Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Оплата труда и проблемы правового регулирования

  • 7 страниц
  • 2019 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Verona1

Инженер-геодезист камеральной группы

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования связана с тем, что и сегодня встречаются среди предпринимателей отдельные нарушители закона, идущие на преступления, связанные с оплатой труда. Причем, состав преступления образуется путем незаконных задержек своевременной и в полном размере выдачи работникам заработной платы.
Путин внес законопроект о прекращении экономических дел при возмещении ущерба, в том числе, за нарушения в области оплаты труда. Проблемой исследования стало изучение необходимости такого закона с точки зрения отношения к нему самих субъектов трудового права.

Цель статьи – рассмотрение с позиции существующего уголовного и трудового права возможности принятия подобного закона.
Задачи:
- проанализировать правовое обеспечение оплаты труда в РФ;
- провести анкетирование трудящихся граждан по теме исследования;
- дать рекомендации по отношению к возможности принятия закона о прекращении уголовного преследования в уголовных делах, связанных с оплатой труда, при условии возмещения нанесенного ущерба.

Литература
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // КонсультантПлюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 19.02.2018) // КонсультантПлюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/
3. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» от 03.07.2016 N 272-ФЗ // КонсультантПлюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200630/
4. Постановление Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г. N 663-ПП «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.» // ИПП Гарант. Режим доступа: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/49510086/
5. Дроздецкая А. Путин предложил отменить уголовное наказание за плагиат и невыплату заработной платы // Dp.ru. Режим доступа: https://politexpert.net/130510-putin-predlozhil-otmenit-ugolovnoe-nakazanie-za-plagiat-i-nevyplatu-zarabotnoi-platy
6. Каменецкий Ю.Ф. Документы как источники доказательств при расследовании коррупционных преступлений (на примере хищения оплаты труда) // Библиотека криминалиста. – 2014. – №2(13). – С. 170-174.
7. Лаптев С.А, Тюкина Д.В. Уголовная ответственность за невыплату заработной платы // Территория новых возможностей. – 2017. – №1(36). – С. 108-118.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Статью», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы исследования связана с тем, что и сегодня встречаются среди предпринимателей отдельные нарушители закона, идущие на преступления, связанные с оплатой труда. Причем, состав преступления образуется путем незаконных задержек своевременной и в полном размере выдачи работникам заработной платы.
Путин внес законопроект о прекращении экономических дел при возмещении ущерба, в том числе, за нарушения в области оплаты труда. Проблемой исследования стало изучение необходимости такого закона с точки зрения отношения к нему самих субъектов трудового права.

Цель статьи – рассмотрение с позиции существующего уголовного и трудового права возможности принятия подобного закона.
Задачи:
- проанализировать правовое обеспечение оплаты труда в РФ;
- провести анкетирование трудящихся граждан по теме исследования;
- дать рекомендации по отношению к возможности принятия закона о прекращении уголовного преследования в уголовных делах, связанных с оплатой труда, при условии возмещения нанесенного ущерба.

Литература
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // КонсультантПлюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 19.02.2018) // КонсультантПлюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/
3. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» от 03.07.2016 N 272-ФЗ // КонсультантПлюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200630/
4. Постановление Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г. N 663-ПП «Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.» // ИПП Гарант. Режим доступа: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/49510086/
5. Дроздецкая А. Путин предложил отменить уголовное наказание за плагиат и невыплату заработной платы // Dp.ru. Режим доступа: https://politexpert.net/130510-putin-predlozhil-otmenit-ugolovnoe-nakazanie-za-plagiat-i-nevyplatu-zarabotnoi-platy
6. Каменецкий Ю.Ф. Документы как источники доказательств при расследовании коррупционных преступлений (на примере хищения оплаты труда) // Библиотека криминалиста. – 2014. – №2(13). – С. 170-174.
7. Лаптев С.А, Тюкина Д.В. Уголовная ответственность за невыплату заработной платы // Территория новых возможностей. – 2017. – №1(36). – С. 108-118.

Купить эту работу

Оплата труда и проблемы правового регулирования

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

26 сентября 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Verona1
5
Инженер-геодезист камеральной группы
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
500 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв QL5Pek92 об авторе Verona1 2017-10-17
Статья

Отлично справился с задачей!

Общая оценка 5
Отзыв Bliced об авторе Verona1 2017-03-22
Статья

быстрая и качественная работа

Общая оценка 5
Отзыв Юлия2805 об авторе Verona1 2018-12-12
Статья

Отличный проверенный автор!!!Не первый раз автор выручает меня в сложной ситуации!!!!Спасибо большое!!! Отличная работа, в кротчайший срок!!!! Все рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв kisa об авторе Verona1 2016-02-05
Статья

Обожаю этого автора,всегда работы в срок,выполнено всё на высшем уровне. оценка 5.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽