Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

курсовая Концепция управления персоналом организации

  • 41 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

helptostudent

Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет

700 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

........
Цель данной работы - разработка концепции совершенствования системы управления персоналом в ООО «-»
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены и решены следующие задачи:
1. Охарактеризовать понятие и подходы к управлению персоналом.
2. Выявить функции и методы управления персоналом.
3. Дать организационно-экономическую характеристику исследуемой компании.
4. Провести анализ обеспеченности персоналом исследуемой компании.
5. Провести оценку эффективности системы управления персоналом исследуемой компании.
6. Разработать мероприятия по повышению эффективности управления персоналом исследуемой компании.
Объект исследования - система управления персоналом ООО «-».
Предмет исследования - социально-трудовые отношения в процессе управления персоналом в ООО «-».
.......

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1 Теоретико-методологические основы управления персоналом………...5
1.1 Управление персоналом: понятие и подходы…………………………………5
1.2 Функции и методы управления персоналом ………………………………….8
Глава 2. Концепция управления персоналом компании ООО «-»..12
2.1 Организационно-экономическая характеристика компании……………….12
2.2 Анализ обеспеченности персоналом компании……………………………..16
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом компании ……..19
2.4 Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом
ООО «-»……………………………………………………………..23
Заключение………………………………………………………………………...33
Список использованных источников…………………………………………….35
Приложения………………………………………………………………………..40

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

39 источников

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

........
Цель данной работы - разработка концепции совершенствования системы управления персоналом в ООО «-»
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены и решены следующие задачи:
1. Охарактеризовать понятие и подходы к управлению персоналом.
2. Выявить функции и методы управления персоналом.
3. Дать организационно-экономическую характеристику исследуемой компании.
4. Провести анализ обеспеченности персоналом исследуемой компании.
5. Провести оценку эффективности системы управления персоналом исследуемой компании.
6. Разработать мероприятия по повышению эффективности управления персоналом исследуемой компании.
Объект исследования - система управления персоналом ООО «-».
Предмет исследования - социально-трудовые отношения в процессе управления персоналом в ООО «-».
.......

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1 Теоретико-методологические основы управления персоналом………...5
1.1 Управление персоналом: понятие и подходы…………………………………5
1.2 Функции и методы управления персоналом ………………………………….8
Глава 2. Концепция управления персоналом компании ООО «-»..12
2.1 Организационно-экономическая характеристика компании……………….12
2.2 Анализ обеспеченности персоналом компании……………………………..16
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом компании ……..19
2.4 Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом
ООО «-»……………………………………………………………..23
Заключение………………………………………………………………………...33
Список использованных источников…………………………………………….35
Приложения………………………………………………………………………..40

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

39 источников

Купить эту работу

курсовая Концепция управления персоналом организации

700 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 апреля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
helptostudent
5
Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
700 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Классификация методов управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
460 ₽
Курсовая работа

Бюрократическая модель организации Макса Вебера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Курсовая работа

Создание фирменного стиля для индивидуального предпринимателя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Социальная и политическая справедливость. Принципы справедливости Дж. Ролза и их влияние на организационное поведение.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия (на примере…)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алена . об авторе helptostudent 2018-09-07
Курсовая работа

Спасибо автору за выполненную работу! в срок

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе helptostudent 2016-04-22
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья Крафт об авторе helptostudent 2016-10-13
Курсовая работа

Хороший специалист, спасибо вам огромное

Общая оценка 5
Отзыв user12976 об авторе helptostudent 2014-05-31
Курсовая работа

хороший автор всё выполняет вовремя.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Слияние компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Отечественный и зарубежный опыт оценки обеспеченности населения торговой площади. Комплекс программы развития торговли города города Москвы.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

«Техника обучения игры в футбол детей начальной подготовки в ДЮСШ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Доклад по теме: «Основные формы организации учебного процесса в вузе, их целевые группы»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Информационное обеспечение в управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Обязанности и ответственность членов органов управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Речь к защите диплома "Методы выбора проекта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Характеристика основных элементов корпоративной безопасности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

СПОСОБЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Деятельная разновидность организационного поведения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Организационная культура как фактор мотивации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Кейс «тайм-менеджмент уборка офиса»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽