Спасибо большое автору, отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
"Управление ресурсами". Ответы на 35 тестовых вопроса.
- 10 страниц
- 2016 год
- 457 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1. Материальные ресурсы, включающие сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, топливо:
Выберите один ответ:
основные фонды
предметы труда
факторы производства
средства труда
Правильный ответ: предметы труда
2. Материальные ресурсы, к которым относят здания, оборудование станки, машины:
Выберите один ответ:
оборотные фонды
предметы труда
средства труда
факторы производства
Правильный ответ: средства труда
1. Материальные ресурсы, включающие сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, топливо:
Выберите один ответ:
основные фонды
предметы труда
факторы производства
средства труда
2. Материальные ресурсы, к которым относят здания, оборудование станки, машины:
Выберите один ответ:
оборотные фонды
предметы труда
средства труда
факторы производства
3. Причина создания запасов материальных ресурсов:
Выберите один ответ:
наличие дефицита запасов
существование альтернативных издержек
наличие затрат на содержание складских помещений
потери от замораживания средств в запасах
4. Цель, которую преследует научное управление запасами материальных ресурсов:
Выберите один ответ:
иммобилизовать оборотный капитал на запасы
избежать несбалансированного вложения средств в запасы
не допустить отсутствия денежных средств на предприятии
поиск стратегии, где функция затрат принимает максимальное значение
5. Чрезмерное образование запасов материальных ресурсов приводит к:
Выберите один ответ:
повышению налога на имущества, снижению затрат на сбыт
иммобилизации финансовых ресурсов, замедлению их оборачиваемости
увеличению дохода на оборотные средства, снижению выручки
повышению затрат на создание и хранение запасов, росту прибыли
6. Причина необходимости снижения запасов материальных ресурсов в организации:
Выберите один ответ:
потери от замораживания средств в запасах
необходимость гарантированности бесперебойного производства
несовпадение ритмов потребления и поставок
наличие дефицита запасов
7. Причина создания запасов материальных ресурсов в организации:
Выберите один ответ:
альтернативные издержки
убытки от хранения запасов
несовпадение ритмов потребления и поставок
издержки управления
8. Причина снижения запасов материальных ресурсов в организации:
Выберите один ответ:
наличие дефицита запасов
убытки от хранения запасов
ненадежность поставок
неточность определения потребности в материалах
9. Выделяют 3 категории материальных ресурсов в зависимости от их удельной стоимости. Категория А включает ____ % наименований материалов, которые в стоимостном выражении составляют ____ %.
Выберите один ответ:
10, 50-60
60, 10-20
80, 5-10
30, 30-40
10. Выделяют 3 категории материальных ресурсов в зависимости от их удельной стоимости. Категория С включает ____ % наименований материалов, которые в стоимостном выражении составляют ____ %.
Выберите один ответ:
90, 80
60, 10
30, 30
10, 60
11. Промышленно-производственный персонал включает:
Выберите один ответ:
руководителей предприятия
медицинских работников
специалистов подсобных хозяйств
работников ЖКХ предприятия
12. Соотношение отдельных групп работников по какому – либо признаку в процентах или долях:
Выберите один ответ:
динамика
состав
структура
классификация
13. Определенный вид деятельности (занятий) человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения:
Выберите один ответ:
образование
профессия
квалификация
должность
14. Степень профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения работы или функций определенной сложности:
Выберите один ответ:
уровень образования
квалификация
должность
профессия
15. Область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование:
Выберите один ответ:
рекрутмент
профориентация
адаптация
менеджмент персонала
16. Методы управления персоналом, носящие директивный характер и основанные на дисциплине, ответственности, нормативно-документальном закреплении функций:
Выберите один ответ:
стратегические
экономические
организационно-распорядительные
социально-психологические
17. Методы управления персоналом организации, основанные на мотивации и моральном поощрении:
Выберите один ответ:
экономические
социально-психологические
распорядительные
организационные
18. Принцип управления персоналом, суть которого заключается в том, что руководству необходимо регулярно получать достоверную информацию об обстоятельствах дел на предприятии:
Выберите один ответ:
эффективности использования ресурсов
справедливости
формирования эффективных обратных связей
информационной эксклюзивности
19. Коэффициент, характеризующий движение работников на предприятии и рассчитываемый отношение выбывших с предприятия по неуважительным причинам к среднесписочной численности:
Выберите один ответ:
текучести кадров
оборота по приему
трудоемкости
оборота по выбытию
20. Показатель производительности труда, характеризующий количество продукции, приходящейся на одного среднесписочного работника за период времени:
Выберите один ответ:
текучесть кадров
эффективность
выработка
трудоемкость
21. Совокупность денежных средств, имеющихся в распоряжении предприятия и предназначенных для обеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовых обязательств, для экономического стимулирования работников и осуществления затрат по расширенному воспроизводству:
Выберите один ответ:
основные фонды
производственные запасы
финансовые ресурсы
дебиторская задолженность
22. Направление использования финансовых ресурсов предприятия:
Выберите один ответ:
внеоборотные активы
долгосрочные обязательства
кредиторская задолженность
капитал и резервы
23. Источники формирования финансовых ресурсов предприятия:
Выберите один ответ:
дебиторская задолженность
основные фонда
капитал и резервы
оборотные активы
24. Объект промышленной собственности предприятия:
Выберите один ответ:
товарный знак
«ноу-хау»
«гудвилл»
авторское право
25. Документ, удостоверяющий государственное признание технического решения изобретением и закрепляющий за лицом, которому он выдан, исключительное право на изобретение:
Выберите один ответ:
товарный знак
удостоверение
лицензия
патент
26. Долгосрочные вложения капитала в объекты предпринимательской и других видов деятельности с целью получения дохода:
Выберите один ответ:
научно-технический потенциал
финансовая рента
инвестиции
капитальные вложения
27. Метод оценки эффективности инвестиций, заключающийся в нахождении разности между дисконтированными денежными поступлении и дисконтированными инвестиционными вложениями:
Выберите один ответ:
чистой текущей стоимости
дисконтированного срока окупаемости
рентабельности инвестиций
внутренней нормы прибыли
28. Составляющими элементами системы тайм-менеджмента являются:
Выберите один ответ:
принципы, хронометраж, функции, методы
целеполагание, миссия, задачи
философия, стратегия, технология, эффективность
решения, концепция, размышление, установка
29. В качестве базовых ценностей, на основе которых формулируются долгосрочные цели, выделяют:
Выберите один ответ:
мемуарник, переход от задач к ценностям, личную миссию, анализ потребностей
дневник, целеполагание, моделирование предельных ситуаций
анализ потребностей, упорядочение ценностей, моделирование ситуаций
дневник, целеполагание, постановку задач
30. Проактивный подход к жизни в тайм-менеджменте предполагает:
Выберите один ответ:
самостоятельное формирование жизни и принятие на себя ответственности за нее
влияние внешних обстоятельств на выбор жизненного пути
выстраивание жизни под влиянием какого-либо примера
учет внешних и внутренних обстоятельств на выбор жизненного пути
31. Реактивный подход к жизни связан с:
Выберите один ответ:
реакцией на пример жизненной судьбы авторитетного человека
проживание ее посредством реагирования на внутренние переживания
проживанием ее посредством реагирования на внешние обстоятельства
самостоятельным выбором жизненного пути
32. область восприятия жизни, в которой человек ощущает себя наиболее комфортно, – это:
Выберите один ответ:
центр жизненных интересов
центр индивидуального развития
центр определения приоритетов
область жизненных проблем
32. Целеполагание характеризуют:
Выберите один ответ:
анализ цели, анализ возможностей, формирование образа желаемого будущего
определение, конструирование цели, формирование образа желаемого будущего
структурирование цели, выбор личной миссии
определение, анализ и структурирование цели
33. Жизненные цели, согласно теории тайм-менеджмента, определяются:
Выберите один ответ:
внешними обстоятельствами жизни
ключевыми областями деятельности
внутренними возможностями человека
собственным развитием человека
34. Набор ролевых функций, выполняемых человеком, зависит от:
Выберите один ответ:
основных ключевых областей
центра жизненных интересов
баланса ролей и целеполагания
анализа потребностей
35. Нарушение баланса ролей приводит к тому, что:
Выберите один ответ:
определенные роли постоянно переосмысляются
некоторые роли полностью не реализуются из-за отсутствия временных ресурсов
возникают конфликтные ситуации
жизненные цели не выполняются
Различные источники
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
