Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы
  • 70 страниц
  • 2021 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

albinaladovskaya

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цели и задачи курсовой работы.............................................................3
Структура курсовой работы ..................................................................4
Раздел 1.....................................................................................................5
Раздел 2.....................................................................................................5
2.1 Общая характеристика объекта исследования ...............................5
2.2 Анализ состава и динамики персонала ...........................................6
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала .....9
Раздел 3...................................................................................................13
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI...............13
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала .....13
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий.....13 Заключение............................................................................................... 14
Список использованной литературы ......................................... 14 Приложения...........................................................................................................14

Список использованной литературы
1. Cайт «Rusprofile». Закрытое акционерное общество «Канонерский судоремонтный завод». – URL: https://www.rusprofile.ru/id/440287. (Дата обращения: 25.11.2021).
2. Официальный сайт «Канонерский судоремонтный завод». История завода. – URL: http://ksz.spb.ru/history.htm. (Дата обращения: 26.11.2021).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Цели и задачи курсовой работы.............................................................3
Структура курсовой работы ..................................................................4
Раздел 1.....................................................................................................5
Раздел 2.....................................................................................................5
2.1 Общая характеристика объекта исследования ...............................5
2.2 Анализ состава и динамики персонала ...........................................6
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала .....9
Раздел 3...................................................................................................13
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI...............13
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала .....13
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий.....13 Заключение............................................................................................... 14
Список использованной литературы ......................................... 14 Приложения...........................................................................................................14

Список использованной литературы
1. Cайт «Rusprofile». Закрытое акционерное общество «Канонерский судоремонтный завод». – URL: https://www.rusprofile.ru/id/440287. (Дата обращения: 25.11.2021).
2. Официальный сайт «Канонерский судоремонтный завод». История завода. – URL: http://ksz.spb.ru/history.htm. (Дата обращения: 26.11.2021).

Купить эту работу

курсовая по теме мотивация и стимулирование персонала

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 февраля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
albinaladovskaya
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
200 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе albinaladovskaya 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе albinaladovskaya 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе albinaladovskaya 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе albinaladovskaya 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽