Спасибо большое автору, отличная работа!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Тест по менеджменту.
50 вопросов
1. Когда руководители 5-го уровня становятся у руля компании, то в первую очередь
они:
а) подбирают нужных им в путешествии людей;
б) добиваются того, чтобы ненужные люди занимали нужные места;
в) решают, куда же, собственно, они едут.
2. «Ни одна компания не может наращивать свои продажи быстрее, чем растет ее
способность нанимать нужных ей людей. Если рост ваших продаж опережает рост
числа ваших сотрудников, вы не создадите, просто не сможете создать великую
компанию». Так звучит формулировка так называемого:
а) «принципа Уэлча»;
б) «закона Паккарда»;
в) «правила Вуртзела».
отсутствует,он там не нужен
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Тест по менеджменту.
50 вопросов
1. Когда руководители 5-го уровня становятся у руля компании, то в первую очередь
они:
а) подбирают нужных им в путешествии людей;
б) добиваются того, чтобы ненужные люди занимали нужные места;
в) решают, куда же, собственно, они едут.
2. «Ни одна компания не может наращивать свои продажи быстрее, чем растет ее
способность нанимать нужных ей людей. Если рост ваших продаж опережает рост
числа ваших сотрудников, вы не создадите, просто не сможете создать великую
компанию». Так звучит формулировка так называемого:
а) «принципа Уэлча»;
б) «закона Паккарда»;
в) «правила Вуртзела».
отсутствует,он там не нужен
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9558 Ответов на вопросы — поможем найти подходящую