Все понравилось. Сделано на высшем уровне. Спасибо большое!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы обусловлена высокой ролью человеческого капитала в создании конкурентных преимуществ деятельности предприятий и эффективном развитии экономики Российской Федерации. В условиях перехода к инновационной модели экономики страны особую значимость приобретает человеческий капитал, определяемый как совокупность врожденных способностей, навыков, физического здоровья и накопленных знаний, необходимых для получения дохода их обладателю. Ценность человеческого капитала как эффективного и трудновозобновляемого ресурса признается не только на уровне предприятий, но и в масштабах национальной экономики.
Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из первых ее формулировок представлена в «Политической арифметике» У. Петти. Позднее идея человеческого капитала нашла отражение в «Богатстве народов» А. Смита, «Принципах» Маршалла, работах Д. Рикардо, К. Маркса, Дж. Милля, Л. Вальраса, Дж. М. Кларка, Ф. Листа, Г. Д. Маклеода, Дж. МакКуллоха, И. Тюнена, П. Фишера, У. Фарра, Т. Уитштейна, Дж. С. Уолша, В. С. Гойло и многих других. В России вклад в развитие и популяризацию теории человеческого капитала внесли А. И. Подберезкин, Р. И. Капелюшников, В.В. Клочков, Л.Г. Симкина, А.И. Юрьев и др.
В работе проведен анализ с использованием метода графического представления результатов. Работа защищена на 5.
Список литературы:
1. Егорова Е. О. Инвестиции в человеческий капитал как фактор повышения эффективности внедрения инноваций на предприятии [Электронный ресурс]. Е. О. Егорова. – Режим доступа: http://earchive.tpu.ru/bitstream/11683/24086/1/TPU107209.pdf
2. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / Смирнов В.Т., Сошников И.В., Романчин В.И., Скоблякова И.В.; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – М.: Машиностроение-1, Орел: ОрелГТУ, 2005. – 513 с.
3. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал как фактор роста и развития или стагнации, рецессии и деградации [Электронный ресурс]. Ю. А. Корчагин. – Режим доступа: http://kurginyan.viperson.ru/uploads/attachment /file/950118/HCкак_фактор_развития.doc.pdf
4. Индекс развития человеческого потенциала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gtmarket.ru/ratings/human-development-index/human-development-index-info
5. Единый портал бюджетной системы Российской Федерации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://budget.gov.ru/epbs/faces/p /Бюджет/Расходы?_afrLoop=6646508489567248&_afrWindowMode=0&_afrWindowId=zp2k9am1_59#!%40%40%3F_afrWindowId%3Dzp2k9am1_59%26_afrLoop%3D6646508489567248%26_afrWindowMode%3D0%26_adf.ctrl-state%3Dzp2k9am1_87
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы обусловлена высокой ролью человеческого капитала в создании конкурентных преимуществ деятельности предприятий и эффективном развитии экономики Российской Федерации. В условиях перехода к инновационной модели экономики страны особую значимость приобретает человеческий капитал, определяемый как совокупность врожденных способностей, навыков, физического здоровья и накопленных знаний, необходимых для получения дохода их обладателю. Ценность человеческого капитала как эффективного и трудновозобновляемого ресурса признается не только на уровне предприятий, но и в масштабах национальной экономики.
Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из первых ее формулировок представлена в «Политической арифметике» У. Петти. Позднее идея человеческого капитала нашла отражение в «Богатстве народов» А. Смита, «Принципах» Маршалла, работах Д. Рикардо, К. Маркса, Дж. Милля, Л. Вальраса, Дж. М. Кларка, Ф. Листа, Г. Д. Маклеода, Дж. МакКуллоха, И. Тюнена, П. Фишера, У. Фарра, Т. Уитштейна, Дж. С. Уолша, В. С. Гойло и многих других. В России вклад в развитие и популяризацию теории человеческого капитала внесли А. И. Подберезкин, Р. И. Капелюшников, В.В. Клочков, Л.Г. Симкина, А.И. Юрьев и др.
В работе проведен анализ с использованием метода графического представления результатов. Работа защищена на 5.
Список литературы:
1. Егорова Е. О. Инвестиции в человеческий капитал как фактор повышения эффективности внедрения инноваций на предприятии [Электронный ресурс]. Е. О. Егорова. – Режим доступа: http://earchive.tpu.ru/bitstream/11683/24086/1/TPU107209.pdf
2. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / Смирнов В.Т., Сошников И.В., Романчин В.И., Скоблякова И.В.; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – М.: Машиностроение-1, Орел: ОрелГТУ, 2005. – 513 с.
3. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал как фактор роста и развития или стагнации, рецессии и деградации [Электронный ресурс]. Ю. А. Корчагин. – Режим доступа: http://kurginyan.viperson.ru/uploads/attachment /file/950118/HCкак_фактор_развития.doc.pdf
4. Индекс развития человеческого потенциала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gtmarket.ru/ratings/human-development-index/human-development-index-info
5. Единый портал бюджетной системы Российской Федерации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://budget.gov.ru/epbs/faces/p /Бюджет/Расходы?_afrLoop=6646508489567248&_afrWindowMode=0&_afrWindowId=zp2k9am1_59#!%40%40%3F_afrWindowId%3Dzp2k9am1_59%26_afrLoop%3D6646508489567248%26_afrWindowMode%3D0%26_adf.ctrl-state%3Dzp2k9am1_87
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
135 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 4208 Статей — поможем найти подходящую