Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
организация как открытая система
- 39 страниц
- 2016 год
- 69 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация является открытой системой. Система — это совокупность компонентов и их связей, функционирующих как единое целое. Каждый компонент является субсистемой, которая сама характеризуется определенными системными характеристиками. Обычно в системе присутствуют наборы причинных взаимосвязей между компонентами. Когда изменения происходят в одном компоненте, это вызывает цепь изменений в других компонентах. Из-за сложности взаимосвязей часто чрезвычайно трудно прогнозировать состояние каждого компонента, включая тот, который явился начальным звеном изменения. Система является открытой в том случае, если она взаимодействует со средой. Хотя организации и могут рассматриваться как самостоятельные системы, они являются подсистемами в рамках более крупной системы и зависят от многих факторов внешней среды. Организации постоянно сталкиваются с новыми
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. Организация как открытая система. 4
1.2. Понятие и сущность организации. 7
ГЛАВА II. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 13
2.1. Системный подход. 13
2.2. Основные элементы организации как системы. 17
2.3. Организационные подсистемы. 22
2.4. Параметры организаций. 25
2.5. Организационно- правовые формы. 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38
Иными словами, она может не только потреблять, но и воспроизводить ресурсы, получаемые извне. Именно поэтому большие и сложные системы имеют тенденцию к дальнейшему росту и расширению. Приобретя определенный запас прочности, они выходят за рамки необходимости руководствоваться исключительно соображениями собственного выживания. По мере роста организации субъект
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов. – М. Гриф МО РФ; 2004
2.Богданов А. А. Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х книгах.: Кн.12. - Москва: Экономика, 2009
3.Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа: Учебник для студентов вузов. – СПб.: СПбГТУ, 2007.
4.Кузякин В.И. Информационные технологии в экономике: учеб. пособие / В.И. Кузякин. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ УГТУ УПИ, 2002
5.Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для ВУЗов. - СПб.: Питер, 2005.
6.Лаукс Г., Лирманн Ф. Основы организации: управление принятием решений. – М.: Финансы и статистика, 2006.
7.Николаева Т.И. Менеджмент в торговле: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2006.
8.Сорокина М.В. Менеджмент в торговле: Учебник. – СПб.: Бизнес-пресса, 2008.
9.Семенов М.И. Автоматизированные информационные технологии в экономике / М.И. Семенов, И.Т. Трубилин [и др.]. – М.: Финансы и статистика, 2002
10.Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 2006.
11.Фролов С.С. Социология организаций. М., 2007.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
