Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Выявление и регуляция синдрома профессионального выгорания в системе госслужбы и организации участнике ВЭД
- 29 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы исследования. Профессиональная деструкция - это постепенно накопившиеся изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса, а также на развитии самой личности.
Причиной её возникновения являются возрастные изменения, нервное и физическое истощение, различные заболевания. Сопровождается профессиональная деструкция наличием психической напряженности, психоэмоциональным дискомфортом и частыми конфликтами.
Наиболее распространенной формой профессиональной деструкции яв¬ляется выгорание, которое представляет собой защитный механизм.
Термин «эмоциональное выгорание» был предложен американским психиатром Х. Фрейденбергером в 1974 году. Иногда его переводят на русский язык, как «эмоциональное сгорание» или «профессиональное выгорание». Он используется для характеристики состояния здоровых людей, находящихся в интенсивном эмоциональном общении с клиентами.
Ранее считалось, что синдром «выгорание» обычно характерен для людей работающих в системе «человек-человек», деятельность которых связана с постоянным контактом с людьми, но в последнее время доказано, что профессиональное выгорание значительно шире и в него входит абсолютно любая сфера деятельности.
Цель данной работы – исследовать выявление и регуляцию синдрома профессионального выгорания в системе госслужбы и организации участнике ВЭД.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть определение синдрома профессионального выгорания.
2. Выявить методологические аспекты диагностики профессионального выгорания.
3. Рассмотреть профилактику профессионального выгорания персонала.
4. Разработать рекомендации по регуляции синдрома профессионального выгорания.
Объект исследования - деятельность в системе госслужбы и организации участнике ВЭД.
Предмет исследования - выявление и регуляция синдрома профессионального выгорания.
При подготовке работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали научные монографии, учебные пособия, статьи. Отдельно стоит отметить такие источники как интернет-публикации и др.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.
Введение
1. Теоретические основы выявления и регуляции синдрома профессионального выгорания
1.1. Определение синдрома профессионального выгорания.
1.2. Методологические аспекты диагностики профессионального выгорания
1.3. Профилактика профессионального выгорания персонала
2. «Эмоциональное выгорание» и влияние на профессиональную деятельность в системе госслужбы и организации участнике ВЭД
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Результаты исследования
2.3. Рекомендации по регуляции синдрома профессионального выгорания
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение
Профессиональная деструкция - это постепенно накопившиеся изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса, а также на развитии самой личности.
1. Бойко В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других: учебное пособие / В. В. Бойко. - М.: Наука, 2013. - 154 с.
2. Водопьянова Н. Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика: учебное пособие / Н. Е. Водопьянова. - СПб.: Питер, 2015. - 421 с.
3. Данилова, А.С. Профессиональное выгорание работников: теоретический аспект // Новое слово в науке: перспективы развития. - 2018. - № 2 (2). - С. 142-144.
4. Курапова, И.А. Преодоление профессионального выгорания субъекта труда: проблемы и подходы // Вестник Марийского государственного университета. - 2017. - № 5 (20). - С. 74-78.
5. Орел В. Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии. Эмпирические исследования: учебное пособие / В. Е. Орел. - СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2016. - 221 с.
6. Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджменту / Под ред. Г. С. Никифорова.СПб., 2018.
7. Самохвал, В.Г. Проблемы возникновения профессиональной деструкции и профессиональ¬ного выгорания // NovaInfo.Ru. - 2016. - Т. 1. - № 52. - С. 333-337.
8. Форманюк Т. В. Синдром «эмоционального сгорания» учителя: учебное пособие / Т. В. Форманюк. - М.: Просвещение, 2014. - 356 с.
9. Шаталова, Н.А. Становление субъективных представлений о социаль¬ном капитале у обучающейся молодежи как актуальная проблема совре¬менного высшего образования [Текст] / Н.А. Шаталова // Известия Юго¬Западного государственного университета. Серия Лингвистика и педагоги¬ка - 2017. - Том 7. №4 (25) - С. 168-173.
10. Чернышова О.В. Психолого-педагогические аспекты обучения сту¬дентов с ограниченными возможностями здоровья / О.В. Чернышова, Ю.В. Чернышев // Интегративные тенденции в медицине и образовании-2019: сборник научных статей. - Т. 3. - Курск, 2019. - С.117.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
