Отлично справился с задачей!
Информация о работе
Подробнее о работе
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НАЙМА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В RC CLUB
- 16 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы заключается в том, что на сегодняшний день в большинстве организаций неверно проходит первичный подбор персонала. Зачастую работодатели стараются быстро закрыть вакантную должность без особого подбора, поскольку простой места им
Введение
Основная часть (анализ)
Заключение
Список источников
Статья сдана в СПбГТИ на предмете "Планирование и аудит персонала".
Не размещалась в вузовских сборниках.
Содержит опрос персонала, а также рекомендации по улучшению проблемной системы.
1. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник /И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, С.М. Талтынов и др.; ИНФРА -М; Москва 2016. -569c.
2. Иванова О.А. Ошибки в отборе персонала / О.А. Иванова, С.А. Макушкин // Материалы Ивановских чтений. 2017. № 3 (14). С. 65-71.
3. Конова И.В. Совершенствование технологий отбора и оценки персонала в современных организациях / И.В. Конова, И.Г. Шадская // Новое поколение. 2017. № 14-2 (4). С. 249-254.
4. Купер, Д. Отбор и найм персонала: технология тестирования и оценки [Текст]/ Д. Купер, И.Т. Робертсон, Г. Тинлайн. - М.: Вершина, 2005. - 332 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
