Спасибо большое автору, отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
Ответы на ГОСЫ по направлению «Менеджмент» профиль Менеджмент организации»
- 21 страниц
- 2016 год
- 223 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Ответы на вопросы
Ответы на гос.вопросы по направлению «Менеджмент» профиль Менеджмент организации»
«Основы менеджмента» и «История управленческой мысли»
1. Сущность и содержание понятия менеджмент.
2. Основные требования к профессиональным личным качествам руководителя.
3. Основные функции управления. Их характеристика.
4. Управление как информационный процесс. Предмет труда, средства труда и результат труда руководителя.
5. Стили управления. Их преимущества, недостатки и области применения.
6. Понятие власти и её формы.
7. Понятие конфликта. Причины и типы конфликтов.
8. Методы управления конфликтами.
9. Внутренняя и внешняя среды организации.
10. Система Ф.У. Тейлора.
11. Административная школа управления (А.Файоль).
12. Школа человеческих отношений (Э.Мэйо).
13. Количественная и эмпирическая школы управления.
14. Прогнозирование, его цели и задачи.
15. Принципы управления: принцип двоецелия решений, принцип полноты ответственности и принцип единоначалия.
16. Принцип временной сменяемости руководителей.
17. Организация как функция управления.
18. Планирование как функция управления.
19. Делегирование полномочий.
20. Процесс принятия управленческого решения.
21. Системный и ситуационный подходы в управлении.
22. Содержательные теории мотивации.
23. Процессуальные теории мотивации.
«Финансовый менеджмент»
24. Сущность и функции финансового менеджмента.
25. финансовый механизм и его структура.
26. Управление оборотными активами.
27. Управление денежными потоками.
28. Структура капитала и дивидендная политика.
29. Временная стоимость денег.
30. Формы и содержание финансовой отчетности.
«Теория организации»
31. Исторические модели организации.
32. Типы организационных структур: линейная и линейно-функциональная организационные структуры.
33. Матричная организационная структура.
34. Структура и типология Генри Минцберга.
35. Функции и цели организации.
36. Сущность, виды и принципы построения организационной культуры
37. Информация в организационном процессе.
«Методы принятия управленческих решений»
38. Принятие решений в условиях неопределенности.
39. Виды управленческих решений.
40. Учет факторов времени при определении эффективных решений.
41. Оценка эффективности инвестиционных проектов при выборе управленческих решений.
42. Риски при принятии решений.
«Управление человеческими ресурсами»
43. Понятие, сущность и содержание управления персоналом.
44. Кадровая служба и кадровая политика предприятия.
45. Анализ кадрового потенциала.
46. Трудовые перемещения персонала.
47. Планирование деловой карьеры персонала.
48. Профессиональный набор и отбор персонала.
49. Профессиональное обучение персонала: виды, формы, методы.
50. Трудовая адаптация персонала.
51. Оценка персонала.
«Стратегический менеджмент»
52. Сущность, понятие стратегического управления.
53. Различия оперативного и стратегического управления.
54. Основные этапы процесса стратегического управления.
55. Методы анализа среды фирмы (SWOT-анализ, матрица БКГ, модель Мак-Кинзи и др.)
56. Анализ внешней среды. Модель 5-ти конкурентных сил.
57. Стратегии концентрированного роста.
58. Стратегии интегрированного роста.
59. Стратегии диверсифицированного роста.
60. Стратегии целенаправленного сокращения.
61. Основные стратегии конкуренции.
62. Стратегии развития предприятий малого бизнеса.
«Инновационный менеджмент»
63. Сущность инноваций и их классификация
64. Понятие инновационного проекта
65. Виды инновационных организаций
66. Планирование инновационной деятельности организации
67. Оценка эффективности инновационного проекта
Профиль «Менеджмент организации»
«Организационное проектирование менеджмента»
68. Система менеджмента организации. Информационное обеспечение системы менеджмента.
69. Декомпозиция менеджмента: понятие, элементы.
70. Организационные структуры управления: понятие, подходы к проектированию, принципы построения.
71. Понятие и виды эффективности менеджмента.
«Антикризисное управление»
72. Виды экономических кризисов.
73. Методы диагностики антикризисного состояния.
74. Этапы жизненного цикла организации.
«Экономический анализ»
75. Анализ эффективности использования основных средств.
76. Анализ эффективности использования оборотных активов.
77. Виды показателей, отражающих финансовое состояние организации.
78. Анализ источников финансирования.
«Управление качеством»
79. Система менеджмента качества на предприятии.
80. Международные стандарты качества ИСО 9000
81. Понятие качества продукции. Основные показатели качества продукции.
«Краткосрочные и долгосрочные стратегии фирмы»
82. Типовая структура стратегического плана.
83. Базовые виды стратегий: корпоративная стратегия, бизнес-стратегия (деловая стратегия), функциональная стратегия, операционная стратегия.
84. Ошибки и трудности стратегического планирования.
85. Модель стратегического планирования И.Ансоффа.
«Мотивация трудовой деятельности»
86. Система материального и морального стимулирования в организации.
87. Управление трудовой мотивацией: этапы и принципы.
......
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
