Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Любая организация находится и функционирует в среде. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени.
Изучение внутренней среды направлено на уяснение того, какими сильными и слабыми сторонами обладает организация. Сильные стороны служат базой, на которую организация опирается в конкурентной борьбе и которую она должна стремиться расширять и укреплять. Слабые стороны – это предмет пристального внимания со стороны руководства, которое должно делать все возможное, чтобы избавиться от них.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в современных условиях глобальной конкуренции, когда едва ли не все крупные предприятия обладают доступом к одним и тем же технологиям, огромное влияние на эффективное достижение целей организации и ее конкурентоспособность имеет такой важный фактор, как эффективное принятие управленческих решений на всех уровнях руководства организации. Поэтому понимание природы факторов, влияющих на процессы разработки и реализации управленческих решений, чрезвычайно важно.
Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем выявления негативных влияний факторов внутренней среды организации и минимизации их воздействия на процессы разработки и реализации управленческих решений.
Цель курсовой работы заключается в изучении внутренней среды предприятия и ее влияния на реализацию альтернативных решений.
Для достижения цели необходимо найти решение следующих задач:
1. Исследовать понятие внутренней среды предприятия;
2. Выяснить влияние факторов внутренней среды на реализацию управленческих решений;
3. Рассмотреть роль человеческого фактора в принятии решений.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА РЕАЛИЗАЦИЮ АЛЬТЕРНАТИВНЫХ РЕШЕНИЙ
1.1. Понятие внутренней среды предприятия
1.2. Влияние факторов внутренней среды на реализацию управленческих решений
1.3. Человеческий фактор в принятии решений
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Курсовая работа по дисциплине "Экономическое управление организацией (специальность "Менеджмент организации". Состоит из двух частей: теоретическая часть и решение задач по курсу дисциплины "Экономическое управление организацией". Защищалась в 2017 году (ДВГУПС). Оценка по диплому "отлично".
1. Бирман Л.А. Управленческие решения: Учебное пособие [Текст] / Л.А. Бирман — М.: Дело, 2013. — 260 с.
2. Вертакова, Ю. А. Управленческие решения: разработка и выбор [Текст] : учеб. пособие / Ю. А. Вертакова. – М. : КНОРУС, 2015. – 352 с.
3. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие [Текст] / Н.Л. Зайцев. – 2-е изд., доп. – М.: Инфра-М, 2013. — 455 с.
4. Колпаков В. М. Теория и практика принятия управленческих решений [Текст]: учеб. пособие / В.М. Колпаков — 2-е изд., перераб. и доп. — К.: МАУП, 2014. — 504 с.
5. Лукичева Л.И. Управление организацией: учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент» [Текст] / Л.И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискина. – 4-е изд., стер.- М.: Омега-Л, 2015. – 360с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник [Текст] / Б.З. Мильнер. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 558 с.
7. Мухин В.И. Основы теории управления: Учебник [Текст] / В.И. Мухин – М.: Экзамен, 2012. – 256 с.
8. Основы менеджмента: Учеб. для вузов [Текст] / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Бе-резкина, Н.А. Кислякова и др.; под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Высш. Шк., 2013. – 376 с.: ил.
9. Рогожин С.В. Теория организации: Учеб. пособие [Текст] / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – 2-е изд., стереотип. – М.: Издательство «Экзамен», 2012. – 320 с.
10. Удальцева М.В. Социология управления: учеб. пособие [Текст] / М.В. Удальцева. – М.: ИНФРА-М, Новосибирск, НГАЭиУ, 2012. – 144 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Любая организация находится и функционирует в среде. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени.
Изучение внутренней среды направлено на уяснение того, какими сильными и слабыми сторонами обладает организация. Сильные стороны служат базой, на которую организация опирается в конкурентной борьбе и которую она должна стремиться расширять и укреплять. Слабые стороны – это предмет пристального внимания со стороны руководства, которое должно делать все возможное, чтобы избавиться от них.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в современных условиях глобальной конкуренции, когда едва ли не все крупные предприятия обладают доступом к одним и тем же технологиям, огромное влияние на эффективное достижение целей организации и ее конкурентоспособность имеет такой важный фактор, как эффективное принятие управленческих решений на всех уровнях руководства организации. Поэтому понимание природы факторов, влияющих на процессы разработки и реализации управленческих решений, чрезвычайно важно.
Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем выявления негативных влияний факторов внутренней среды организации и минимизации их воздействия на процессы разработки и реализации управленческих решений.
Цель курсовой работы заключается в изучении внутренней среды предприятия и ее влияния на реализацию альтернативных решений.
Для достижения цели необходимо найти решение следующих задач:
1. Исследовать понятие внутренней среды предприятия;
2. Выяснить влияние факторов внутренней среды на реализацию управленческих решений;
3. Рассмотреть роль человеческого фактора в принятии решений.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА РЕАЛИЗАЦИЮ АЛЬТЕРНАТИВНЫХ РЕШЕНИЙ
1.1. Понятие внутренней среды предприятия
1.2. Влияние факторов внутренней среды на реализацию управленческих решений
1.3. Человеческий фактор в принятии решений
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Курсовая работа по дисциплине "Экономическое управление организацией (специальность "Менеджмент организации". Состоит из двух частей: теоретическая часть и решение задач по курсу дисциплины "Экономическое управление организацией". Защищалась в 2017 году (ДВГУПС). Оценка по диплому "отлично".
1. Бирман Л.А. Управленческие решения: Учебное пособие [Текст] / Л.А. Бирман — М.: Дело, 2013. — 260 с.
2. Вертакова, Ю. А. Управленческие решения: разработка и выбор [Текст] : учеб. пособие / Ю. А. Вертакова. – М. : КНОРУС, 2015. – 352 с.
3. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие [Текст] / Н.Л. Зайцев. – 2-е изд., доп. – М.: Инфра-М, 2013. — 455 с.
4. Колпаков В. М. Теория и практика принятия управленческих решений [Текст]: учеб. пособие / В.М. Колпаков — 2-е изд., перераб. и доп. — К.: МАУП, 2014. — 504 с.
5. Лукичева Л.И. Управление организацией: учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент» [Текст] / Л.И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискина. – 4-е изд., стер.- М.: Омега-Л, 2015. – 360с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник [Текст] / Б.З. Мильнер. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 558 с.
7. Мухин В.И. Основы теории управления: Учебник [Текст] / В.И. Мухин – М.: Экзамен, 2012. – 256 с.
8. Основы менеджмента: Учеб. для вузов [Текст] / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Бе-резкина, Н.А. Кислякова и др.; под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Высш. Шк., 2013. – 376 с.: ил.
9. Рогожин С.В. Теория организации: Учеб. пособие [Текст] / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – 2-е изд., стереотип. – М.: Издательство «Экзамен», 2012. – 320 с.
10. Удальцева М.В. Социология управления: учеб. пособие [Текст] / М.В. Удальцева. – М.: ИНФРА-М, Новосибирск, НГАЭиУ, 2012. – 144 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149284 Курсовой работы — поможем найти подходящую