Спасибо большое автору, отличная работа!
Информация о работе
Подробнее о работе
113 вопросов к Гос экзамену
- 63 страниц
- 2013 год
- 355 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
113 вопросов к Гос экзамену
СОДЕРЖАНИЕ
1. Понятие факторов производства. Кривая производственных возможностей.
2. Понятие равновесия рынка. Равновесная цена. Дефицит и избыток спроса и предложения.
3. Совершенная и несовершенная конкуренция. Классификация рыночных структур в условиях несовершенной конкуренции.
4. Построение кривой рыночного спроса по кривым индивидуального спроса.
5. Определение эластичности предложения по цене.
6. Понятие государственного регулирования. Экономические функции государства.
7. Модель Фридмена (уравнение обмена) как один из основных элементов «количественной теории».
8. Понятие и содержание менеджмента как вида деятельности и системы управления.
9. Организация как основа менеджмента и её общие характеристики.
10. Сущность и содержание менеджерской деятельности.
11. Методы управления, их классификация и характеристика.
12. Организационная структура органов управления фирмы: понятия, типы и их характеристика.
13. Виды и формы разделения управленческого труда: функционального, технологического и квалификационного.
14. Основные роли, выполняемые современными менеджерами (информационные, межличностные, связанные с принятием решений).
15. Управленческий труд: его виды и особая производительная форма.
16. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
17. Показатели эффективности использования оборотных средств.
18. Экономическая сущность, состав и структура основных производственных фондов
19. Амортизация основных производственных фондов.
20. Методы оценки основных производственных фондов.
21. Показатели эффективности использования основных производственных фондов.
22. Персонал предприятия, его состав, тенденции
23. Экономическая сущность себестоимости продукции. Классификация затрат на производство.
24. Пути снижения себестоимости продукции.
25. Образование и распределение прибыли.
26. Сущность цен и их виды. Функции цен.
27. Порядок установления цен.
28. Методы ценообразования.
29. Сущность налоговой системы РФ.
30. Порядок учреждения и регистрации предприятия.
31. Отличительные признаки и виды коммерческих и некоммерческих организаций.
32. Налогообложение юридических лиц.
33. Налогообложения индивидуального предпринимателя.
34. Лицензирование предпринимательской деятельности.
35. Понятие и методы организационного проектирования.
36. Оценка эффективности деятельности организации.
37. Стратегическое управление как взаимосвязь и взаимодействие четырёх подсистем управления.
38. Стратегическое планирование – ведущее звено процесса разработки управленческого решения.
39. Формирование целей и выстраивание стратегической пирамиды. Взаимосвязь миссии, целей и стратегии.
40. Модели стратегического анализа, их роль в выборе варианта стратегии.
41. Условия и способы формирования корпоративной (общей) стратегии.
42. Виды конкурентных стратегий развития и методы их выбора.
43. Функциональные стратегии как способ адаптации предприятия к условиям внешней и внутренней среды.
44. Руководство процессом реализации стратегии.
45. Бизнес-план – разновидность стратегического планирования: цели, задачи, функции, структура.
46. Способы финансирования деятельности предприятия.
47. Баланс предприятия, отчёт о прибылях и убытках.
48. Основные направления разработки финансовой политики предприятия.
49. Система показателей ликвидности, финансовой устойчивости, интенсивности использования ресурсов и деловой активности.
50. Методы финансового планирования.
51. Разработка финансового плана предприятия.
52. Сущность банкротства, его признаки, судебные и несудебные процедуры.
53. Декурсивный и антисипативный способы начисления простых и сложных процентов.
54. Учёт инфляционных процессов в финансово-экономических расчётах.
55. Методика оценки эффективности проекта по чистой дисконтированной (текущей) стоимости.
56. Методика оценки эффективности инвестиций по сроку окупаемости проекта.
57. Состав функциональных подсистем управления персоналом современной организации и его характеристика.
58. Модель управления персоналом организации.
59. Подбор и приём персонала на работу.
60. Профессиональное развитие персонала.
61. Оценка персонала в современной организации.
62. Коммуникации в современной организации.
63. Офис как организационно-структурное подразделение в системе управления: понятие, роль, функции.
64. Основные направления совершенствования организации управленческого труда и их характеристика.
65. Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда работников управления.
66. Понятие новшества, инновации. Сущность инновационного процесса.
67. Механизмы защиты результатов инновационной деятельности.
68. Источники новых идей.
69. Понятие инновационного проекта, структура бизнес-плана инновационного проекта.
70. Методы оценки эффективности инновационного проекта.
71. Социальная основа инновационной деятельности.
72. Сопротивление персонала процессу внедрения новшества: причины и методы преодоления.
73. Ситуационный подход к менеджменту.
74. Понятие и природа управленческого решения. Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
75. Общепризнанные классификации управленческих решений.
76. Процесс принятия управленческих решений.
77. Модели и методы разработки и выбора управленческих решений.
78. Организация и контроль выполнения управленческих решений.
79. Менеджер в процессе принятия и реализации управленческих решений.
80. Модели поведения руководителя в процессе принятия решения.
81. Сертификация продукции.
82. Планирование производственной программы на предприятии.
83. Методология планировки предприятия.
84. Принципы поточного производства.
85. Разработка и реализация технической политики предприятия.
86. Содержание операционной системы.
87. Оперативное управление операционной системой (предприятием, запасами, производством).
88. Менеджмент производства. Цели, задачи, содержание.
89. Сбытовая политика и организация сбыта.
90. Модели организационного поведения.
91. Групповое поведение работников.
92. Управление поведением в организации.
93. Человек в организационной системе.
94. Социальная природа организационного поведения.
95. Организационное поведение в системе международного бизнеса.
96. Стандартизация в управлении качеством.
97. Сертификация продукции и систем качества.
98. Качество как экономическая категория и объект управления.
99. Контроль качества.
100. Сущность маркетинга, его цели и основные категории.
101. Маркетинговая среда: понятие, виды, основные элементы.
102. Сущность, цели и этапы маркетинговых исследований.
103. Маркетинговая информация: виды, источники получения, методы сбора.
104. Сегментирование рынка и позиционирование товара.
105. Товар и товарная политика в системе маркетинга.
106. Цена и методы ценообразования в системе маркетинга.
107. Реклама: понятие, виды, функции, средства распространения.
108. Методы распространения товаров.
109. Понятие, цели и задачи оценки бизнеса.
110. Доходный подход к оценке стоимости предприятия.
111. Сравнительный подход к оценке бизнеса.
112. Затратный подход к оценке стоимости предприятия.
113. Правовые основы проведения анализа и оценки имущества предприятия.
NULL
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
