Отлично справился с задачей!
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление человеческими ресурсами как фактор успешной деятельности организации
- 5 страниц
- 2018 год
- 72 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
На сегодняшний день ведущие ученые и компании всего мира признают, что немаловажным фактором успешной деятельности фирмы в условиях высококонкурентной рыночной экономики является грамотное управление человеческими ресурсами (УЧР).
Эффективное УЧР является задачей в частности тех людей, которые в этом специализируются и несут за результат своего труда персональную ответственность. Как правило, к ним можно отнести линейных или кадровых менеджеров. Каков бы ни был характер организации труда, менеджер достигает результата за счет эффективной работы других людей, поэтому из всего этого следует,что под управлением человеческим капиталом можно понимать единую стратегию эффективного использования человеческих ресурсов.
Статья описывает факторы успешного управления человеческими ресурсами и современные тенденции кадрового менеджмента.
Была опубликована в журнале "Наука и Просвещение". Шапка статьи переведена на английский
Инновационная экономика: проблемы и перспективы развития 2014: сборник докладов международной научно-практической конференции (вып.12). – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики,– 2014. –188 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
