Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Системный подход в управлении
- 28 страниц
- 2019 год
- 30 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Управление в обществе как вид деятельности уже давно существует в обществе в форме синтеза науки и искусства, причем удельный вес научных знаний постоянно возрастает. Изучение научных основ управления персоналом необходимо каждому менеджеру вне зависимости от того, на каком уровне управления и в какой сфере он работает. И руководство огромным предприятием, и руководство небольшим отделом, и управление финансами, и управление маркетингом - все это есть не что иное, как управление людьми, персоналом, занятым данной деятельностью.
Исследование систем управления позволяет менеджеру творчески подойти к своей работе, осуществить научный подход к управлению во всех его проявлениях. На основе системного подхода к рассмотрению характеристик организационных структур анализируются основные направления влияния новых методов и средств управления на систему принятия решений.
Специалистам в области менеджмента, в силу спецификации их деятельности, необходимо быть ознакомленными со всеми возможными методами поиска новых форм организации управления. Этим и подтверждается актуальность работы.
Цель работы - повысить эффективность деятельности фирмы «Вега».
Задачи работы:
- изучение теоретического материала,
- исследование деятельности предприятия с выявлением проблемной ситуации,
- построение проблемного поля,
- предложения вариантов решения проблем.
Методологическая база работы представлена такими авторами, как Голубков Е.П., Кричевский А.И. и др.
Структура работы: состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
1. Общие положения системного подхода
1.1 Основы общей теории систем
Во многих областях знания объект исследования представляют в виде системы, а последующее его изучение проводят на основе базовых принципов системного подхода. Существуют биологические, технические, информационные и другие системы. Однако ни в одной области системный подход не получил столь широкого распространения и не использовался с таким эффектом, как в теории организаций.
Концептуальные модели системного подхода к объяснению сложных явлений современной жизни или системного анализа появились в виде общей теории, которой приписывалась способность объяснить все явления современного материального и нематериального мира. Одним из основоположников системного подхода считают Г. Спенсера, английского естествоиспытателя и исследователя социальных явлений. По Спенсеру, весь социальный мир представляет собой некое целое или организм, который можно представить как совокупность взаимодействующих частей - сердца, почек, мозга и других органов, которые в целом выполняют функцию жизнеобеспечения или, иными словами, выживаемости данной системы. Перенося проблемы биологического организма на социальный уровень, Спенсер не смог выявить чисто социальных явлений, присущих исключительно человеческому обществу. Вместе с тем отдельные элементы его «организмической» теории и в настоящее время актуальны и способствуют проведению всестороннего анализа социальных общностей, в частности социальных организаций.
Однако истинными творцами общей теории систем признаются А.А. Богданов и Л. фон Берталанфи. Особенно весомый вклад в теорию сделан Богдановым. Он разработал ряд основных положений общей теории систем: принцип обратной связи, феномен открытой системы (т.е. системы, взаимодействующей с окружающей средой посредством обмена энергией и веществом). Берталанфи разработал базовые принципы функционирования системы, баланса между входом и выходом, определил принцип изоморфизма, согласно которому все системы (биологические, технические, социальные, информационные и др.) обладают общими чертами, определяемыми как системные черты.
В соответствии с общей теорией систем под системой понимается некоторое сложное целое, обладающее ярко выраженными границами и относительно независимыми составляющими, связанными между собой так, что изменение положения или состояния одной части с неизбежностью приводит к изменению состояния других частей.
Таким образом, основой системного подхода является признание целостности сложных объектов, его границ и наличия у него внутренних и внешних связей. Общая теория систем распространяет эти основные признаки на все системные объекты реального мира. При этом наличие у всех системных объектов подобных свойств называется изоморфизмом.
Обобщая все теоретические концепции, выдвигаемые в рамках общей теории систем, можно сформулировать ряд основополагающих принципов.
Работа посвящена методам поиска новых форм организации управления для повышения эффективности деятельности фирмы «Вега». Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. Волкова В.Н., Денисов А.А.Теория систем и системный анализ: учебник для бакалавров/ – М.: Юрайт, 2013. – 616 с.
2. Дрогобыцкий И.Н.Системный анализ в экономике: учебник/ – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 423 с.
3. Тарасенко Ф.П.Прикладной системный анализ: учебное пособие.– М.: КноРус, 2010. – 224 с.
4. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Учебное пособие/ под ред. В.Н. Волковой и А.А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2012. – 848 с.
5. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. – М., изд-во ЛКИ, 2008. – 272 с.
6. Берталанфи Л.фон Общая теория систем – обзор проблем и результатов. В кн.: Системные исследования. – М., Наука, 1969.
7. Бир С.Кибернетика и менеджмент. – М.: КомКнига, 2011. – 280 с.
8. Бир С.Мозг фирмы. – М.: Едиториал УРСС, 2005. – 416 с.
9. Богданов А.А.Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х книгах. Москва, «Экономика», 1989.
10. Винер Н.Кибернетика и общество. – М.: Изд. иностр. лит., 1958. – 196 с.
11. Гараедаги Дж. Системное мышление: как управлять хаосом и сложными процессами: пер. с англ. – Минск: Гревцов Паблишер, 2011. – 480 с.
12. Данелян Т.Я. Теория систем и системный анализ: учебно-методический комплекс / Т.Я. Данелян. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2011. – 303 с. http://www.biblioclub.ru/book/90744/
13. Исаев В.В., Немчин А.М.Общая теория социально-экономических систем. Уч. пособие. СПб, «Бизнес-пресса», 2002. – 176 с.
14. Исследование социально-экономических и политических процессов. Под общ. ред. А. Н. Данчула. – М., Изд-во РАГС, 2010. – 472 с.
15. Какая экономика нужна России: анализ на основе системного моделирования. – М.: ЦЭМИ РАН, 2013. – 44 с.
16. Клейнер Г.Б.Системная экономика как платформа развития современной экономической теории// Вопросы экономики, 2013. № 6.
17. Корнаи Я. Системная парадигма // Вопросы экономики, 2002. №4.
18. Котарбинский Т.Трактат о хорошей работе /Под ред. проф. Г.Х. Попова. – М.: Экономика, 1975. – 271 с.
19. Медоуз Д.Азбука системного мышления. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2011. – 344 с.
20. Мисхожев Э.Р.Системный подход в исследовании экономической устойчивости предприятия. Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2011г. №1. С. 40-46.
21. Налимов В.В.Облик науки. – М.: Центр гуманитарных инициатив, изд-во МБА, 2010. – 367 с.
22. Неэкономические грани экономики: непознанное взаимовлияние. Научные и публицистические заметки обществоведов/ Рук. междисциплинарного проекта и науч. ред. О.Т. Богомолов. – М.: Институт экономических стратегий, 2010. – 800 с.
23. О’Коннор Дж., Макдермотт И. Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем: пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 256 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
