Спасибо большое автору, отличная работа!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
-
-
1. Теория управления как наука о принципах и методах управления процессами и объектами.
2. Управленческая деятельность, ее содержание и специфика. Управление как процесс и как субъектно-объектное отношение.
3. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
4. Основные функции управления.
5. Понятие и сущность организационной структуры управления. Основные типы организационной структуры управления.
6. Факторы эффективности менеджмента.
7. Коммуникации и коммуникационный процесс в управлении.
8. Лидерство и стиль руководства
9. История развития науки управления персоналом
10. Современные концепции управления персоналом
11. Система управления персоналом: цели, принципы, функции
12. Методы управления персоналом
13. Персонал как объект управления
14. Служба управления персоналом как субъект управления
15. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
16. Классификация и характеристика стратегий привлечения персонала в организацию.
17. Классификация и характеристика современных технологий подбора персонала
18. Этапы разработки и внедрения технологии подбора персонала
19. Классификация и характеристика современных технологий отбора персонала
20. Этапы разработки и внедрения технологии отбора персонала
21. Классификация и характеристика современных технологий адаптации персонала
22. Этапы разработки и внедрения технологии адаптации персонала
23. Классификация и характеристика современных технологий оценки персонала
24. Этапы разработки и внедрения технологии оценки персонала
25. Технология аттестации персонала
26. Классификация и характеристика современных технологий стимулирования трудовой деятельности персонала
27. Этапы разработки и внедрения технологии стимулирования трудовой деятельности персонала
28. Классификация и характеристика современных технологий профессионального развития персонала
29. Этапы разработки и внедрения технологии профессионального развития персонала
30. Классификация и характеристика современных технологий управления карьерой персонала
31. Этапы разработки и внедрения технологии управления карьерой персонала
32. Классификация и характеристика современных технологий увольнения персонала
33. Этапы разработки и внедрения технологии увольнения персонала
34. Трудовое право: предмет, субъект, основные источники.
35. Понятие, система и формы социального партнерства в сфере труда в РФ.
36. Правовое регулирование найма, расстановки и увольнения персонала.
37. Правовое регулирование дисциплинарной ответственности персонала.
38. Правовое регулирование поощрений и оплаты труда персонала.
39. Рабочее время и время отдыха: понятие, содержание.
40. Личность в организации: понятие, структура, индивидуально-психологические свойства, психологические типы.
41. Ролевое поведение личности и его виды.
42. Социальная группа: понятие, структура, развитие, межличностные отношения.
43. Организационное лидерство: понятие, теории, типы.
44. Организационное поведение руководителя.
45. Система показателей и методы исследования организационного поведения.
46. Научная организация труда – понятие, содержание, задачи и принципы.
47. Устройство и планировка помещений: основные модели и принципы.
48. Регламентация и проектирование организации труда
49. Планировка рабочего места: принципы оснащения и оборудования.
50. Нормирование труда как элемент организации труда.
51. Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя (специалиста): принципы и инструменты планирования.
52. Делегирование полномочий, определение и основные правила,
53. Экономическая эффективность научной организации труда.
54. Безопасность организации: определение, направления безопасности.
55. Охрана труда. Документы, регламентирующие охрану труда.
56. Факторы, определяющие безопасные условия труда.
57. Травматизм и профессиональная заболеваемость. Показатели травматизма.
58. Условия труда: опасные и вредные производственные факторы.
59. Режимы труда и отдыха.
60. Дисциплина труда.
-
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
-
-
1. Теория управления как наука о принципах и методах управления процессами и объектами.
2. Управленческая деятельность, ее содержание и специфика. Управление как процесс и как субъектно-объектное отношение.
3. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
4. Основные функции управления.
5. Понятие и сущность организационной структуры управления. Основные типы организационной структуры управления.
6. Факторы эффективности менеджмента.
7. Коммуникации и коммуникационный процесс в управлении.
8. Лидерство и стиль руководства
9. История развития науки управления персоналом
10. Современные концепции управления персоналом
11. Система управления персоналом: цели, принципы, функции
12. Методы управления персоналом
13. Персонал как объект управления
14. Служба управления персоналом как субъект управления
15. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
16. Классификация и характеристика стратегий привлечения персонала в организацию.
17. Классификация и характеристика современных технологий подбора персонала
18. Этапы разработки и внедрения технологии подбора персонала
19. Классификация и характеристика современных технологий отбора персонала
20. Этапы разработки и внедрения технологии отбора персонала
21. Классификация и характеристика современных технологий адаптации персонала
22. Этапы разработки и внедрения технологии адаптации персонала
23. Классификация и характеристика современных технологий оценки персонала
24. Этапы разработки и внедрения технологии оценки персонала
25. Технология аттестации персонала
26. Классификация и характеристика современных технологий стимулирования трудовой деятельности персонала
27. Этапы разработки и внедрения технологии стимулирования трудовой деятельности персонала
28. Классификация и характеристика современных технологий профессионального развития персонала
29. Этапы разработки и внедрения технологии профессионального развития персонала
30. Классификация и характеристика современных технологий управления карьерой персонала
31. Этапы разработки и внедрения технологии управления карьерой персонала
32. Классификация и характеристика современных технологий увольнения персонала
33. Этапы разработки и внедрения технологии увольнения персонала
34. Трудовое право: предмет, субъект, основные источники.
35. Понятие, система и формы социального партнерства в сфере труда в РФ.
36. Правовое регулирование найма, расстановки и увольнения персонала.
37. Правовое регулирование дисциплинарной ответственности персонала.
38. Правовое регулирование поощрений и оплаты труда персонала.
39. Рабочее время и время отдыха: понятие, содержание.
40. Личность в организации: понятие, структура, индивидуально-психологические свойства, психологические типы.
41. Ролевое поведение личности и его виды.
42. Социальная группа: понятие, структура, развитие, межличностные отношения.
43. Организационное лидерство: понятие, теории, типы.
44. Организационное поведение руководителя.
45. Система показателей и методы исследования организационного поведения.
46. Научная организация труда – понятие, содержание, задачи и принципы.
47. Устройство и планировка помещений: основные модели и принципы.
48. Регламентация и проектирование организации труда
49. Планировка рабочего места: принципы оснащения и оборудования.
50. Нормирование труда как элемент организации труда.
51. Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя (специалиста): принципы и инструменты планирования.
52. Делегирование полномочий, определение и основные правила,
53. Экономическая эффективность научной организации труда.
54. Безопасность организации: определение, направления безопасности.
55. Охрана труда. Документы, регламентирующие охрану труда.
56. Факторы, определяющие безопасные условия труда.
57. Травматизм и профессиональная заболеваемость. Показатели травматизма.
58. Условия труда: опасные и вредные производственные факторы.
59. Режимы труда и отдыха.
60. Дисциплина труда.
-
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
600 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9557 Ответов на вопросы — поможем найти подходящую