Как и всегда - максимально положительный фидбек. Автор учла все требования по работе, успешно и быстро сделала корректировки. Спасибо большое!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации (уникальность = 71,32% со с/л и приложениями (Антиплагиат.ВУЗ))
- 87 страниц
- 2021 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
...
Проблема понимания простого, на первый взгляд, понятия «корпоративная культура» остро чувствуется в современном бизнесе. Немногие управленцы осознают тот факт, что компания не сможет занять лидирующих позиций на рынке только за счет использования современных технологий...
...
Актуальность исследования корпоративной культуры таким образом обуславливается следующими положениями:
- Во-первых, несмотря на большое внимание учёных к вопросам влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности организаций, в отечественной научной литературе встречается не так много эмпирических данных на примере конкретных компаний, что не ведёт к обогащению теории в той степени, в которой это могло бы быть...
....
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных источников и 20 приложений. Работа содержит 18 рисунков и 6 таблиц.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ЗНАЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ДЛЯ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры 6
1.2 Особенности процесса формирования корпоративной культуры в современной организации 15
1.3 Методики измерения корпоративной культуры 21
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В АО «НЭКСАЙН» 28
2.1 Организационная характеристика организации, основные направления деятельности и ценности 28
2.2 Диагностика корпоративной культуры в АО «Нэксайн»: программа исследования 35
2.3 Анализ результатов диагностики корпоративной культуры в АО «Нэксайн» 48
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В АО «НЭКСАЙН» 63
3.1 Стратегическое развитие измерения корпоративной культуры 63
3.2 Стратегическое развитие «зелёного» HR 65
3.3 Оценка эффективности внедрения путей совершенствования корпоративной культуры в АО «Нэксайн» 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 82
ПРИЛОЖЕНИЯ 87
Работа написана для СЗИУ РАНХиГС в 2021 году. В качетве эмпирической базы выступает предприятие АО «Нэксайн» - российская IT-компания, специализирующаяся на разработке систем поддержки бизнеса и платформ интернета вещей.
В работе проведено эпирическое исследование копоративной культуры, включая такие методы исследования, как: анализ документов, анкетирование (включая методику Роберта Шо); тестирование (методика Д. Денисона, методика И.Д. Ладанова, методика Э. Шейна, методика М. Рокича); метод семантического дифференциала.
Раюота содержит ДВАДЦАТЬ приложений.
1. Андриянова К.А. Исследование корпоративной культуры: национальные модели / К.А. Андриянова // Социальные и гуманитарные науки: теория и практика. – 2019. – № 1 (3). – С. 383-389.
2. Антоник Е.И. Корпоративная культура как инструмент управления человеческими ресурсами / Е.И. Антоник // Аспирант. Приложение к журналу Вестник Забайкальского государственного университета. - 2018. - № 1 (23). - С. 3-5.
3. Ахметшин Э.М., Вайпан А.О., Зайнуллин А.И. Корпоративная культура как инструмент управления и контроля в современных компаниях / Э.М. Ахметшин, А.О. Вайпан, А.И. Зайнуллин // NovaUm.Ru. – 2018. – № 13. – С. 55-56.
4. Бельтюкова А.А. Корпоративная культура как средство эффективности работы предприятия / А.А. Бельтюкова // Экономика и социум: соврем. модели развития. – 2016. - № 11. – С. 52-60
5. Бурдье, П. Социальное пространство: поля и практики / Пер. с франц.; Отв. ред. перевода, сост. и послесл. Н.А. Шматко. — М.: Институт экспериментальной социологии; СПб.: Алетейя, 2005. — 576 с.
...
50. Striteska, M.K., Zapletal, D. The role of corporate culture in performance measurement and management systems // International Journal of Financial Studies. – 8(4), 75. – 2020. – pp. 1-12
51. Svistunov, V.M., Kuzina, G.P., Lobachev, V.V. Inevitability of company’s corporate culture transformation under conditions of new management technologies // Lecture Notes in Networks and Systems. – 139. – 2020 – pp. 613-623
52. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] – URL: https://rosstat.gov.ru/
53. Онлайнинспекция.рф [Электронный ресурс] – URL: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/statistics
54. Официальный сайт АО «Нэксайн» [Электронный ресурс] – URL: https://nexign.com/ru
55. Проект «КоронаФОМ» (Р. Садыков, Л. Лебедева) Анна Тёмкина: «Пандемия как учебник по социологии» [электронный ресурс]. – URL: https://covid19.fom.ru/post/pandemiya-kak-uchebnik-posociologii?salt=uYNwUfv8Cm1ztL7TovtULXhvxjQ82AvD
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
