Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА.
- 31 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Исследование по созданию условий для развития профессионально важных качеств менеджера является актуальным в современном бизнес-мире. Менеджеры играют ключевую роль в организации, управлении и координации деятельности компании, поэтому их профессиональные навыки, качества и компетенции имеют огромное значение для успеха бизнеса.
В условиях постоянно меняющегося рынка и технологических инноваций, менеджерам необходимо постоянно совершенствовать свои лидерские качества, умение принимать стратегические решения, управлять командой, развивать свои профессиональные навыки и быть готовыми к быстрым изменениям.
Исследования в области развития профессионально важных качеств менеджера помогают выявить ключевые аспекты, которые способствуют эффективному управлению и достижению поставленных целей. Результаты исследований могут быть использованы для разработки образовательных программ, тренингов, курсов повышения квалификации и других мероприятий, направленных на развитие менеджеров в современном бизнесе.
Таким образом, исследование создания условий для развития профессионально важных качеств менеджера является важным шагом к оптимизации управленческого потенциала компании и повышению ее конкурентоспособности на рынке.
Содержание
Введение 3
1.Теоритические аспекты развития профессионально важных качеств менеджера 5
1.1 Сущность профессиональных качеств менеджера 5
1.2 Организация развития ключевых качеств в менеджменте 6
1.3 Составляющая успеха в профессиональном роста менеджеров 8
2.Анализ текущего состояния профессиональных навыков 12
2.1 Оценка уровня профессиональных навыков 12
2.2 Проблемные аспекты в развитии профессиональных качеств 15
2.3 Анализ препятствий при формировании профессиональных качеств менеджера 19
3.Развитие профессиональных качеств менеджера 21
3.1 Разработка индивидуального плана для развития профессиональных качеств менеджеров 21
3.2 Создание морально-психологической среды для развития качеств менеджеров 24
3.3 Возможности и перспективы роста и развития профессиональных качеств менеджеров 27
Заключение 29
Список использованных источников 31
Цель исследования - изучить теоретические основы и практические подходы к созданию условий для развития профессионально важных качеств менеджера.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть сущность профессиональных качеств менеджера
Раскрыть организацию развития ключевых качеств в менеджменте
Описать составляющую успеха в профессиональном роста менеджеров
Оценить уровень профессиональных навыков
Выявить проблемные аспекты в развитии профессиональных качеств
Осуществить анализ препятствий при формировании профессиональных качеств менеджера
Разработать индивидуальный план для развития профессиональных качеств менеджеров
Создать морально-психологическую среду для развития качеств менеджеров
Выявить возможности и перспективы роста и развития профессиональных качеств менеджеров.
Объект исследования - менеджеры и руководители организаций.
Предмет исследования - процесс развития профессионально важных качеств менеджеров и условия, способствующие этому развитию.
1. Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. СПб.: Нева, 2023. – 224 с.
2. Аринина Г.А., Князев А.М. Изучение личности в организации (технологический подход), М.: Изд-во РАГС, 2022. – 279 с.
3. Аверин, А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учебное пособие / А.В. Аверин. – М.: Изд. РАГС, 2023. – 224 с.
4. Арутюнов, Ю.А. Антикризисное управление: Учебник для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Ю.А. Арутюнов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2023. – 416 c.
5. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2022. – 239 c.
6. Бланк, И.А. Менеджмент: учебный курс / И.А. Бланк. Киев: Ника-Центр Эльга, 2023. – 680 с.
7. Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. В 2– х т.Основы финансового менеджмента / И.А. Бланк. – М.: Омега – Л, Эльга, 2022. – 1330 c.
8. Каражакова Д.А. Основные требования к управленческой информации для принятия качественных решений // Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения. 2022. №7. С.58-59.
9. Ковалев В. В., Ковалев Вит. В. Менеджмент организаций (предприятий): учебник. – Москва: Проспект, 2020. – 352 с.
10. Князев С.Н. Управление: искусство, наука, практика. М.: Амрита-Русь, 2022. – 512 с.
11. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2021. – 672 c.
12. Поносова Е.В. Повышение инновативности антикризисного управления промышленным предприятием // «Российское предпринимательство». – № 15. – 2022. – С. 72-78
13. Разработка и оптимизация управленческих решений: учебное пособие / А. И. Ладошкин, И. А. Майорова, Е. А. Харитонова. Самара: Самарский гос. технический ун-т, 2023. 116 с.
14. Русяева Е. Разработка решений эффективного управления фирмой: Анализ методологических подходов // Проблемы теории и практики управления. – 2023. – №4. – С. 102-110.
15. Салимов М. Ш., Долгов Д. И. Принятие управленческих решений на промышленных предприятиях. Саранск: Изд-во Мордовского ун-та, 2023. 118с.
16. Смирнов А.В., Жакупова М.Г. Анализ и оценка процесса разработки управленческих решений в коммерческой организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2023. № 10.
17. Тебекин А.В. Методы принятия управленческих решений. Учебник для бакалавров. М., Юрайт, 2023. – 576 c.
18. Управленческие решения (методы принятия и реализации): учебное пособие / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. СПб.: СПбГУЭФ, 2023. 190 с.
19. Управленческие решения: учебное пособие / Ю.К. Прохоров, В. В. Фролов. 2-е изд., испр. и доп. СПб: СПбГУ ИТМО, 2023. 138 с.
20. Юмахова П.Л. Совершенствование упрвленческой деятельности, СПб: 2022, 552 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
