Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации курсовая
Специальность
Управление персоналом
Университет
Университет СИНЕРГИЯ
- 30 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии 5
1.1.Понятие мотивации и стимулирование персонала 5
1.2.Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации 8
1.3.Перечень стимулирующих систем в организации 15
Глава 2. Практические аспекты политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации. 18
2.1.Общая характеристика предприятия 18
2.2.Анализ практики управления мотивацией в ЗАО «Металлист» 20
2.3.Рекомендации по совершенствованию политики мотивации персонала 23
Заключение 27
Библиография: 30
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации»
на тему «Политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии 5
1.1.Понятие мотивации и стимулирование персонала 5
1.2.Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации 8
1.3.Перечень стимулирующих систем в организации 15
Глава 2. Практические аспекты политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации. 18
2.1.Общая характеристика предприятия 18
2.2.Анализ практики управления мотивацией в ЗАО «Металлист» 20
2.3.Рекомендации по совершенствованию политики мотивации персонала 23
Заключение 27
Библиография: 30
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2012. - № 1. - С. 50-52.
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2012. № 4. С. 28-31.
3. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. -
2011. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. - № 1. - С. 88-101.
4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. - М.: Экономика, 2012. - 368 с.
5. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2011.- № 11. - С. 14-19.
6. Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог.- 2010. - №1
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада-ЛТД, 2010. - 384 с.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарики, 2010. - 296 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 2010.
10. Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии.- 2012.- № 10. - С. 29-31.
11. Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров.- 2012.- № 5. - С. 33-36.
12. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, Юнити, 2010.
13. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №5.
14. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2010.- № 1. - С. 169-174.
15. Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2012.- № 2. - С. 83-88.
22. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов.- СПб. и др.: Питер, 2010. - 508 с.
23. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2010.
24. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров.- 2012.- № 8. - С. 32-37.
25. Каверин С. Б. Мотивация труда.- М.: Ин-т психологии РАН, 2010.- 224 с.
26. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.- 2010.- № 2. - С. 66-70.
27. Кириллов Л. Как заставить сотрудников "гореть" на работе // Управление персоналом.- 2010.- № 6. - С. 26-31.
28. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2012.- № 1. - С. 38-41.
29. Комаров Е. И. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых отношениях // Управление персоналом.- 2010.- № 5. - С. 63-66.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
