Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
.......
Цель курсовой работы – изучение системы деятельности предприятия, как динамичной системы в условиях рыночной среды и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
В дальнейшем полученная информация может быть использована в целях улучшения качества рабочих процессов, путём более детального и объективного формирования управленческих решений, а так же обучении персонала.
Задачи работы:
1. Дать характеристику предприятию, как динамической системы.
2. Представить статичную модель предприятия
3. Охарактеризовать функциональную и административную подчиненность по одной должностной позиции.
4. Отобразить дерево целей, должностные обязанности.
5. Составить схему информационных потоков и информационных связей.
6. Разработать процессную карту по стандарту IDEF0.
Объект исследования – ООО «-».
Предметом исследования является система управления данной компании.
Введение …………………………………………………………………………...
1. Характеристика ООО «-» как динамической системы…………....
2. Статичная модель организации. Функциональная подчиненность,
административная подчиненность………………………………………………….
3. Анализ дерева целей. Должностные обязанности. Должностная инструкция..
4. Схема информационных потоков, информационные связи…………………...
5. Процессная карта. Проблемные зоны…………………………………………...
Заключение………………………………………………………………………….
Список литературы…………………………………………………………………
Приложение…………………………………………………………………………
с таблицами и рисунками
8 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
.......
Цель курсовой работы – изучение системы деятельности предприятия, как динамичной системы в условиях рыночной среды и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
В дальнейшем полученная информация может быть использована в целях улучшения качества рабочих процессов, путём более детального и объективного формирования управленческих решений, а так же обучении персонала.
Задачи работы:
1. Дать характеристику предприятию, как динамической системы.
2. Представить статичную модель предприятия
3. Охарактеризовать функциональную и административную подчиненность по одной должностной позиции.
4. Отобразить дерево целей, должностные обязанности.
5. Составить схему информационных потоков и информационных связей.
6. Разработать процессную карту по стандарту IDEF0.
Объект исследования – ООО «-».
Предметом исследования является система управления данной компании.
Введение …………………………………………………………………………...
1. Характеристика ООО «-» как динамической системы…………....
2. Статичная модель организации. Функциональная подчиненность,
административная подчиненность………………………………………………….
3. Анализ дерева целей. Должностные обязанности. Должностная инструкция..
4. Схема информационных потоков, информационные связи…………………...
5. Процессная карта. Проблемные зоны…………………………………………...
Заключение………………………………………………………………………….
Список литературы…………………………………………………………………
Приложение…………………………………………………………………………
с таблицами и рисунками
8 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
450 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149294 Курсовой работы — поможем найти подходящую