СПАСИБО ОГРОМНОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАЛ ВЕРНО И РАНЬШЕ СРОКА! ПРИЯТНО ИМЕТЬ ДЕЛО С ПРОФЕССИОНАЛАМИ!
Информация о работе
Подробнее о работе
Статья на английском языке
- 8 страниц
- 2018 год
- 63 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
What is leadership? Everyone has his own definition of this concept. For years, people considered leadership as the process of influencing one person on a group of people when one directs and motivates others to achieve stated goal. Nowadays leadership is defined as the ability to lead people by revealing their specific abilities to achieve common good. After all, if the goal is only to achieve personal gain, success will be short-term. Leadership is a managerial relationship that arises in the process of activity between a leader and subordinates, based on a rational combination of methods of power and influence.
1) What is Leadership?
2) Qualities of leader
3) Criteria for a successful leader
4) Functions of leader in organisation
5) Case
В работе была проанализирована роль лидера в организации. Рассмотрено лидерство, как важнейший компонент эффективного руководства. Выделены качества, которыми должен обладать лидер для эффективного управления организацией. На примере компании Red Keds был рассмотрен процесс формирования организации.
References:
1. Ken Blanchard Leadership: To the heights of success. NY: Peter 2011 P.3
2. 2. John Maxwell Educate yourself in the leader. 1993 P. 10
3. 3. Principles of the formation of the project team URL: https://bizcase-lab.ru/blog/formirovanie-komandy 2017
4. 4. The stages of the formation of teams by Bruce Takmen. URL: https://netpeak.net/en/blog/stages_of_group_development/
5. 5. Eight basic theories of leadership. URL: http://aboutyourself.ru/psyteorii/vosem-teorij-liderstva.html
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
