Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
курсовая Профотбор персонала
- 59 страниц
- 2018 год
- 138 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
.....
Объект исследования - процесс отбора персонала в ООО «-».
Предмет исследования - методы профотбора персонала в строительной организации.
Цель исследования - выявить особенности отбора персонала в строительных организациях (на примере ООО «-».)
Задачи работы:
1. Раскрыть понятие профотбора персонала.
2. Рассмотреть этапы профотбора персонала.
3. Охарактеризовать систему профотбора персонала в ООО «-».
4. Провести анализ профотбора персонала в ООО «-».
5. Провести оценку уровня профпригодности при отборе персонала.
6. Разработать рекомендации по совершенствованию системы профотбора персонала в ООО «-».
Введение……………………………………………………………………………….
Глава 1. Теоретические основы осуществления профотбора персонала организации………………………………………………………………………….
1.1. Понятие отбора персонала……………………………………………………..
1.2. Структура и основные этапы профотбора персонала в организацию………
Глава 2. Анализ процедур профотбора персонала в организации (на примере ООО «-») и меры по их совершенствованию……………
2.1. Общая характеристика ООО «-»…………………….
2.2. Анализ системы профотбора персонала в ООО «-»
и оценка уровня профпригодности при отборе персонала……………………
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы профотбора персонала
в ООО «-»
Заключение…………………………………………………………………………...
Список источников и литературы…………………………………………………...
Приложения………………………………………………………………………......
высокая оригинальность
50 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
