Спасибо большое автору, отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
Ответ на вопрос о делегировании
- 2 страниц
- 2016 год
- 111 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Решение
Поскольку выбранный мною сотрудник не раз выполнял не менее важные управленческие задания, чем составление отчета по текущей деятельности (следовательно, имеет соответствующий опыт и знания) думаю, выбор его как исполнителя приемлем, и не займет много времени на облучение и выполнение им поставленной задачи.
Делегируя выполнение данного задания сотруднику, я понимаю, что отчет вышестоящей организации – это серьезный документ, требующий внимательности при расчетах, аккуратности, оформления согласно бланку.
...
...
Не подлежат делегированию следующие вопросы: оплата труда - зарплата и премии; установление целей; принятие решений; руководство и мотивация сотрудников фирмы...
...
Задание
Вы, как руководитель торгового предприятия, всегда сами составляли отчет по текущей деятельности для вышестоящей организации. Между тем, сложилось так, что Вы по объективным причинам не имеете времени составить такой отчет. У вас работает сотрудник, который не раз проявлял себя с хорошей стороны в решении не менее важных управленческих задач. И на этот раз Вам кажется, что он подойдет для составления нужного отчета. Руководствуя правилами делегирования, разработайте план беседы с выбранным Вами сотрудником. Назовите вопросы, которые не подлежат делегированию.
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
