Спасибо большое автору, отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
Ответы на ГОСы по менеджменту
- 49 страниц
- 2016 год
- 168 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
-
-
Дисциплина «Планирование на предприятии»
1. Сущность планирования в управлении
2. Основные функции и принципы планирования на предприятии
3. Процесс планирования на предприятии
4. Виды внутрифирменных планов
5. Система планов предприятия
6. Назначение бизнес-плана и его основные элементы
7. Типы бизнес-планов предприятия
8. Организация внутрифирменных планирования
9. Плановые показатели, нормы и нормативы
10. Теоретические основы стратегического планирования
11. Стратегический анализ в организации
12. Планирование запасов и закупок
13. Планирование труда и заработной платы
14. Составление сметы затрат на производство
15. Виды и системы оперативных планов
16. Разработка оперативных планов производства
17. Организация финансовых планов
18. Структура и содержание финансового плана
19. Планирование основных финансовых показателей
20. Планирование движения денежных средств
Дисциплина «Социальное управление организацией»
1. Социальная среда организации как объект управления персоналом.
2. Управление социальным развитием организации. Типа механизмов воздействий в социальной сфере. Группы факторов социального развития.
3. Принципы и процессы социального управления.
4. Стратегии управления социальными процессами в организации.
5. Процесс повышения квалификации. Преимущества повышения квалификации персонала для руководителя и организации.
6. Отечественный опыт управления социальными процессами на уровне организаций. Основные этапы социальных изменений на предприятиях в ходе процесса индустриализации и по настоящее время.
7. Развитие практики социального планирования на микроуровне. Идеологизации управления социальными процессами и их влияние на практику социального управления.
8. Зарубежный опыт управления социальными процессами на уровне организаций.
9. Особенности подходов и отличия в подходах к решению социальных задач в управлении социальными процессами за рубежом.
10. Различные концепции и принципы социальной жизни за рубежом.
11. Западная и восточная модели социального управления.
12. Основные факторы социальных изменений в современном обществе. Типы социальной политики государства.
13. Социальные изменения и процессы в организациях деловой сферы. Технические, экономические и социальные параметры организации.
14. Организация как социальная среда личности работника. Материальные и социально-психологические компоненты социальной среды.
15. Система вознаграждений трудовой деятельности, стимулирование труда. Компенсации, социальные права и гарантии.
16. Трудовой коллектив. Межличностные и межгрупповые отношения в трудовом коллективе. Система управления персоналом как фактор социальных изменений.
17. Внешние факторы социального развития организации. Стратегии организации в отношениях с внешней средой.
18. Общие характеристики исследования внешнего окружения организаций, глазами американских ученых
19. Методы социального прогнозирования. Концепция, стратегия и тактика управления социальными процессами в организации. Планирование социального развития как основной инструмент управления социальными изменениями в организации.
20. Связь управления социальными процессами с реализацией других функций управления. Управление персоналом как фактор управления социальными изменениями. Программно-целевой подход к управлению социальным развитием.
21. Природа социальных групп в организациях. Формирование и развитие социальных групп в организации. Формальные и неформальные группы.
22. Характеристики социальных групп в организации. Деятельность команд в организации.
23. Управление конфликтами и стрессами в организации. Виды, функции, причины конфликтов. Карта конфликтов.
24. Принципы построения системы управления социальным развитием организации. Структурные подразделения и организационные структуры управления социальными процессами на предприятии.
25. Современные тенденции и перспективы изменений в организации управления социальными процессами на предприятии. Требования предъявляемые к менеджерам и кадровой службе предприятия.
Дисциплина «Экономика предприятий (организаций)»
1. Организация учетной и аналитической деятельности на предприятии: виды учета, учетная политика. Объекты и технологии анализа.
2. Планирование на предприятии как основная функция управления. Технология планирования, система планов предприятия торговли.
3. Капитал предприятия: структура, формирование, показатели эффективности использования.
4. Основные средства предприятия, их виды и назначение. Порядок учета. Показатели эффективности использования основных средств в торговле и пути ее повышения.
5. Оборотные средства предприятия торговли, понятие, состав, структура, источники формирования, показатели эффективности использования.
6. Товарные запасы и виды и назначение. Показатели товарооборачиваемости. Анализ и нормирование товарных запасов. Пути ускорения оборачиваемости товаров в торговле.
7. Формы и системы оплаты труда, их выбор на предприятии торговли и общественного питания. Показатели эффективности использования средств на оплату труда.
8. Производительность труда на предприятии торговли, факторы ее определяющие. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях отрасли, методы ее повышения.
9. Розничный товарооборот: понятие, состав по хозяйствующим субъектам, товарная структура, анализ, планирование. Факторы, определяющие объем продаж.
10. Оптовый товарооборот, понятие, виды, анализ, планирование.
11. Валовой доход предприятия торговли, источники образования. Факторы, влияющие на величину валового дохода. Методы анализа.
12. Расходы предприятия; их экономическое содержание, классификация. Факторы, влияющие на уровень затрат. Методы управления расходами.
13. Анализ издержек обращения торгового предприятия. Основные статьи расходов. Условно постоянные и условно переменные издержки, точка безубыточности. Показатели эффективности использования издержек.
14. Прибыль предприятия, ее виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Направления использования.
15. Понятие рентабельности предприятия. Система показателей рентабельности. Их экономическая интерпретация.
16. Налог на прибыль: схема и методы определения налогооблагаемой базы, порядок расчета.
17. Налогообложение деятельности предприятия торговли. НДС, налог на имущество, транспортный налог, налог на прибыль. Налогооблагаемая база, налоговые ставки.
18. Специальные системы налогообложения малого бизнеса: условия применения, налогооблагаемая база, ставки налога.
19. Хозяйственные риски предприятия. Природа, методы оценки рисков и управления ими.
20. Понятие ликвидности предприятия: расчет показателей, методы управления.
-
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
