Отлично справился с задачей!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
нет
нет
Тема: Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
Предмет: Теоретические основы организации методической работы мастера производственного обучения
Дата изготовления: февраль 2020 года.
Учебное заведение: Иркутский государственный университет путей сообщения.
Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал и шрифт размером 12 пунктов.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 08.05.2020 г. составила 93%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Борисова У.С. Совершенствование процесса оценки персонала / У.С. Борисова, Т.П. Антонова // Общество: политика, экономика, право. – 2017. - № 5. – С. 26-28.
2. Данилина Е.И. Современные методы оценки персонала предприятия/ Е.И. Данилина, А.Е. Литвиненко// Сборник научных трудов IV межрегиональной научно-практической конференции. – 2017. – С. 9-11.
3. Ефремова С.М., Ледерманн О.С. Анализ критериев и показателей оценки экономической эффективности результатов труда персонала // Вестник науки и образования. – 2019. - №.3. – С.36-41.
4. Ледерманн О.С. Анализ современных методов оценки труда персонала // Проблемы науки. – 2019. - №2. – С.51-55.
5. Оценка результатов труда персонала // HR-Portal [Электронный ресурс]. URL: http:// https://hr-portal.ru/article/ocenka-rezultatov-truda-personala (дата обращения: 20.02.2020).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
нет
нет
Тема: Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
Предмет: Теоретические основы организации методической работы мастера производственного обучения
Дата изготовления: февраль 2020 года.
Учебное заведение: Иркутский государственный университет путей сообщения.
Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал и шрифт размером 12 пунктов.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 08.05.2020 г. составила 93%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Борисова У.С. Совершенствование процесса оценки персонала / У.С. Борисова, Т.П. Антонова // Общество: политика, экономика, право. – 2017. - № 5. – С. 26-28.
2. Данилина Е.И. Современные методы оценки персонала предприятия/ Е.И. Данилина, А.Е. Литвиненко// Сборник научных трудов IV межрегиональной научно-практической конференции. – 2017. – С. 9-11.
3. Ефремова С.М., Ледерманн О.С. Анализ критериев и показателей оценки экономической эффективности результатов труда персонала // Вестник науки и образования. – 2019. - №.3. – С.36-41.
4. Ледерманн О.С. Анализ современных методов оценки труда персонала // Проблемы науки. – 2019. - №2. – С.51-55.
5. Оценка результатов труда персонала // HR-Portal [Электронный ресурс]. URL: http:// https://hr-portal.ru/article/ocenka-rezultatov-truda-personala (дата обращения: 20.02.2020).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
350 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 4207 Статей — поможем найти подходящую