Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ организационных структур Почепского отдела образования
- 30 страниц
- 2018 год
- 83 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Теоретические аспекты по методам управления в организации.........5
1.1 Управление как наука и практика человеческой деятельности...................5
1.2 Понятие «методы управления»........................................................................6
1.3 Классификация методов управления...............................................................8
1.4 Состав организационных методов.................................................................10
Глава 2. Анализ структуры управления учреждения.........................................13
2.1 Общая характеристика Почепского отдела образования............................13
2.2 Анализ персонала Почепского отдела образования.....................................19
2.3 Анализ организационно-управленческой структуры..................................21
Глава 3. Совершенствование организационных методов управления.............23
Заключение.............................................................................................................29
Список используемой литературы.......................................................................30
1.1 Управление как наука и практика человеческой деятельностиError: Reference source not found
Если вы заглянете в словарь В.И. Даля, то найдете, что слово «управление» произошло от глаголов «править», «справляться» и означает «давать ход, направление, заставлять идти правильным, нужным путем, распоряжаться, заведовать, делать что-то хорошее, исправно, ладно».
Наука управления возникла, как только появились условия организации группы людей для решения общей задачи. Как всякая наука, она развивается и совершенствуется во времени. Изучая современную литературу, можно встретить множество различных определений управления.
Долгие годы управление определялось как непрерывный и целенаправленный процесс воздействия на коллектив людей для организации и координации их деятельности в процессе производства, с целью достижения наилучших результатов при наименьших затратах.
...
1.2 Понятие «методы управления»Error: Reference source not found
В переводе с греческого слово «метод» буквально означает «путь к чему-либо». В русском языке данный термин имеет два значения.
1) Способ, приём познания, исследования, анализа, диагностики явлений, процессов, систем.
2) Способ, приём выполнения какой-либо деятельности, образ действия.
В первом случае речь идёт о методах той или иной науки, в частности социального управления или менеджмента – исторический и системный подход, эксперимент, моделирование, ситуационный анализ, организационная диагностика и другие. То есть, в данном значении метод даёт ответ на вопрос: «Как это узнать, анализировать, исследовать, диагностировать?».
Во втором случае методы рассматриваются применительно к управленческой деятельности, процессу управления, работе руководителя. , здесь пытаются ответ на : «Как практически сделать, выполнить?».
...
ЗаключениеError: Reference source not found
Организационные методы – одни из основных элементов управления организацией. Они характеризуются распределением целей и задач управления между подразделениями и работниками организации. [4, c. 105]
Организационные методы управления — это совокупность всех элементов и звеньев системы управления и установленных между ними постоянных связей. Они выражает определенную технологию управленческой деятельности, процессы разделения и кооперации труда в сфере управления, последовательность реализации управленческих процедур. Они также связывают структуру и функции управления.[9, c. 12]
Организационные методы управления определяет субординацию и координацию производственных подразделений и управленческих служб организации.
...
1.Акимова Т.А. Теория организации: Учебное пособие для вузов /Т.А. Акимова // М.: ЮНИТИ-ДАНА,2015. -256с.
2. Альберт М., Мексон М., Хедору Ф. Основы Менеджмента. - М.:Дело, 2015. – 310с.
3. Гвишиани Д.М. Организация и управление /Д.М. Гвишиани // М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2014. – 158с.
4. Герчикова И.Н.Менеджмент: Учебник для вузов /Герчикова И.Н.// Юнити-Дана, 2013. – 267с.
5. Коротков Э.М., Алексеевский В.С.Введение в специальность «Менеджмент организации»: Учебное пособие/Коротков Э.М., Алексеевский В.С.//Юнити-Дана, 2016. – 405с.
6. Маслова Е.Л.Менеджмент: Учебник для бакалавров/Маслова Е.Л.// Дашков и К, 2015. – 180с.
7. Мумладзе Р.Г., Михалкина Е.Г.Менеджмент: учебник/ Мумладзе Р.Г., Михалкина Е.Г.// Палеотип, 2014 г.
8. Официальный сайт компании Почепского отдела образования oopochep.jimdo.com
9. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие / Э.А. Смирнов// М.: ИНФРА-М, 2013. – 250с.
10. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р.Х. Холл // СПб.: Питер, 2014. – 311с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
