Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
...
...
...
Объектом исследования является : ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»
Предметом исследования – система оплаты труда на предприятии города Екатеринбурга ООО «ЕкатеринбургГорСтрой».
Цель исследования состоит в анализе эффективности существующей системы оплаты труда на предприятии ООО «ЕкатеринбургГорСтрой», а также в разработке рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность и понятие оплаты труда;
- рассмотреть элементы системы оплаты труда;
- рассмотреть особенности формирования системы оплаты труда;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»;
- провести анализ форм оплаты труда в ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»;
- провести анализ эффективности использования фонда оплаты труда ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»;
- выявить резервы экономии фонда оплаты труда ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»;
- предложить способы совершенствования форм материального стимулирования персонала ООО «ЕкатеринбургГорСтрой».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1. Экономическая сущность и понятие оплаты труда……………..
1.2. Элементы системы оплаты труда………………………………...
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЕКАТЕРИНБУРГГОРСТРОЙ»………………………………………………
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»……………………………………………….
2.2. Формы оплаты труда в ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»…………………………………………….…
2.3. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»… ……………………………………..
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЕКАТЕРИНБУРГГОРСТРОЙ» ……
3.1. Резервы экономии фонда оплаты труда ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»……………………………………………..
3.2. Совершенствование форм материального стимулирования персонала ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»……….. ………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…….
Совершенствование системы оплаты труда
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. - N 31. - ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Российская газета. - N 256. – 2001.
3. Аксенов, А.П. Экономика предприятия: Учебник / А.П. Аксенов, И.Э. Берзинь, Н.Ю. Иванова; Под ред. С.Г. Фалько. - М.: КноРус, 2013. - 350 c.
4. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов, И.Б. Костин. - М.: Дашков и К, 2013. - 292 c.
5. Арутюнова Л.М., Пирогова Е.В. Теория организации: Учебное пособие. - Ульяновск: УлГТУ, 2012. - 110 с.
6. Базилевич, А.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник для бакалавров / В.Я. Горфинкель, А.И. Базилевич, Л.В. Бобков. - М.: Проспект, 2013. - 640 c.
7. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2013. - 372 c.
8. Волков, О.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 264 c.
9. Веретенникова, И.И. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для бакалавров / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова; Под ред. И.В. Сергеев. - М.: Юрайт, 2013. - 671 c.
10. Грибов, В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 448 c.
11. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. / Б.М.Генкин. – М.: Издательство НОРМА, 2014. – 400 с.
12. Жуков А. Н. Проблема квалифицированных кадров в строительстве / А. Н. Жуков, О. В. Артюхина // Молодой ученый. - 2014. - №20. - С. 129-131.
13. Жиделева, В.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. - 133 c.
14. Зимин, А.Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / А.Ф. Зимин, В.М. Тимирьянова. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. - 288 c.
15. Зензера С. А. Проблемы организации, мотивации и нормирования труда на российских предприятиях / С. А. Зензера // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 669-672.
16. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала / К. С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). - Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. - С. 65-71.
17. Кузнецова Я. В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия / Я. В. Кузнецова // Молодой ученый. - 2014. - №1. - С. 369-374.
18. Кнышова, Е.Н. Экономика организации: Учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
19. Крум, Э.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / Э.В. Крум. - Мн.: ТетраСистемс, 2013. - 192 c.
20. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / В.В. Коршунов. - М.: Юрайт, 2013. - 433 c.
21. Ларина А. А. Создание эффективной системы мотивации персонала в строительной организации / А. А. Ларина // Молодой ученый. - 2015. - №23. - С. 583-586.
22. Лопарева, А.М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс / А.М. Лопарева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 c.
23. Маршалл А. Принципы экономической науки. - М.: Прогресс, 1993. – 410 с.
24. Макарова А. О. Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии / А. О. Макарова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. - 2013. - №1. - С. 155-158.
25. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / Ю.Г. Одегов [и др.]; под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. - 464 с.
26. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / А.И. Рофе. – М.: Издательство «МИК», 2014. – 368 с.
27. Растова, Ю.И. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / Ю.И. Растова, С.А. Фирсова. - М.: КноРус, 2013. - 280 c.
28. Савичева А.Н. Нормирование труда: исторические аспекты и современные проблемы применения в России / А.Н. Савичева // Символ науки. – 2015, № 6. – С. 145-147.
29. Самойлюк Т.А. Особенности нормирования труда управленческого персонала / Т.А. Самойлюк // ИНТЕРЭКСПО ГЕО-СИБИРЬ – 2012, № 2. – С. 19-24.
30. Солодовникова А. И. Управление системами оплаты труда и вознаграждение персонала / А. И. Солодовникова // Молодой ученый. - 2014. - №8. - С. 593-595.
31. Сафронов, Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений / Н.А. Сафронов. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 256 c.
32. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2012.- С. 178.
33. Трифонова И. В. Мотивация персонала и использование форм материального стимулирования на предприятии / И. В. Трифонова // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы II междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). - СПб.: Реноме, 2013. - С. 95-98.
34. Тертышник, М.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / М.И. Тертышник. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 328 c.
35. Филиппова Л. В. Мотивация трудовой деятельности персонала / Л. В. Филиппова // Молодой ученый. - 2013. - №1. - С. 201-203.
36. Федорова М. С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии / М. С. Федорова // Молодой ученый. - 2011. - №7. Т.1. - С. 119-121.
37. Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия: Учебник / Л.А. Чалдаева. - М.: Юрайт, 2011. - 348 c.
38. Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия: Учебник для бакалавров / Л.А. Чалдаева. - М.: Юрайт, 2013. - 410 c.
39. Шаповал Е. Б. Мотивация трудовой деятельности персонала / Е. Б. Шаповал // Молодой ученый. - 2013. - №6. - С. 479-481.
40. Шегурова В. П. Развитие законодательного регулирования оплаты труда в современных условиях / В. П. Шегурова, И. В. Ведякова // Молодой ученый. - 2014. - №8. - С. 637-640.
41. Экономика труда: Учебник / Под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. - 2-е изд. - М.: Магистр, 2012. – 400 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
...
...
...
Объектом исследования является : ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»
Предметом исследования – система оплаты труда на предприятии города Екатеринбурга ООО «ЕкатеринбургГорСтрой».
Цель исследования состоит в анализе эффективности существующей системы оплаты труда на предприятии ООО «ЕкатеринбургГорСтрой», а также в разработке рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность и понятие оплаты труда;
- рассмотреть элементы системы оплаты труда;
- рассмотреть особенности формирования системы оплаты труда;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»;
- провести анализ форм оплаты труда в ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»;
- провести анализ эффективности использования фонда оплаты труда ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»;
- выявить резервы экономии фонда оплаты труда ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»;
- предложить способы совершенствования форм материального стимулирования персонала ООО «ЕкатеринбургГорСтрой».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1. Экономическая сущность и понятие оплаты труда……………..
1.2. Элементы системы оплаты труда………………………………...
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЕКАТЕРИНБУРГГОРСТРОЙ»………………………………………………
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»……………………………………………….
2.2. Формы оплаты труда в ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»…………………………………………….…
2.3. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»… ……………………………………..
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЕКАТЕРИНБУРГГОРСТРОЙ» ……
3.1. Резервы экономии фонда оплаты труда ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»……………………………………………..
3.2. Совершенствование форм материального стимулирования персонала ООО «ЕкатеринбургГорСтрой»……….. ………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…….
Совершенствование системы оплаты труда
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. - N 31. - ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Российская газета. - N 256. – 2001.
3. Аксенов, А.П. Экономика предприятия: Учебник / А.П. Аксенов, И.Э. Берзинь, Н.Ю. Иванова; Под ред. С.Г. Фалько. - М.: КноРус, 2013. - 350 c.
4. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов, И.Б. Костин. - М.: Дашков и К, 2013. - 292 c.
5. Арутюнова Л.М., Пирогова Е.В. Теория организации: Учебное пособие. - Ульяновск: УлГТУ, 2012. - 110 с.
6. Базилевич, А.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник для бакалавров / В.Я. Горфинкель, А.И. Базилевич, Л.В. Бобков. - М.: Проспект, 2013. - 640 c.
7. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2013. - 372 c.
8. Волков, О.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 264 c.
9. Веретенникова, И.И. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для бакалавров / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова; Под ред. И.В. Сергеев. - М.: Юрайт, 2013. - 671 c.
10. Грибов, В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 448 c.
11. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. / Б.М.Генкин. – М.: Издательство НОРМА, 2014. – 400 с.
12. Жуков А. Н. Проблема квалифицированных кадров в строительстве / А. Н. Жуков, О. В. Артюхина // Молодой ученый. - 2014. - №20. - С. 129-131.
13. Жиделева, В.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. - 133 c.
14. Зимин, А.Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / А.Ф. Зимин, В.М. Тимирьянова. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. - 288 c.
15. Зензера С. А. Проблемы организации, мотивации и нормирования труда на российских предприятиях / С. А. Зензера // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 669-672.
16. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала / К. С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). - Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. - С. 65-71.
17. Кузнецова Я. В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия / Я. В. Кузнецова // Молодой ученый. - 2014. - №1. - С. 369-374.
18. Кнышова, Е.Н. Экономика организации: Учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
19. Крум, Э.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / Э.В. Крум. - Мн.: ТетраСистемс, 2013. - 192 c.
20. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / В.В. Коршунов. - М.: Юрайт, 2013. - 433 c.
21. Ларина А. А. Создание эффективной системы мотивации персонала в строительной организации / А. А. Ларина // Молодой ученый. - 2015. - №23. - С. 583-586.
22. Лопарева, А.М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс / А.М. Лопарева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 c.
23. Маршалл А. Принципы экономической науки. - М.: Прогресс, 1993. – 410 с.
24. Макарова А. О. Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии / А. О. Макарова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. - 2013. - №1. - С. 155-158.
25. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / Ю.Г. Одегов [и др.]; под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2014. - 464 с.
26. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / А.И. Рофе. – М.: Издательство «МИК», 2014. – 368 с.
27. Растова, Ю.И. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / Ю.И. Растова, С.А. Фирсова. - М.: КноРус, 2013. - 280 c.
28. Савичева А.Н. Нормирование труда: исторические аспекты и современные проблемы применения в России / А.Н. Савичева // Символ науки. – 2015, № 6. – С. 145-147.
29. Самойлюк Т.А. Особенности нормирования труда управленческого персонала / Т.А. Самойлюк // ИНТЕРЭКСПО ГЕО-СИБИРЬ – 2012, № 2. – С. 19-24.
30. Солодовникова А. И. Управление системами оплаты труда и вознаграждение персонала / А. И. Солодовникова // Молодой ученый. - 2014. - №8. - С. 593-595.
31. Сафронов, Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений / Н.А. Сафронов. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 256 c.
32. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2012.- С. 178.
33. Трифонова И. В. Мотивация персонала и использование форм материального стимулирования на предприятии / И. В. Трифонова // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы II междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). - СПб.: Реноме, 2013. - С. 95-98.
34. Тертышник, М.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / М.И. Тертышник. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 328 c.
35. Филиппова Л. В. Мотивация трудовой деятельности персонала / Л. В. Филиппова // Молодой ученый. - 2013. - №1. - С. 201-203.
36. Федорова М. С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии / М. С. Федорова // Молодой ученый. - 2011. - №7. Т.1. - С. 119-121.
37. Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия: Учебник / Л.А. Чалдаева. - М.: Юрайт, 2011. - 348 c.
38. Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия: Учебник для бакалавров / Л.А. Чалдаева. - М.: Юрайт, 2013. - 410 c.
39. Шаповал Е. Б. Мотивация трудовой деятельности персонала / Е. Б. Шаповал // Молодой ученый. - 2013. - №6. - С. 479-481.
40. Шегурова В. П. Развитие законодательного регулирования оплаты труда в современных условиях / В. П. Шегурова, И. В. Ведякова // Молодой ученый. - 2014. - №8. - С. 637-640.
41. Экономика труда: Учебник / Под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. - 2-е изд. - М.: Магистр, 2012. – 400 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149302 Курсовой работы — поможем найти подходящую