медицинских учреждений.
В процессе написания курсовой работы использовались такие методы, как: анализ; аналогия; дедукция; классификация; прогнозирование.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………... 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ……………………………………………
5
1.1. Медицинские учреждения и их роль……………………………….. 5
1.2. Показатели функционирования медицинских учреждений………. 9
1.3. Контроль эффективности функционирования
медицинских учреждений………………………………………………...
19
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ……………………………………………
25
2.1. Эффективность оказываемой медицинской помощи……………… 25
2.2. Эффективность применения финансовых ресурсов……………. 27
2.3. Эффективность управления персоналом в медицинских
учреждениях……………………………………………………………….
31
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЭФФЕКТИВНОГО
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ……………..
37
3.1. Современные проблемы эффективного функционирования
медицинских учреждений………………………………………………...
37
3.2. Перспективные направления повышения эффективности
функционирования медицинских учреждений………………………….
41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… 45
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………… 47

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Медицинское учреждение может успешно развиваться на принципах самофинансирования, достигая при этом самых высоких показателей экономического роста. В основе положительной динамики финансовых показателей – широкий спектр услуг, постоянное организационное и методическое совершенствование лечебно-оздоровительного процесса.
Клинико-экономический анализ позволяет выработать адекватную стратегию развития медицинского учреждения. Не менее важным аспектом экономической стратегии лечебного учреждения является инновационная политика, постоянная разработка и внедрение новых технологий во всех сферах функционирования.
Несмотря на многообразие дефиниций экономической эффективности, можно вычленить два блока вопросов. Первый – определение эффективности вновь вводимых медицинских вмешательств, программ или технологий в сравнении их с альтернативными. И здесь необходимо отметить техническую, продуктивную и аллокативную эффективность. Второй блок вопросов – определение эффективности уже существующей совокупности или даже системы медицинских вмешательств, программ, технологий, будь то в отдельном ЛПУ или в здравоохранении города, области, субъекте РФ. В этом случае уместнее применять аллокативную и Х-эффективность.
Оценка показателя экономической эффективности является завершающим этапом экономического анализа и оценки функционирования медицинского учреждения. Однако, важное значение имеет оценка и ее составляющих: экономического эффекта и затрат на осуществление мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной функционирования и доходности учреждения. Анализ этих показателей, позволяет изыскивать резервы лучшего применения имеющихся и поступающих ресурсов, совершенствовать организацию лечебной, хозяйственной и финансовой функционирования учреждения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Ахинов Г.А. Экономика общественного сектора: учебное пособие / Г.А. Ахинов, Е.Н. Жильцов. – М.: Инфра-М, 2010. – 248 с.
2. Аширов Д.А. Организационное поведение: учебник / Д.А. Аширов. – М.: Проспект: Велби, 2013. – 356 с.
3. Батурин В.К. Общая теория управления: учебное пособие / В.К. Батурин. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 487 с.
4. Воеводина Н.А. Социология и психология управления: учебное пособие / Н.А. Воеводина, И. А. Данилова, Р. Н. Нуриева. – М.: Омега-Л, 2010. – 199 с.
5. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 204 с.
6. Граждан В.Д. Социология управления: учебник. – 2-е изд., перераб. – М.: КноРус, 2013. – 508 с.
7. Доклад о состоянии здравоохранения в мире: финансирование систем здравоохранения: аналит. обзор // Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) [Электронный ресурс]. – 2010. – Режим доступа: http://www.who.int/whr/2010/whr10_ru.pdf
8. Егоршин А.П. Мотивация трудовой функционирования: учебное пособие для вузов/ А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2010. – 464 с.
9. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффек-тивность труда: монография / под ред. Л.С. Чижовой. – М.: Экономика, 2011. – 430 с.
10. Катькало В.С. Исходные концепции стратегического управления и их современная оценка / В.С. Катькало // Российский журнал менеджмента. – 2013. – №1. – С.7-30
11. Кирсанов К.А. Теория труда: учебное пособие для вузов / В.П. Буянов, К.А. Кирсанов, Л.М. Михайлов. – М.: Экзамен, 2011. – 416 с.
12. Кокин Ю.П., Шлендер П.Э. Экономика труда: учебник / Ю.П. Кокин, П.Э. Шлендер. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.
13. Кравченко А.И. Социология управления: фундаментальный курс: учебное пособие / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. – М.: Академический проект, 2012. – 983 с.
14. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. – М.: Инфра-М, 2011. – 328 с.
15. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Г.Н. Гужина, Р.Г. Мумладзе. – М.: КноРус, 2013. – 326 с.
16. Перфильева М.Б. Социологические исследования устойчивых моде-лей отношения персонала к своей организации / М.Б. Перфильева // РГГПУ им. А.И. Герцена. – 2010. – № 134. – С.167-176
17. Петросян Д.С. Организационное поведение. Новые направления теории: учебное пособие / Д.С. Петросян, Н.Л. Фаткина. – М.: Инфра-М, 2011. – 271 с.
18. Плотников В.М. Индивидуальные социально-психологические механизмы социального поведения человека / В.М. Плотников // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2011. – № 4. – С.361-367
19. Социология труда: учебное пособие / Под редакцией Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины. – М.: Издательство МГУ, 2013. – 368 с.
20. Тощенко Ж.Т. Социология труда: учебник / Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова. – М.: КноРус, 2012. – 462 с.
21. Тощенко Ж.Т. Социология труда: генезис идей и социальной практики: (опыт нового прочтения) / Ж.Т. Тощенко // Вестник Московского государственного университета. – 2010. – № 26. – С.217-240
22. Щепанская Т.Б. Проекции социального контроля в пространстве профессий / Т.Б. Щепанская // Этнографическое обозрение. – 2010. – № 5. – С.18-31
23. Эконеомика и социология труда: учебник / Под редакцией А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2012. – 584 с.
24. Экономика и социология труда: учебник / ред. А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2010. – 584 с.

Купить эту работу

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ

660 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 июля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.4
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
660 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Классификация методов управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
460 ₽
Курсовая работа

Бюрократическая модель организации Макса Вебера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Курсовая работа

Создание фирменного стиля для индивидуального предпринимателя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Социальная и политическая справедливость. Принципы справедливости Дж. Ролза и их влияние на организационное поведение.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия (на примере…)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-09-07
Курсовая работа

Спасибо автору за выполненную работу! в срок

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-04-22
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья Крафт об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-10-13
Курсовая работа

Хороший специалист, спасибо вам огромное

Общая оценка 5
Отзыв user12976 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-05-31
Курсовая работа

хороший автор всё выполняет вовремя.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Набор, отбор и найм персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Использование конкурентных стратегий на рынке гостиничных услуг (на примере...)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

диплом Разработка технологии подбора персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Диплом Система управления персоналом. Диплом Методы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Диплом Развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Инвентаризация имущества и ее отражение в учете Долгорук. дом-интернат

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации и пути их разрешения (диплом)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Информационное обеспечение коммерческой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

«Совершенствование сбытовой и маркетинговой деятельности предприятия (на примере ИП Пикалов А.А. (сеть магазинов «Соседдушка»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Дипломная работа РФЭИ. Современные технологии управления персоналом на примере филиала ООО "Росгосстрах"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽