Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Ценообразование ресурсов, определение заработной платы.
- 32 страниц
- 2017 год
- 74 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение. 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. 5
1.1 Ценообразования: сущность, методы.. 8
1.2 Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда.. 11
1.3 Среднемесячная заработная плата: расчет, формула. 15
1.4 Реальная и номинальная заработная плата: описание, сходства и отличия 12
2. АНАЛИЗ НОМИНАЛЬНОЙ И РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ 21
2.1 Влияние заработной платы на уровень жизни населения. 21
2.2 Анализ динамики номинальной и реальной заработной платы 23
2.3 Проблемы дифференциации оплаты труда в России 27
Заключение 30
Список литературы. 32
1.1 Ценообразования: сущность, методы
Ценообразование - это процесс формирования цены на товары и услуги[13, 121]. Это сложный и многоэтапный процесс. Предприятие не просто устанавливает цену, а формирует целую систему цен, которая учитывает разнообразие товаров в рамках ассортимента и включает издержки реализации продукта в различных географических, экономических условиях и т.д. Выделяют следующие этапы формирования цены[13, 122]:
1) выбор цели;
2) определение спроса;
3) анализ издержек;
4) анализ цен конкурентов;
5) выбор метода ценообразования;
6) установление окончательной цены.
Рассмотрим каждый этап подробней.
Выбор цели. Каждое предприятие должно определить какую цель он преследует. Это может быть максимизация прибыли, удержание рынка и обеспечение выживаемости предприятия. Благодаря четко сформулированной цели, предприятию проще и легче установить цену.
Итак, первую цель, которую мы будем рассматривать -максимизация прибыли.
...
1.2 Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда
Заработная плата — основной источник стимулирования и дохода занятых на предприятии[8, 121]. Определение заработной платы дается Трудовым кодексом РФ в ст. 129 ТК РФ: «Заработная плата (оплата труда работника) — это вознаграждение за труд, которое зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий осуществляемого труда, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Сам термин «заработная плата» представляет собой денежное вознаграждение за труд[8, 121]. Ее становление происходило параллельно с развитием человеческого общества, а именно, на этапе развития товарного производства при возникновении промышленного капитала, то есть когда в обществе появились люди, работающие по найму, с одной стороны, и «бизнесмены» — с другой[8, 121].
В рыночной экономике заработная плата представляет наиболее важный интерес наёмных работников, работодателей и вообще государства в целом.
...
1.3 Среднемесячная заработная плата: расчет, формула
Ни для кого не секрет, что среднемесячная заработная плата в России находится на более низком уровне, чем в преуспевающих европейских странах, а также в Соединенных Штатах Америки. Но, сравнивая её, необходимо учитывать и покупательную способность, так как в разных странах установлена и разная цена на товары, что делает проживание в различных местах более или менее затратным для человека.
Так, в 2014 году в целом среднемесячная заработная плата по России составляла 30 тысяч руб., что в долларовом эквиваленте равняется 534$ (по курсу, который наблюдался в конце декабря 2014 года). Но в различных городах она по факту отличается. Самый высокий уровень наблюдается в столице и в других крупных и развитых городах. А в глубинках России эта сумма намного ниже. Соединённые Штаты Америки платят своим рабочим больше А, к примеру, в США, среднемесячная заработная плата составила 4400 долларов США.
...
1.4 Реальная и номинальная заработная плата: описание, сходства и отличия
Заработная плата, или, как ее еще сокращенно называют, зарплата – это наиболее важный и дорогостоящий элемент экономических ресурсов, так как она является основной, а у многих и единственной статьей дохода. При социализме под зарплатой понимали определенную часть от всего национального дохода, которая в денежной форме полагалась каждому работнику для личного потребления, с учетом закона распределения труда. Это определение не одно поколение «кочевало» по учебникам политэкономии[13, 101].
В нынешнее время рыночной экономики зарплата определяется как плата за труд, используемый работодателем, выраженная в денежном эквиваленте. При этом само понятие «труд» имеет очень широкий смысл, включающий в себя как труд рабочих, создаваемых материальные блага, так и труд работников творческих сфер, сфер обслуживания населения и т.д. Современными экономическими теоретиками выделяется реальная и номинальная заработная плата.
...
2.1 Влияние заработной платы на уровень жизни населения
Полученная заработная плата влияет на уровень жизни реального работника, тогда как номинальная заработная плата показывает уровень заработка в целом.
Рассмотрим среднемесячную заработную плату работников с 2000 по 2015 гг.:
Таблица 2.1 Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской федерации с 2000–2015 гг.[составлено автором, источник 17]
Год
В среднем за год
2000
2223
2001
3240
2002
4360
2003
5499
2004
6740
2005
8555
2006
10643
2007
13593
2008
17290
2009
18938
2010
20952
2011
23369
2012
26629
2013
29792
2014
32611
2015
34567
Если рассматривать как менялась средняя номинальная заработная плата, то следует отметить, что за четырнадцать лет, с 2000 по 2013, она увеличилась приблизительно в 13 раз, с 2223 руб. до 29792 руб. А по данным Росстата в 2014 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата составила 32611 руб.
...
2.2 Анализ динамики номинальной и реальной заработной платы
Особенности текущего кризиса актуализируют вопросы покупательной способности заработной платы. ИПЦ в январе – октябре 2015 г. составил 115,9%, в том числе цены на продовольственные товары, входящие в потребительский набор ИПЦ, выросли на 19,9%, цены на продовольственные товары без алкогольных напитков – 21,2%.
Понятно, что подобная структура инфляции больше травмирует потребление для бедных семей. В 2015 г., как и во время кризиса 2008-2009 гг., динамика заработной платы по отдельным ВЭД значительно дифференцирована.
Средняя заработная плата по полному кругу организаций за январь – сентябрь 2015 г. составила 33,1 тыс. рублей 23 , в номинальном выражении зарплата увеличилась к аналогичному периоду прошлого года на 5,4%, в реальном выражении - сократилась на 9%.
По ряду ВЭД динамика номинальной зарплаты сходна с показателями 2014 г.
...
1. Адамчук В. В. и др. Экономика труда: учебник под ред. В. В. Адамчука. — М: ЗАО «ФИСТАТИНФОРМ», 2010–400 с.
2. Бураева Е.В. Минимальная заработная плата: роль в экономике и проблемы использования в современной России. / Е.В. Бураева // Вестник Орловского Государственного Аграрного Университета. 2013. №5. С. 45
3. Абрамов М. О налогах, зарплате и экономическом росте // Вопросы экономики.- №5, 2011.
4. Волгин Н.А., Проблемы теории и практики труда и его оплаты. "Экономика и управление" 2012. - №4, С.41-43.
5. Курс экономической теории: Учебник / Под общей ред. проф. Чепурина М.Н. и проф. Киселёвой Е.А. - 4-е доп. и перераб. издание. - Киров: "АСА", 2011.
6. Мазин А.Л., Экономика труда: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 575с.
7. Расстригина И.А., Заработная плата: удержания и выплаты // "Финансовая газета. Международный финансовый еженедельник" 2012, весь номер, 47с.
8. Россинская Г.М., Семина Г.Р., Экономическая теория. Уфа: РИО БАГСУ, 2011. - 207с.
9. Смирнов В., Лукьянчикова Т. Инфляция и трудовые доходы. // Экономист. - №2, 2011.
10. Смирнов О.К., Заработная плата. Проблемы теории и практики, 2012. - 88с.
11. Экономическая теория: Учебник / Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чечелевой - М.: Издательство "Экзамен", 2011.
12. Яковлев Р., О регулировании заработной платы в Российской Федерации. "Человек и труд" 2012. - №12, С.70-73.
13. Янбарисов Р.Г., Экономическая теория. Курс лекций. Уфа: Издательство "Диалог", 2012. - 576с.
14. Официальный сайт министерства финансов РФ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://info.minfin.ru/
15. МФД-ИнфоЦентр — [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: www.mfd.ru.
16. Правовая система «Референт» — [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: www.referent.ru
17. Федеральная государственная служба статистики — [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: режим доступа - http://www.gks.ru/
18. Федеральная служба государственной статистики/Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2015гг [сайт]. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/sr-zarplata/t1.docx (дата обращения 25.04.2016 г.)
19. Средняя заработная плата в 2015 году в России [сайт]. URL: http://unikassa.ru/srednyaya-zarabotnaya-plata-v-2015-godu-v-rossii.html (дата обращения 25.04.2016 г.)
20. Федеральная служба государственной статистики/Cреднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций по видам экономической деятельности в российской федерации за 2000-2014гг. [сайт]. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/sr-zarplata/t3.xls (дата обращения 25.04.2016 г.)
21. О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 01 декабря 2014 № 408-ФЗ [сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_155126/ (дата обращения 24.04.2016 г.)
22. Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по российской федерации за I квартал 2015 г.: Постановление Правительства РФ от 04 июня 2015 года № 545 [сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_153686/ (дата обращения 24.04.2016 г.)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
