Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Проектирование повышения эффективности отдельных кадровых подсистем (функций), контроля и анализа кадровых издержек

  • 59 страниц
  • 2023 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Napishuna5

Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.

572 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение

Одним из видов ресурсов, которое использует предприятие для своих целей, а именно для осуществления производства являются трудовые ресурсы.
Именно с их помощью происходит процесс производства.
Однако в последнее время для получения более высоких показателей производства многие предприятия используют автоматизацию.
При этом человеческий фактор может как положительно, так и отрицательно влиять на производство.
При создании благоприятных условий работники будут стремиться увеличить объемы производства, при этом при низких условиях труда происходит снижение производительности труда.
Актуальность работы проявляется в том, что необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование применения такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение эффективности использования трудовых ресурсов и как результат, улучшение использования материальных, финансовых ресурсов, а также производство и насыщение рынка высококачественной сельскохозяйственной продукцией.
Целью курсовой работы является: Проектирование повышения эффективности отдельных кадровых подсистем (функций), контроля и анализа кадровых издержек.
Задачами работы являются:
- изучение теоретических аспектов управления персоналом, сущность и этапы подбора персонала, адаптации (способы обеспечения) и работы с кадровым резервом;
-проанализировать эффективность кадровой работы в ООО «Экологистик»;
- разработать идею проекта по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Экологистик».

Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Система управления персоналом: сущность, составляющие элементы, задачи 5
1.2 Сущность и этапы подбора персонала, адаптации (способы обеспечения) и работы с кадровым резервом 7
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ООО «ЭКОЛОГИСТИК» 12
2.1 Анализ миссии и системы целей организации ООО «Экологистик» 12
2.2. Оценка эффективности системы управления организации 24
2.3 Оценка системы управления персоналом в организации 29
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ЭКОЛОГИСТИК» 39
3.1 Разработка идеи проекта в ООО «Экологистик» 39
3.2. Оценка рисков и результатов проекта по совершенствованию системы управления персоналом 47
Заключение 53
Список использованных источников 56

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Система управления персоналом: сущность, составляющие элементы, задачи

Управление персоналом представляет собой область знаний и практической деятельности, которая направлена на обеспечение компании качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.
Оценка персонала в системе управления персоналом имеет большую значимость. Это связано с тем, что оценка сотрудников компании выступает основой при приеме сотрудника на работу, повышении и внутренних перемещений персонала, материального и морального стимулирования, улучшения структуры аппарата, контроля персонала и применения санкций.
Смысл работы оценки персонала становится понятен лишь в контексте кадровой политики, которую реализует организация. Невозможно осуществление функций или направления работы в отрыве от всего комплекса системы управления персоналом на предприятии. Необходимым условием эффективной системы оценки персонала является комплексность.
Различные авторы к определению системы оценки персонала подходят индивидуально. Итак, приведем ниже подходы к определению понятия «оценка персонала».


Список использованных источников

1. Абдукаримов, И.Т. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): Учебное пособие / И.Т. Абдукаримов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 320 c.
2. Александров, О.А. Экономический анализ: Учебное пособие / О.А. Александров, Ю.Н. Егоров. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 288 c.
3. Артеменко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие / В.Г. Артеменко, Н.В. Анисимова. - М.: КноРус, 2016. - 288 c.
4. Бобошко, Н.М. Финансово-экономический анализ: Учебное пособие / Н.М. Бобошко и др. - М.: ЮНИТИ, 2020. - 383 c.
5. Бороненкова, С.А. Бухгалтерский учет и экономический анализ в страховых организациях: Учебник / С.А. Бороненкова, Т.И. Буянова. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 478 c.
6. Дудин, М.Н. Финансово-экономический анализ предприятия туристской индустрии / М.Н. Дудин, Н.В. Лясников. - М.: КноРус, 2016. - 216 c.
7. Жиляков, Д.И. Финансово-экономический анализ (предприятие, банк, страховая компания): Учебное пособие / Д.И. Жиляков. - М.: КноРус, 2016. - 368 c.
8. Зороастрова, И.В. Экономический анализ фирмы и рынка: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / И.В. Зороастрова, Н.М. Розанова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 279 c.
9. Иванов, И.Н. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / И.Н. Иванов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 348 c.
10. Капканщиков, С.Г. Финансово-экономический анализ. Предприятие, банк, страховая компания / С.Г. Капканщиков. - М.: КноРус, 2016. - 368 c.
11. Киреева, Н.В. Экономический и финансовый анализ: Учебное пособие / Н.В. Киреева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 293 c.
12. Когденко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие для студентов вузов / В.Г. Когденко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. - 392 c.
13. Когденко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие / В.Г. Когденко. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 392 c.
14. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. - М.: Дашков и К, 2020. - 248 c.
15. Косорукова, И.В. Экономический анализ: Учебник / И.В. Косорукова. - М.: МФПА, 2016. - 432 c.
16. Любушин, Н.П. Экономический анализ: Учебное пособие / Н.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 575 c.
17. Петров, Л. Ф. Методы динамического анализа экономики / Л.Ф. Петров. - М: ИНФРА-М, 2022. - 240 c.
18. Полозова, А. Н. Управленческий анализ в отраслях / А.Н. Полозова, Л.В. Брянцева. - М: КноРус, 2017. - 336 c.
19. Просветов, Г. И. Эконометрика. Задачи и решения / Г.И. Просветов. - М: Альфа-пресс, 2022. - 192 c.
20. Радомир, Симионов Экономический анализ деятельности строительного предприятия / Симионов Радомир. - М: Феникс, 2022. - 995 c.
21. Ратникова, Татьяна Анатольевна Анализ панельных данных и данных о длительности состояний. Учебное пособие / Ратникова Татьяна Анатольевна. - М: Государственный университет - Высшая школа экономики (ГУ ВШЭ), 2016. - 892 c.
22. Риполь-Сарагоси, Франциско Балтасарович Мотивационные составляющие при проведении экономического и финансового анализа / Риполь-Сарагоси Франциско Балтасарович. - М: Вузовская книга, 2017. - 322 c.
23. Розанова, Н. М. Экономический анализ фирмы и рынка / Н.М. Розанова, И.В. Зороастрова. - М: Юнити-Дана, 2022. - 280 c.
24. Русакова, Е. В. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия. Учебное пособие / Е.В. Русакова. - М: Питер, 2020. - 224 c.
25. Савицкая, Г. В. Экономический анализ / Г.В. Савицкая. - М: ИНФРА-М, 2022. - 656 c.
26. Савицкая, Е. В. Экономический анализ современных рынков / Е.В. Савицкая, Е.В. Лебединская. - М: ГУ ВШЭ, 2020. - 212 c.
27. Светуньков, И. С. Методы социально-экономического прогнозирования. В 2 томах. Том 1. Теория и методология. Учебник и практикум / И.С. Светуньков, С.Г. Светуньков. - М: Юрайт, 2016. - 352 c.
28. Светуньков, И. С. Методы социально-экономического прогнозирования. Учебник и практикум. В 2 томах. Том 1. Теория и методология / И.С. Светуньков, С.Г. Светуньков. - М: Юрайт, 2017. - 352 c.
29. Скамай, Л. Г. Экономический анализ деятельности предприятия / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. - М: ИНФРА-М, 2017. - 384 c.
30. Соколов, Г.А. Введение в регрессионный анализ и планирование регрессионных экспериментов в экономике / Г.А. Соколов. - М: ИНФРА-М, 2021. - 889 c.
31. Сперанский, А. А. Экономический анализ. Краткий курс / А.А. Сперанский, Е.А. Пахомчик. - М: Окей-книга, 2017. - 192 c.
32. Статистическая обработка и анализ экономических данных / В.Е. Каплан и др. - М: Феникс, 2016. - 336 c.
33. Сурков, И. М. Экономический анализ деятельности сельскохозяйственных организаций: моногр. / И.М. Сурков. - М: КолосС, 2017. - 240 c.
34. Тимофеев, В. С. Эконометрика. Учебник / В.С. Тимофеев, А.В. Фаддеенков, В.Ю. Щеколдин. - М: Юрайт, 2016. - 330 c.
35. Толпегина, О. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебник и практикум. В 2 частях. Часть 2 / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. - М: Юрайт, 2020. - 174 c.
36. Хорин, А. Н. Стратегический анализ / А.Н. Хорин, В.Э. Керимов. - М: Эксмо, 2016. - 288 c.
37. Цацулин, А. Н. Экономический анализ. Учебник / А.Н. Цацулин. - М: Питер, 2016. - 704 c.
38. Шадрина, Г. В. Комплексный экономический анализ организации / Г.В. Шадрина, С.Р. Богомолец, И.В. Косорукова. - М: Академический Проект, Фонд "Мир", 2017. - 288 c.
39. Шадрина, Г. В. Экономический анализ. Теория и практика. Учебник / Г.В. Шадрина. - М: Юрайт, 2020. - 516 c.
40. Шмаков, А. В. Экономический анализ права. Учебное пособие / А.В. Шмаков. - М: Инфра-М, Магистр, 2022. - 320 c.
41. Экономический анализ / Л.В. Попова и др. - М: Дело и сервис, 2022. - 336 c.
42. Экономический анализ / Под общей И.В. Косоруковой. - М: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2022. - 432 c.
43. Экономический анализ в торговых организациях / О.В. Медведева и др. - М: Феникс, 2017. - 384 c.
44. Экономический анализ деятельности предприятий и объединений. Учебник / С.Б. Барнгольц и др. - М: Финансы, 2020. - 520 c.
45. Экономический анализ. - М: Юнити-Дана, 2017. - 616 c.
46. Экономический анализ. Учебник. - М: Юрайт, 2016. - 560 c.
47. Экономический анализ. Учебное пособие. - М: ИНФРА-М, 2020. - 160 c.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение

Одним из видов ресурсов, которое использует предприятие для своих целей, а именно для осуществления производства являются трудовые ресурсы.
Именно с их помощью происходит процесс производства.
Однако в последнее время для получения более высоких показателей производства многие предприятия используют автоматизацию.
При этом человеческий фактор может как положительно, так и отрицательно влиять на производство.
При создании благоприятных условий работники будут стремиться увеличить объемы производства, при этом при низких условиях труда происходит снижение производительности труда.
Актуальность работы проявляется в том, что необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование применения такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение эффективности использования трудовых ресурсов и как результат, улучшение использования материальных, финансовых ресурсов, а также производство и насыщение рынка высококачественной сельскохозяйственной продукцией.
Целью курсовой работы является: Проектирование повышения эффективности отдельных кадровых подсистем (функций), контроля и анализа кадровых издержек.
Задачами работы являются:
- изучение теоретических аспектов управления персоналом, сущность и этапы подбора персонала, адаптации (способы обеспечения) и работы с кадровым резервом;
-проанализировать эффективность кадровой работы в ООО «Экологистик»;
- разработать идею проекта по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Экологистик».

Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Система управления персоналом: сущность, составляющие элементы, задачи 5
1.2 Сущность и этапы подбора персонала, адаптации (способы обеспечения) и работы с кадровым резервом 7
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ООО «ЭКОЛОГИСТИК» 12
2.1 Анализ миссии и системы целей организации ООО «Экологистик» 12
2.2. Оценка эффективности системы управления организации 24
2.3 Оценка системы управления персоналом в организации 29
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ЭКОЛОГИСТИК» 39
3.1 Разработка идеи проекта в ООО «Экологистик» 39
3.2. Оценка рисков и результатов проекта по совершенствованию системы управления персоналом 47
Заключение 53
Список использованных источников 56

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Система управления персоналом: сущность, составляющие элементы, задачи

Управление персоналом представляет собой область знаний и практической деятельности, которая направлена на обеспечение компании качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.
Оценка персонала в системе управления персоналом имеет большую значимость. Это связано с тем, что оценка сотрудников компании выступает основой при приеме сотрудника на работу, повышении и внутренних перемещений персонала, материального и морального стимулирования, улучшения структуры аппарата, контроля персонала и применения санкций.
Смысл работы оценки персонала становится понятен лишь в контексте кадровой политики, которую реализует организация. Невозможно осуществление функций или направления работы в отрыве от всего комплекса системы управления персоналом на предприятии. Необходимым условием эффективной системы оценки персонала является комплексность.
Различные авторы к определению системы оценки персонала подходят индивидуально. Итак, приведем ниже подходы к определению понятия «оценка персонала».


Список использованных источников

1. Абдукаримов, И.Т. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): Учебное пособие / И.Т. Абдукаримов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 320 c.
2. Александров, О.А. Экономический анализ: Учебное пособие / О.А. Александров, Ю.Н. Егоров. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 288 c.
3. Артеменко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие / В.Г. Артеменко, Н.В. Анисимова. - М.: КноРус, 2016. - 288 c.
4. Бобошко, Н.М. Финансово-экономический анализ: Учебное пособие / Н.М. Бобошко и др. - М.: ЮНИТИ, 2020. - 383 c.
5. Бороненкова, С.А. Бухгалтерский учет и экономический анализ в страховых организациях: Учебник / С.А. Бороненкова, Т.И. Буянова. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 478 c.
6. Дудин, М.Н. Финансово-экономический анализ предприятия туристской индустрии / М.Н. Дудин, Н.В. Лясников. - М.: КноРус, 2016. - 216 c.
7. Жиляков, Д.И. Финансово-экономический анализ (предприятие, банк, страховая компания): Учебное пособие / Д.И. Жиляков. - М.: КноРус, 2016. - 368 c.
8. Зороастрова, И.В. Экономический анализ фирмы и рынка: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / И.В. Зороастрова, Н.М. Розанова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 279 c.
9. Иванов, И.Н. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / И.Н. Иванов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 348 c.
10. Капканщиков, С.Г. Финансово-экономический анализ. Предприятие, банк, страховая компания / С.Г. Капканщиков. - М.: КноРус, 2016. - 368 c.
11. Киреева, Н.В. Экономический и финансовый анализ: Учебное пособие / Н.В. Киреева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 293 c.
12. Когденко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие для студентов вузов / В.Г. Когденко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. - 392 c.
13. Когденко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие / В.Г. Когденко. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 392 c.
14. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. - М.: Дашков и К, 2020. - 248 c.
15. Косорукова, И.В. Экономический анализ: Учебник / И.В. Косорукова. - М.: МФПА, 2016. - 432 c.
16. Любушин, Н.П. Экономический анализ: Учебное пособие / Н.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 575 c.
17. Петров, Л. Ф. Методы динамического анализа экономики / Л.Ф. Петров. - М: ИНФРА-М, 2022. - 240 c.
18. Полозова, А. Н. Управленческий анализ в отраслях / А.Н. Полозова, Л.В. Брянцева. - М: КноРус, 2017. - 336 c.
19. Просветов, Г. И. Эконометрика. Задачи и решения / Г.И. Просветов. - М: Альфа-пресс, 2022. - 192 c.
20. Радомир, Симионов Экономический анализ деятельности строительного предприятия / Симионов Радомир. - М: Феникс, 2022. - 995 c.
21. Ратникова, Татьяна Анатольевна Анализ панельных данных и данных о длительности состояний. Учебное пособие / Ратникова Татьяна Анатольевна. - М: Государственный университет - Высшая школа экономики (ГУ ВШЭ), 2016. - 892 c.
22. Риполь-Сарагоси, Франциско Балтасарович Мотивационные составляющие при проведении экономического и финансового анализа / Риполь-Сарагоси Франциско Балтасарович. - М: Вузовская книга, 2017. - 322 c.
23. Розанова, Н. М. Экономический анализ фирмы и рынка / Н.М. Розанова, И.В. Зороастрова. - М: Юнити-Дана, 2022. - 280 c.
24. Русакова, Е. В. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия. Учебное пособие / Е.В. Русакова. - М: Питер, 2020. - 224 c.
25. Савицкая, Г. В. Экономический анализ / Г.В. Савицкая. - М: ИНФРА-М, 2022. - 656 c.
26. Савицкая, Е. В. Экономический анализ современных рынков / Е.В. Савицкая, Е.В. Лебединская. - М: ГУ ВШЭ, 2020. - 212 c.
27. Светуньков, И. С. Методы социально-экономического прогнозирования. В 2 томах. Том 1. Теория и методология. Учебник и практикум / И.С. Светуньков, С.Г. Светуньков. - М: Юрайт, 2016. - 352 c.
28. Светуньков, И. С. Методы социально-экономического прогнозирования. Учебник и практикум. В 2 томах. Том 1. Теория и методология / И.С. Светуньков, С.Г. Светуньков. - М: Юрайт, 2017. - 352 c.
29. Скамай, Л. Г. Экономический анализ деятельности предприятия / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. - М: ИНФРА-М, 2017. - 384 c.
30. Соколов, Г.А. Введение в регрессионный анализ и планирование регрессионных экспериментов в экономике / Г.А. Соколов. - М: ИНФРА-М, 2021. - 889 c.
31. Сперанский, А. А. Экономический анализ. Краткий курс / А.А. Сперанский, Е.А. Пахомчик. - М: Окей-книга, 2017. - 192 c.
32. Статистическая обработка и анализ экономических данных / В.Е. Каплан и др. - М: Феникс, 2016. - 336 c.
33. Сурков, И. М. Экономический анализ деятельности сельскохозяйственных организаций: моногр. / И.М. Сурков. - М: КолосС, 2017. - 240 c.
34. Тимофеев, В. С. Эконометрика. Учебник / В.С. Тимофеев, А.В. Фаддеенков, В.Ю. Щеколдин. - М: Юрайт, 2016. - 330 c.
35. Толпегина, О. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебник и практикум. В 2 частях. Часть 2 / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. - М: Юрайт, 2020. - 174 c.
36. Хорин, А. Н. Стратегический анализ / А.Н. Хорин, В.Э. Керимов. - М: Эксмо, 2016. - 288 c.
37. Цацулин, А. Н. Экономический анализ. Учебник / А.Н. Цацулин. - М: Питер, 2016. - 704 c.
38. Шадрина, Г. В. Комплексный экономический анализ организации / Г.В. Шадрина, С.Р. Богомолец, И.В. Косорукова. - М: Академический Проект, Фонд "Мир", 2017. - 288 c.
39. Шадрина, Г. В. Экономический анализ. Теория и практика. Учебник / Г.В. Шадрина. - М: Юрайт, 2020. - 516 c.
40. Шмаков, А. В. Экономический анализ права. Учебное пособие / А.В. Шмаков. - М: Инфра-М, Магистр, 2022. - 320 c.
41. Экономический анализ / Л.В. Попова и др. - М: Дело и сервис, 2022. - 336 c.
42. Экономический анализ / Под общей И.В. Косоруковой. - М: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2022. - 432 c.
43. Экономический анализ в торговых организациях / О.В. Медведева и др. - М: Феникс, 2017. - 384 c.
44. Экономический анализ деятельности предприятий и объединений. Учебник / С.Б. Барнгольц и др. - М: Финансы, 2020. - 520 c.
45. Экономический анализ. - М: Юнити-Дана, 2017. - 616 c.
46. Экономический анализ. Учебник. - М: Юрайт, 2016. - 560 c.
47. Экономический анализ. Учебное пособие. - М: ИНФРА-М, 2020. - 160 c.

Купить эту работу

Проектирование повышения эффективности отдельных кадровых подсистем (функций), контроля и анализа кадровых издержек

572 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

6 ноября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Napishuna5
4.5
Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
572 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе Napishuna5 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Napishuna5 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Napishuna5 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Napishuna5 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽