Спасибо большое автору, отличная работа!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
-
Сущность понятия «система» её свойства и определения
различными авторами.
Роль и функции организации в формировании систем управления.
Свойства организации как системы.
Основные организационные принципы в системе управления.
Виды организаций в социально-экономической сфере и их особенности.
Понятие структуры в организации.
Структура организаций как объединение элементов и их взаимосвязей, реализующих конкретную программу или цель.
Структура как организационная характеристика системы.
Классификации принципов формирования организаций.
Линейная, функциональная, штабная, дивизиональная, матричная и другие виды организационно-управленческих структур.
Понятие динамической организации как процесс её существования.
Сущность процессов этапов жизненного цикла организации.
Жизненный цикл организации.
Понятие самоорганизации и самоуправления.
Принципы согласованности статической и динамической организации.
Основные элементы и принципы самоуправления организацией.
Понятие организационной культуры.
Содержание культуры организации.
Проблемы формирования организационной культуры.
Понятие корпоративной культуры.
Виды корпоративных культур.
Культура управления.
Основы проектирования организационных систем.
льтура коммуникаций.
Формирование внутреннего механизма организационной системы.
Формирование механизма внешних отношений организационной системы.
Гибкость и адаптивность.
Развитие и преобразование организационных структуры
Многомерные организации.
Ответы на вопросы взяты из конспектов лекций в институте. СПбПУ
-
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
-
Сущность понятия «система» её свойства и определения
различными авторами.
Роль и функции организации в формировании систем управления.
Свойства организации как системы.
Основные организационные принципы в системе управления.
Виды организаций в социально-экономической сфере и их особенности.
Понятие структуры в организации.
Структура организаций как объединение элементов и их взаимосвязей, реализующих конкретную программу или цель.
Структура как организационная характеристика системы.
Классификации принципов формирования организаций.
Линейная, функциональная, штабная, дивизиональная, матричная и другие виды организационно-управленческих структур.
Понятие динамической организации как процесс её существования.
Сущность процессов этапов жизненного цикла организации.
Жизненный цикл организации.
Понятие самоорганизации и самоуправления.
Принципы согласованности статической и динамической организации.
Основные элементы и принципы самоуправления организацией.
Понятие организационной культуры.
Содержание культуры организации.
Проблемы формирования организационной культуры.
Понятие корпоративной культуры.
Виды корпоративных культур.
Культура управления.
Основы проектирования организационных систем.
льтура коммуникаций.
Формирование внутреннего механизма организационной системы.
Формирование механизма внешних отношений организационной системы.
Гибкость и адаптивность.
Развитие и преобразование организационных структуры
Многомерные организации.
Ответы на вопросы взяты из конспектов лекций в институте. СПбПУ
-
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
50 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9558 Ответов на вопросы — поможем найти подходящую