Методы исследований в менеджменте Тест 1 - 80% хорошо

Методы исследований в менеджменте Тест 1 - 80% хорошо
Методы исследований в менеджменте Тест 1 - 80% хорошо
1. Понятие «тренд» включает следующие процессы:

• основная тенденция в социальном явлении
• тенденция, механизм реализации которой зависит от времени
• прогноз
• прогрессивное развитие явления на конкретный момент времени
2. ____________________ - процесс улучшения результатов функционирования системы за счет ее изменений.
3. Установите соответствие личностных характеристик человека видам решений:
• отсутствие тщательного обоснования, уверенность в своих силах
внимательное и критическое отношение к своим действиям
отсутствие новаторства, преобладание уточнений над генерацией идей
тщательная, сверхкритичная оценка всех вариантов
легкая генерация идей, но трудности при их обосновании
4.Метод структурной диагностики системы управления
5. Химико-технологический комбинат. Из-за банкротства нескольких традиционных поставщиков ухудшается качество поставляемого химического сырья. Кроме того, повышается уровень отходов, из-за чего комбинат несет большие убытки.
• Кто должен проводить исследование ситуации по проблеме?
Какая форма организации ИСУ предпочтительнее в данном случае и почему? -
Какие методы ИСУ будут в данном случае наиболее эффективны?
Каковы основные риски для системы управления данного предприятия?
Какие методы управления рисками могут быть использованы на предприятии?
6. Свойство системы управления вырабатывать такие управляющие воздействия, которые обеспечивают достижение цели - ___________________
7. Соотношение объекта и предмета исследования определяется как:
• выбор метода исследования в зависимости от объекта
• объект - это то, на что направлен процесс познания, а предмет - наиболее существенные стороны объекта, содержащие проблему
• это две стороны изучаемой системы, отражающие единство и многообразие применяемых методов
• предмет - это то, что подлежит изучению, а объект - конкретный элемент, подлежащий изучению
8. Измерение систем управления представляет собой:
• процедуру, с помощью которой измеряемый объект сравнивается с некоторым эталоном
• количественная оценка чего-либо
• выбор меры оценки количественных и качественных показателей развития
• описание результатов сравнения
9. Основные элементы, влияющие на качество разработки и реализации управленческого решения:
• методы разработки решения
• организационный аудит управленческого решения
• используемый стиль управления
• количество и качества участников качество разработки и реализации управленческого решения
10. Диагностика системы управления предполагает:
• контроль исполнения управленческих решений
• системный анализ
• составление описания элементов и подсистем системы управления
• выявление достоинств и недостатков исследуемой системы

11. Завод металлических конструкций. Из-за преобладающего обучения на рабочем месте и прекращения работы существовавших ранее «школ мастеров», квалификация рабочих механических цехов с каждым годом снижается.
• Кто должен проводить исследование ситуации по проблеме? -
Какая форма организации ИСУ предпочтительнее в данном случае и почему?
Какие методы ИСУ будут в данном случае наиболее эффективны?
Каковы основные риски для системы управления данного предприятия? -
Какие методы управления рисками могут быть использованы на предприятии? -
12.Ситуационное консультирование, анализ проблем, обоснование перспектив развития организации ______________
13. Исследование организационных структур предполагает исследование:
• технологии принятия управленческих решений
• системы в целом
• состава и численности структурных подразделений на каждом уровне управления
• функционального разделения труда
14. Последовательность этапов управления инновационной организацией, с момента ее становления:
• Стратегический -
• Оперативный –
• Концептуальный -
• Тактический -
15. Функционирование системы управления:
• выполнение системой управления предписанных ей функций для достижения поставленной цели
• процедура выявления аномалий, отнесения состояния системы к одному из известных классов
• математическое выражение, связывающее управляющие воздействия с целью
• процесс улучшения результатов функционирования системы за счет ее изменений
16. Установите последовательность типов управленческих инноваций по степени повышения уровня создания:
• Региональные -
• Общегосударственные -
• Внутрифирменные -
• Межгосударственные -
• Глобальные -
• Корпоративные -
17. Роль функциональных исследований в развитии систем управления современными организациями определяется:
• противоречия на оперативном уровне
• необходимостью работы в условиях острой конкуренции
• увеличением размеров организаций и созданием объединений
• усложнение технологий
18. Лица, принимающие решения в организации:
• непосредственные исполнители
• менеджер
• вспомогательный персонал
• линейные руководители
19. Основная практическая задача исследования системы управления организацией:
• принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективную работу одного функционального подразделения
• принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективное продвижение организации к намеченной цели
• повышение прибыли
• уменьшение собственных трудовых затрат на решение задач управления
20. __________________ - процедура определения типа, уровня развития организации и ее организационной культуры.

Методы исследований в менеджменте Тест 1 - 80% хорошо
1. Понятие «тренд» включает следующие процессы:

• основная тенденция в социальном явлении
• тенденция, механизм реализации которой зависит от времени
• прогноз
• прогрессивное развитие явления на конкретный момент времени
2. ____________________ - процесс улучшения результатов функционирования системы за счет ее изменений.
3. Установите соответствие личностных характеристик человека видам решений:
• отсутствие тщательного обоснования, уверенность в своих силах
внимательное и критическое отношение к своим действиям
отсутствие новаторства, преобладание уточнений над генерацией идей
тщательная, сверхкритичная оценка всех вариантов
легкая генерация идей, но трудности при их обосновании
4.Метод структурной диагностики системы управления
5. Химико-технологический комбинат. Из-за банкротства нескольких традиционных поставщиков ухудшается качество поставляемого химического сырья. Кроме того, повышается уровень отходов, из-за чего комбинат несет большие убытки.
• Кто должен проводить исследование ситуации по проблеме?
Какая форма организации ИСУ предпочтительнее в данном случае и почему? -
Какие методы ИСУ будут в данном случае наиболее эффективны?
Каковы основные риски для системы управления данного предприятия?
Какие методы управления рисками могут быть использованы на предприятии?
6. Свойство системы управления вырабатывать такие управляющие воздействия, которые обеспечивают достижение цели - ___________________
7. Соотношение объекта и предмета исследования определяется как:
• выбор метода исследования в зависимости от объекта
• объект - это то, на что направлен процесс познания, а предмет - наиболее существенные стороны объекта, содержащие проблему
• это две стороны изучаемой системы, отражающие единство и многообразие применяемых методов
• предмет - это то, что подлежит изучению, а объект - конкретный элемент, подлежащий изучению
8. Измерение систем управления представляет собой:
• процедуру, с помощью которой измеряемый объект сравнивается с некоторым эталоном
• количественная оценка чего-либо
• выбор меры оценки количественных и качественных показателей развития
• описание результатов сравнения
9. Основные элементы, влияющие на качество разработки и реализации управленческого решения:
• методы разработки решения
• организационный аудит управленческого решения
• используемый стиль управления
• количество и качества участников качество разработки и реализации управленческого решения
10. Диагностика системы управления предполагает:
• контроль исполнения управленческих решений
• системный анализ
• составление описания элементов и подсистем системы управления
• выявление достоинств и недостатков исследуемой системы

11. Завод металлических конструкций. Из-за преобладающего обучения на рабочем месте и прекращения работы существовавших ранее «школ мастеров», квалификация рабочих механических цехов с каждым годом снижается.
• Кто должен проводить исследование ситуации по проблеме? -
Какая форма организации ИСУ предпочтительнее в данном случае и почему?
Какие методы ИСУ будут в данном случае наиболее эффективны?
Каковы основные риски для системы управления данного предприятия? -
Какие методы управления рисками могут быть использованы на предприятии? -
12.Ситуационное консультирование, анализ проблем, обоснование перспектив развития организации ______________
13. Исследование организационных структур предполагает исследование:
• технологии принятия управленческих решений
• системы в целом
• состава и численности структурных подразделений на каждом уровне управления
• функционального разделения труда
14. Последовательность этапов управления инновационной организацией, с момента ее становления:
• Стратегический -
• Оперативный –
• Концептуальный -
• Тактический -
15. Функционирование системы управления:
• выполнение системой управления предписанных ей функций для достижения поставленной цели
• процедура выявления аномалий, отнесения состояния системы к одному из известных классов
• математическое выражение, связывающее управляющие воздействия с целью
• процесс улучшения результатов функционирования системы за счет ее изменений
16. Установите последовательность типов управленческих инноваций по степени повышения уровня создания:
• Региональные -
• Общегосударственные -
• Внутрифирменные -
• Межгосударственные -
• Глобальные -
• Корпоративные -
17. Роль функциональных исследований в развитии систем управления современными организациями определяется:
• противоречия на оперативном уровне
• необходимостью работы в условиях острой конкуренции
• увеличением размеров организаций и созданием объединений
• усложнение технологий
18. Лица, принимающие решения в организации:
• непосредственные исполнители
• менеджер
• вспомогательный персонал
• линейные руководители
19. Основная практическая задача исследования системы управления организацией:
• принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективную работу одного функционального подразделения
• принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективное продвижение организации к намеченной цели
• повышение прибыли
• уменьшение собственных трудовых затрат на решение задач управления
20. __________________ - процедура определения типа, уровня развития организации и ее организационной культуры.

Методы исследований в менеджменте Тест 1 - 80% хорошо
1. Понятие «тренд» включает следующие процессы:

• основная тенденция в социальном явлении
• тенденция, механизм реализации которой зависит от времени
• прогноз
• прогрессивное развитие явления на конкретный момент времени
2. ____________________ - процесс улучшения результатов функционирования системы за счет ее изменений.
3. Установите соответствие личностных характеристик человека видам решений:
• отсутствие тщательного обоснования, уверенность в своих силах
внимательное и критическое отношение к своим действиям
отсутствие новаторства, преобладание уточнений над генерацией идей
тщательная, сверхкритичная оценка всех вариантов
легкая генерация идей, но трудности при их обосновании
4.Метод структурной диагностики системы управления
5. Химико-технологический комбинат. Из-за банкротства нескольких традиционных поставщиков ухудшается качество поставляемого химического сырья. Кроме того, повышается уровень отходов, из-за чего комбинат несет большие убытки.
• Кто должен проводить исследование ситуации по проблеме?
Какая форма организации ИСУ предпочтительнее в данном случае и почему? -
Какие методы ИСУ будут в данном случае наиболее эффективны?
Каковы основные риски для системы управления данного предприятия?
Какие методы управления рисками могут быть использованы на предприятии?
6. Свойство системы управления вырабатывать такие управляющие воздействия, которые обеспечивают достижение цели - ___________________
7. Соотношение объекта и предмета исследования определяется как:
• выбор метода исследования в зависимости от объекта
• объект - это то, на что направлен процесс познания, а предмет - наиболее существенные стороны объекта, содержащие проблему
• это две стороны изучаемой системы, отражающие единство и многообразие применяемых методов
• предмет - это то, что подлежит изучению, а объект - конкретный элемент, подлежащий изучению
8. Измерение систем управления представляет собой:
• процедуру, с помощью которой измеряемый объект сравнивается с некоторым эталоном
• количественная оценка чего-либо
• выбор меры оценки количественных и качественных показателей развития
• описание результатов сравнения
9. Основные элементы, влияющие на качество разработки и реализации управленческого решения:
• методы разработки решения
• организационный аудит управленческого решения
• используемый стиль управления
• количество и качества участников качество разработки и реализации управленческого решения
10. Диагностика системы управления предполагает:
• контроль исполнения управленческих решений
• системный анализ
• составление описания элементов и подсистем системы управления
• выявление достоинств и недостатков исследуемой системы

11. Завод металлических конструкций. Из-за преобладающего обучения на рабочем месте и прекращения работы существовавших ранее «школ мастеров», квалификация рабочих механических цехов с каждым годом снижается.
• Кто должен проводить исследование ситуации по проблеме? -
Какая форма организации ИСУ предпочтительнее в данном случае и почему?
Какие методы ИСУ будут в данном случае наиболее эффективны?
Каковы основные риски для системы управления данного предприятия? -
Какие методы управления рисками могут быть использованы на предприятии? -
12.Ситуационное консультирование, анализ проблем, обоснование перспектив развития организации ______________
13. Исследование организационных структур предполагает исследование:
• технологии принятия управленческих решений
• системы в целом
• состава и численности структурных подразделений на каждом уровне управления
• функционального разделения труда
14. Последовательность этапов управления инновационной организацией, с момента ее становления:
• Стратегический -
• Оперативный –
• Концептуальный -
• Тактический -
15. Функционирование системы управления:
• выполнение системой управления предписанных ей функций для достижения поставленной цели
• процедура выявления аномалий, отнесения состояния системы к одному из известных классов
• математическое выражение, связывающее управляющие воздействия с целью
• процесс улучшения результатов функционирования системы за счет ее изменений
16. Установите последовательность типов управленческих инноваций по степени повышения уровня создания:
• Региональные -
• Общегосударственные -
• Внутрифирменные -
• Межгосударственные -
• Глобальные -
• Корпоративные -
17. Роль функциональных исследований в развитии систем управления современными организациями определяется:
• противоречия на оперативном уровне
• необходимостью работы в условиях острой конкуренции
• увеличением размеров организаций и созданием объединений
• усложнение технологий
18. Лица, принимающие решения в организации:
• непосредственные исполнители
• менеджер
• вспомогательный персонал
• линейные руководители
19. Основная практическая задача исследования системы управления организацией:
• принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективную работу одного функционального подразделения
• принятие управленческих решений, обеспечивающих эффективное продвижение организации к намеченной цели
• повышение прибыли
• уменьшение собственных трудовых затрат на решение задач управления
20. __________________ - процедура определения типа, уровня развития организации и ее организационной культуры.

Нет