Как и всегда - максимально положительный фидбек. Автор учла все требования по работе, успешно и быстро сделала корректировки. Спасибо большое!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
диплом УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ
- 60 страниц
- 2020 год
- 27 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
......
Объектом исследования: система управления трудовой мотивацией персонала «-».
Предмет исследования: процесс управления трудовой мотивацией персонала «-».
Цель исследования: разработка эффективной системы управления трудовой мотивацией персонала «-».
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом.
2. Определить методы мотивации к трудовой деятельности персонала в организации.
3. Дать общую характеристику деятельности «-».
4. Проанализировать систему мотивации и стимулирования персонала «-».
5. Предложить направления решения проблем, план мероприятий и модель стимулирования работников «-».
.......
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы мотивации персонала предприятия
1.1. Основные понятия теории мотивации и стимулирования
1.2. Методология и практика создания системы мотивации персонала
в организации
1.3. Мотивация персонала в повышении повышения конкурентоспособности организации
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала «-»
2.1. Краткая характеристика организации, ее финансовое состояние, SWOT, PEST-анализ
2.2. Оценка системы мотивации персонала «-»
2.3. Исследование структуры мотивации персонала «-»
Глава 3. Практические рекомендации по повышению уровня мотивации персонала «-»
3.1. Повышение уровня профессиональных навыков и умений
3.2. Повышение эффективности функционирования системы морального стимулирования
3.3. Повышение конкурентоспособности «-», как результат оптимизации системы мотивации персонала
Заключение
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
.....
21. Пунтус, С.А. Модели стимулирования труда / С.А. Пунтус [Текст]// Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика». - 2013. - № 8. - С. 49-65.
22. Самоукина, Н.И. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах [Текст] / Н.И. Самоукина. - М.: Вершина, 2015. - 224 с.
23. Сергеев, И.В., Веретенникова, И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб. пособие [Текст] / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - М.: Юрайт, 2013. - 671 с.
24. Симонович, Н.Е. Влияние статуса личности на ее социальное самочувствие. [Текст] / Н.Е. Симонович - М.: РГГУ, 2013. - 125 с.
25. Симонович, Н.Е. Социальное самочувствие людей и технологии его исследования в современной России [Текст] / Н.Е. Симонович. - М.: РГГУ, 2013. 247 с.
.....
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
