Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Эволюция концепций менеджмента (менеджмент организации)
- 23 страниц
- 2020 год
- 5 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Вместе с развитием производительных сил общества в рамках различных общественно-экономических формаций менеджмент прошел путь многовековой эволюции вначале на эмпирической, затем - на научной основе.
Элементарные основы, формы и приемы управления возникли в глубокой древности на эмпирической основе. Примеры - древнейшие цивилизации (Шумерия, Египет, Рим). Они были связаны с религиозно-коммерческими, светско-административными и производственно-строительными преобразованиями, проходившие в обществе на протяжении тысячелетней истории.
На научной основе развитие менеджмента связано с промышленной революцией XVIII вв. в Англии, которая обусловила переход от мануфактурного к более производительному машинному способу производства и стимулировала развитие европейского капитализма.
Великая индустриальная революция XVII–XIX вв. оказала гораздо более существенное влияние на теорию и практику управления, чем все предшествующие революции. Именно на этом этапе и начал развиваться менеджмент в том виде, в котором мы привыкли воспринимать это слово. Именно тогда появилась потребность в талантливых управленцах, которые могли бы выработать свою стратегию управления фирмой и развития бизнеса и привести фирму к успеху, или, в крайнем случае, спасти ее от банкротства.
К концу XIX – началу XX в. появились первые работы, в которых была сделана попытка научного обобщения накопленного опыта и формирования основ науки менеджмента. Это было ответом на потребности промышленного развития, массовое производство и массовый сбыт, ориентация на рынки большой емкости и крупномасштабную организацию в форме мощных корпораций и акционерных обществ.
Тема курсовой работы актуальна потому, что менеджмент – наука с собственными специфическими инструментами и навыками управления различного рода деловыми структурами, институтами общества, явно отличающимися от других профессий.
Цель работы – рассмотреть эволюционный процесс развития научной теории менеджмента.
Объект исследования процесс становления и развития управленческой науки.
Предмет исследования эволюция менеджмента, проблематика теорий и тенденции развития в современных условиях.
Содержание
Введение 4
Глава 1.Сущность эволюции концепций менеджмента………….……...6
1.1.Школа научного управления………………………………………..8
1.2.Административная или функциональная школа менеджмента (классическая школа) 11
Глава 2.Школа наук в управлении……………………….………………15
2.1. Школа человеческих отношений и поведенческих наук 15
2.2. Школа научного управления…………………...…………………17
Глава 3.Подходы к изучению проблем управления концепциями…….19
3.1. Процессный, системный и ситуационный подходы 19
Вывод 22
Список литературы. 24
На сегодняшний день в современных нефтегазовых компаниях стала очевидной актуальность всех основных функций менеджмента (планирование, организация, контроль, мотивация). Кадровому агентству крупнейшей российской нефтегазовой компании дан заказ на исследование и проработку одного из направлений менеджмента. Руководством компании Вы назначены менеджером (руководителем исследования). Вам предстоит доложить на Правлении план своих действий по руководству данным исследованием. Для этого Вам необходимо:
1. Составить план действий по руководству исходя из тематики исследования.
2. Изложить теоретические основы управленческого исследования в нефтяной и газовой промышленности.
3. Представить методологические аспекты исследования.
4. Сделать выводы и рекомендации.
Список литературы:
1. Аакер Д. Стратегическое рыночное управление. - СПБ: Питер, 2012. -325с.
2. Алиева В.Г. «Теория организации: учебник», 5-е изд., Экономика, 2014
3. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ./ Под ред.Ю.Н. Каптуревского – С-Пб: Изд. «Питер», 2012. – 816 с.
4. Валовой Д.В. История менеджмента. Учебное пособие. - М.: Инфра - М, 2014- 300 стр.
5. Варданян Л.Е., Канащенков А.И.. А.В. Носов и др./ Под ред. Г.А. Краюхина, Э.С. Минаева. Книга делового человека: Справочник. – М.: Высш. шк. 2003. – 350 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. -3-е изд. – М.: Гардарики, 2015. – 528 с.
7. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - СПб: Изд-во «Питер», 2013.
8. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. «Теория организации», Питер, 2015г.
9. Кравченко А.И. История менеджмента. Учебное пособие. - М.: Академический Проект, 2015 - 560 стр.
10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Даю, 2013
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
